Решение № 2-336/2017 2-336/2017~М-284/2017 М-284/2017 от 4 июня 2017 г. по делу № 2-336/2017

ДЕЛО № 2- 336/2017

Мотивированное
решение составлено 5 июня 2017 года (3, 4 июня выходные дни)

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

30 мая 2017 года г. Талица

Талицкий районный суд Свердловской области

в составе судьи Е.Л. Шихалевой

при секретаре Борцовой В.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Профессионал Комплекс» в лице Генерального директора ФИО2 об обязании уплатить страховые взносы, обязании принять и оплатить больничные листы, взыскании компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Профессионал Комплекс» в лице Генерального директора ФИО2 об обязании уплатить страховые взносы, обязании принять и оплатить больничные листы, взыскании компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ она была принята на работу по трудовому договору в ООО «Профессионал Комплекс» на должность экскурсовода. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она находилась на больничном с диагнозом <данные изъяты>.

Она неоднократно пробовала передать работодателю больничные листы, но ее попытки не удались, ее больничные листы к оплате не приняли по причине отсутствия в них записи о работодателе, в том числе по причине того, что работодатель не застраховал истца в системе обязательного социального страхования Российской Федерации.

ДД.ММ.ГГГГ директор вновь отказался принять больничные листы по причине того, что с истцом трудовой договор расторгнут. Заказные и ценные письма, отправленные истцом в адрес работодателя ФИО2 на юридический адрес ООО «Профессионал Комплекс», вернулись ей обратно по причине отказа адресата получить их, поэтому она вынуждена вновь обратиться в суд.

Листки нетрудоспособности по настоящее время ответчиком не оплачены. Истцом произведен предварительный расчет пособия по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, который составил 181713 рублей 15 копеек.

Истец указывает, что ООО «Профессионал Комплекс» не застраховал ФИО1 в системе обязательного государственного социального страхования, чем нарушил ее право на социальное страхование, гарантированное государством Российской Федерацией.

Просит обязать ответчика ООО «Профессионал комплекс» в лице директора ФИО2 уплатить страховые взносы на случай временной нетрудоспособности в сумме 145 рублей.

Обязать ответчика ООО «Профессионал комплекс» в лице директора ФИО2 принять и оплатить больничные листы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 181713 рублей 15 копеек.

Обязать ответчика ООО «Профессионал Комплекс» в лице директора ФИО2 возместить причиненный им моральный вред, который она оценивает в 100000 рублей.

Истец ФИО1 в судебном заседании на иске настаивала, указала, что листки нетрудоспособности почтой ответчику не направляла, пыталась передать нарочно, но получала отказы. Согласившись с представленным третьим лицом- ГУ Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации расчетом, снизила размер оплаты листков нетрудоспособности до 58051,65 руб., о чем заявила в судебном заседании.

Представитель ответчика ООО «Профессионал комплекс» ФИО2 иск в части обязания уплатить страховые взносы на случай временной нетрудоспособности в сумме 145 рублей и в части взыскания оплаты листков нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 58051,65 руб. признал. Требования ст.ст.39, 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ему разъяснены и понятны. Признание иска не противоречит закону и не нарушает интересы третьих лиц. Признание ответчиком иска, судом принято.

Представитель ответчика ООО «Профессионал комплекс» ФИО2 иск в части взыскания морального вреда не признал. Отзывы ответчика на л.д. 45-46, 117-11.8

Представитель третьего лица Государственное учреждение –Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации ФИО3 в судебном заседании указала, что оплата листков нетрудоспособности это обязанность работодателя, после их оплаты Фонд возмещает расходы работодателю. В ООО «Профессионал комплекс» числится один работающий в 2016 году человек, женщин на предприятии не числится. За ФИО1 страховые взносы в Фонд ответчиком не перечислялись. Тариф установлен в размере 2,9% от суммы выплат, что исходя из выплаченной ФИО1 суммы в размере 5000 рублей составляет 145 руб. Отзывы на л.д. 23,27-29.

Также третьим лицом произведен расчет размера оплаты листков нетрудоспособности, который составил 58051,65 руб. (л.д.124-127).

Заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 183 ТК РФ, при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Положениями Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" установлено, что страхователь назначает пособие по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами, к которым относится листок нетрудоспособности. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы (статья 15).

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии с ч. 1 ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации, абз. 2 п. 63 Постановления пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между сторонами был заключен трудовой договор, согласно условиям которого срок выплаты заработной платы ФИО1 был установлен 25 и 10 числа.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец находилась на стационарном, а также в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на амбулаторных лечениях. Ей выданы листки нетрудоспособности.

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор между сторонами расторгнут. Данные обстоятельства подтверждаются трудовым договором, приказом об увольнении и решением Талицкого районного суда от ДД.ММ.ГГГГ, копиями листков нетрудоспособности (л.д.54-56; 68,101-104).

ДД.ММ.ГГГГ, в ходе предварительного судебного заседания по настоящему делу, работодатель принял от истца листки нетрудоспособности для произведения расчета и их оплаты (л.д.105-106).

Учитывая изложенное и в соответствии с вышеназванными нормоположениями, ответчик, приняв листки нетрудоспособности обязан был произвести расчет и оплату листков нетрудоспособности в срок до ДД.ММ.ГГГГ ( п.3.1.4 трудового договора и ст. 136 ТК РФ).

Ответчиком был произведен расчет листков нетрудоспособности, между тем на настоящую дату (ДД.ММ.ГГГГ) оплата истцу не произведена. Факт нарушения ответчиком срока оплаты листков нетрудоспособности установлен, а следовательно и права истца на своевременное, т.е. в установленные законом сроки, получение оплаты листков нетрудоспособности работодателем нарушены, в связи с чем она имеет права на компенсацию морального вреда в порядке ст. 237 ТК РФ.

При решении вопроса о размере компенсации, суд с учетом степени разумности и справедливости, социальной значимости и характера выплат, а также незначительного срока нарушения обязательств, находит достаточной в возмещение компенсации морального вреда сумму 1000 рублей.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Истец в силу закона была освобождена от уплаты государственной пошлины при подаче заявления в суд. Требования истца удовлетворены, государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика пропорционально удовлетворенных требований в размере 2541,55 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 56, 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Иск ФИО1 к ООО «Профессионал Комплекс» об обязании уплатить страховые взносы, обязании принять и оплатить больничные листы, взыскании компенсации морального вреда, удовлетворить.

Обязать ООО «Профессионал комплекс» уплатить страховые взносы на случай временной нетрудоспособности в сумме 145 рублей.

Взыскать с ООО «Профессионал комплекс» в пользу ФИО1 оплату листков нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 58051 руб.,65, компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей. Всего 59051, 65 руб. ( пятьдесят девять тысяч пятьдесят один рубль 65 коп).

Взыскать с ООО «Профессионал комплекс» государственную пошлину в размере 2541,55 руб. в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством в лице УФК по Свердловской области (Межрайонная ИМНС № 19 по Свердловской области).

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд через Талицкий районный суд в апелляционном порядке в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Судья Е.Л. Шихалева