Решение № 2-2197/2025 2-2197/2025~М-784/2025 М-784/2025 от 7 августа 2025 г. по делу № 2-2197/2025

Дело № 2-2197/2025

УИД 18RS0005-01-2025-001466-77

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

08 августа 2025 года г. Ижевск

Устиновский районный суд г. Ижевска Удмуртской Республики в составе: председательствующего судьи Ивановой В.В., при помощнике ФИО1,

с участием помощника прокурора Устиновского района г. Ижевска УР Косачевой Т.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Устиновского района г. Ижевска в интересах ФИО2, к обществу с ограниченной ответственностью Транспортная компания «Самолет» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Устиновского района г. Ижевска (далее – процессуальный истец) в интересах ФИО2 (далее – материальный истец) обратился в суд с иском к ООО ТК «Самолет» (далее - ответчик) о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы. Требования мотивированы тем, что на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО2 был трудоустроен в ООО ТК «Самолет» в должности водителя грузового автомобиля. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с работником расторгнут на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника). Пунктом 4.1 трудового договора установлен размер должностного оклада в размере 22 988 руб. за отработанный месяц работы. Вместе с тем, работодателем в период трудоустройства работника допущено несвоевременное перечисление задолженности по заработной платы, а также ее неверное начисление. ООО ТК «Самолет» в ходе проверки бухгалтерские документы по расчету заработной платы работнику не предоставлены. Вместе с тем, сделана ссылка на удержание из заработной платы работника расходов работодателя на его содержание в <адрес> (питание, проживание на съемной квартире, расходы на переезд на территорию <адрес>). Указанная позиция является неверной и противоречит требованиям действующего законодательства. Работодателем в ходе проверки не представлены документы, подтверждающие выдачу работнику авансовых денежных средств под отчет, выдачу работнику неотработанного аванса или другие документы, свидетельствующие о наличии оснований, предусмотренных ст. 137 ТК РФ для производства удержания из заработной платы работника. С учетом изложенного, а также отсутствия предоставленных в ходе проверки бухгалтерских документов по начислению работнику заработной платы прокуратурой района самостоятельно исчислена задолженность по заработной плате ФИО2 На основании изложенного, истец просит взыскать с ответчика в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за июнь, июль 2024 года в размере 34 625,18 руб., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 11 906,45 руб., с дальнейшим начислением процентов по день вынесения судом решения.

Истец ФИО2, представитель ответчика ООО ТК «Самолет» на рассмотрение дела не явились, о причинах неявки суд не уведомили.

Судебное извещение, направленное в адрес ответчика, возвратилось в суд с отметкой об истечении срока хранения корреспонденции.

Как разъяснено в п.п. 67, 68 постановления Пленума ВС РФ от 23.06.2015 № 25 «О применении судами некоторых положений раздела 1 части 1 ГК РФ» бремя доказывания факта направления (осуществления) сообщения и его доставки адресату лежит на лице, направившем сообщение. Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения. Статья 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.

Соблюдение органами почтовой связи порядка вручения и хранения предназначенного для ответчика почтового отправления, установленного Правилами оказания услуг почтовой связи, утвержденными приказом Минцифры России от 17.04.2023 N 382, свидетельствует о надлежащем извещении ответчика.

В соответствии со ст. 167, ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) дело рассмотрено судом в отсутствие неявившихся сторон, в порядке заочного производства.

В судебном заседании помощник прокурора Устиновского района г. Ижевска Косачева Т.С. исковые требования поддержала, просила их удовлетворить, по изложенным в иске основаниям.

Изучив материалы дела, суд пришел к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.

Истец ФИО2 обратился к прокурору Устиновского района г. Ижевска с заявлением о защите своих прав в судебном порядке (л.д. 11).

Согласно информации, размещенной на официальном сайте налогового органа (www.nalog.ru) ООО ТК «Самолет» является самостоятельно действующим юридическим лицом, внесено в реестр юридических лиц за основным государственным регистрационным номером <***> (л.д. 12).

ДД.ММ.ГГГГ между ФИО2 (работник) и ООО ТК «Самолет» (работодатель) заключен трудовой договор, согласно которому ФИО2 был принят на должность водителя грузового автомобиля (л.д. 29-33).

Пунктом 4.1 трудового договора установлен размер должностного оклада в размере 22 988 руб. за отработанный месяц работы.

Правилами внутреннего трудового распорядка ООО ТК «Самолет» установлены следующие сроки выплаты заработной платы работникам: 25 числа каждого месяца – за первую половину месяца, 10 числа каждого месяца, следующего за расчетным – за вторую половину месяца (п. 6.17 Правил) (л.д. 20-28).

Кроме того, п. 7.2 Правил внутреннего трудового распорядка установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом один месяц для категорий работников, связанных с управлением транспортными средствами.

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с работником расторгнут на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника).

Вместе с тем, работодателем в период трудоустройства работника допущено несвоевременное перечисление задолженности по заработной платы, а также ее неверное начисление, в связи с чем ФИО2 обратился в прокуратуру Устиновского района г. Ижевска.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В силу ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Прокуратурой Устиновского района г. Ижевска по результатам рассмотрения обращения ФИО2 выявлены нарушения трудового законодательства в деятельности ООО ТК «Самолет».

ООО ТК «Самолет» в ходе проверки бухгалтерские документы по расчету заработной платы работнику не предоставлены. Вместе с тем, сделана ссылка на удержание из заработной платы работника расходов работодателя на его содержание в <адрес> (питание, проживание на съемной квартире, расходы на переезд на территорию <адрес>).

Обратившись в суд с настоящим иском, ФИО2 просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период июнь, июль 2024 в размере 34 625,18 руб.

В силу требований ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:

для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;

для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;

для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);

при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.

Работодателем в ходе проверки не представлены документы, подтверждающие выдачу работнику авансовых денежных средств под отчет, выдачу работнику неотработанного аванса или другие документы, свидетельствующие о наличии оснований, предусмотренных ст. 137 ТК РФ для производства удержания из заработной платы работника.

С учетом изложенного, а также отсутствия предоставленных в ходе проверки бухгалтерских документов по начислению работнику заработной платы, прокуратурой Устиновского района г. Ижевска самостоятельно исчислена задолженность по заработной плате ФИО2

При расчете учтены требования ст. 152 ТК РФ об оплате сверхурочной работы за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.

Кроме того, учтено что работник согласно приказу о приеме на работу принят на работу на Ковыктинское месторождение <адрес>, соответственно, подлежит применению районный коэффициент 1,2 (Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № «О размере районного коэффициента к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в <адрес> и <адрес>, для которых этот коэффициент в настоящее время не установлен, и о порядке его применения»).

Из представленного расчета следует, что задолженность по заработной плате в ООО ТК «Самолет» перед ФИО2 за июнь, июль 2024 составляет 34 625,18? руб.

Проверив представленный истцом расчет, суд, находит его арифметически верным. Доказательств опровергающих данный расчет ответчиком суду, в порядке ч. 1 ст. 56 ГПК РФ, не представлено.

Учитывая, что ответчиком сумма задолженности, причитающаяся выплате истцу не оспаривается, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в указанной части и считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате за июнь, июль 2024 года в размере 34 625,18 руб.

Разрешая требование истца о взыскании с ответчика компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 11 906,45 руб., с дальнейшим начислением по день вынесения решения, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Учитывая, что факт несвоевременной невыплаты работодателем сумм, причитающихся работнику от работодателя, нашел свое подтверждение, истец вправе претендовать на уплату процентов, предусмотренных ст. 236 ТК РФ.

Согласно представленному расчету, размер компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ начиная со дня, следующего за днем окончательного расчета с работником, составляет 11 906,45 руб.

Представленный истцом расчет судом проверен и признан правильным, соответствующим нормам действующего законодательства. Расчет задолженности ответчиком не опровергнут, контррасчет не представлен.

В связи с изложенным, требование истца о взыскании с ответчика компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 11 906,45 руб. является законным, обоснованным и подлежит удовлетворению.

Кроме того, удовлетворению подлежат требования истца о взыскании компенсации за период с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения.

Так согласно ст. 236 ТК РФ расчет денежной компенсации за указанный период будет следующим:

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

с

по

дней

34 625,18

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

66

21,00 %

1/150

34 625,18 ? 66 ? 1/150 ? 21%

3 199,37 р.

34 625,18

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

49

20,00 %

1/150

34 625,18 ? 49 ? 1/150 ? 20%

2 262,18 р.

34 625,18

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

12

18,00 %

1/150

34 625,18 ? 12 ? 1/150 ? 18%

498,60 р.

Итого:

5 960,15 руб.

Таким образом, размер компенсации за период с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения ДД.ММ.ГГГГ, подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца, составляет 5 960,15 руб.

На основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, поскольку истец от уплаты государственной пошлины освобожден, с ответчика в доход бюджета муниципального образования «город Ижевск» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4 000 руб. в соответствии с пп. 1,3 п. 1 ст. 333.19 НК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Устиновского района г. Ижевска в интересах ФИО2, к обществу с ограниченной ответственностью Транспортная компания «Самолет» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью Транспортная компания «Самолет» (ИНН <***> ОГРН <***>) в пользу ФИО2 (паспорт серия №):

- задолженность по заработной плате за июнь, июль 2024 года в размере 34 625,18 руб.;

- компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по по ДД.ММ.ГГГГ в размере 17 866,66 руб.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью Транспортная компания «Самолет» (ИНН <***> ОГРН <***>) в бюджет муниципального образования «город Ижевск» государственную пошлину в размере 4 000 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение суда составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья В.В. Иванова