Решение № 2-2746/2018 2-2746/2018 ~ М-2083/2018 М-2083/2018 от 12 июня 2018 г. по делу № 2-2746/2018

Дело №...


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Волжский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Топильской Л.Н.

при секретаре Фироновой Е.Н.

с участием представителя истца – помощника прокурора <адрес> Кузьминой М.В.,

13 июня 2018 года в городе Волжском

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску <адрес>

УСТАНОВИЛ:

Прокурор <адрес>, действуя в интересах <адрес> рублей.

В судебном заседании помощник прокурора <адрес> Кузьмина М.В. исковые требования поддержала.

Истец ФИО1, в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен.

Представитель ответчика ООО «Изобуд-Юг» в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен в установленном порядке.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав представленные письменные доказательства, считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст.142 ТК РФ работодатель, допустивший задержку выплаты заработной платы, несет ответственность в соответствии с настоящим кодексом и иными федеральными законами.

Согласно ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работ либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определяемых коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ответчиком с "."..г. по "."..г..

Согласно сведениям о задолженности по заработной плате, по состоянию на "."..г. ООО «Изобуд-Юг» имеет перед ФИО1, задолженность за: январь 2018 года в сумме 4877 рублей 66 копеек; за февраль 2018 года в сумме 15 572 рубля 71 копейку; за март в сумме 35 270 рублей 41 копейку.

До настоящего времени задолженность по заработной плате ФИО1, в размере 55 720 рублей 78 копеек не выплачена, в связи с чем, суд считает необходимым взыскать с ответчика указанную сумму задолженности.

В соответствии с Постановлением Пленума ВС РФ от "."..г. №... «О применении судами РФ Трудового Кодекса РФ» (в ред. постановления Пленума ВС РФ от "."..г. №...), учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац 14 части 1) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя.

Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Истцу в связи с невыплатой заработной платы были причинены нравственные страдания.

С учетом характера и степени нравственных страданий истца, причиненных ему невыплатой заработной платы, обстоятельств дела, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В соответствии с п.9 ч.1 ст.333.36 НК РФ истец при подаче искового заявления был освобожден от уплаты государственной пошлины.

В связи с тем, что исковые требования истца подлежат удовлетворению, на основании ч.1 ст.103 ГПК РФ с ООО «Изобуд-Юг» подлежит взысканию государственная пошлина исходя из удовлетворённых требований имущественного и неимущественного характера в размере 2014 рублей 41 копейку (1714 рублей 41 копейку – за требование имущественного характера + 300 рублей за требование неимущественного характера). Размер государственной пошлины установлен п.п.1,3 ч.1 ст.333.19 НК РФ.

Учитывая, что в соответствии со ст.211 ГПК РФ решение суда в части выплаты работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению, решение суда следует обратить к немедленному исполнению.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Изобуд-Юг» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с января по март 2018 года в размере 55 720 рублей 78 копеек, компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Изобуд-Юг» государственную пошлину в доход бюджета городского округа – <адрес> в размере 2014 рублей 41 копейку.

Решение в части взыскания заработной платы за январь 2018 года, февраль 2018 года, март 2018 года в размере 55 720 рублей 78 копеек, обратить к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Волжский городской суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья:

Мотивированное решение

составлено "."..г.,

Судья: