Решение № 2-834/2020 2-834/2020~М-619/2020 М-619/2020 от 6 октября 2020 г. по делу № 2-834/2020

Гражданское дело № 2-834/2020

УИД 42RS0011-01-2020-000935-90


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Ленинск-Кузнецкий городской суд Кемеровской области

в составе председательствующего судьи Лозгачевой С.В.

при секретаре Долгих Т.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Ленинске-Кузнецком

07 октября 2020 года

гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда России в <адрес><адрес> (межрайонное) о признании незаконным отказа в назначении досрочной пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о признании незаконным решения Государственного Учреждения- Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> - <адрес> (межрайонное) <номер> от <дата> об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Исковые требования мотивированы тем, что <дата> ФИО1 обратился в УПФР в <адрес><адрес> (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ответчика истцу было отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа. С решением УПФР истец не согласен, считает отказ в назначении досрочной пенсии незаконным и необоснованным, так как ответчиком незаконно не включен в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости период работы с <дата> по <дата> (<данные изъяты>) в качестве <данные изъяты> в <данные изъяты><адрес>, в связи с тем, что Списком <номер> утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от <дата><номер> нет профессии <данные изъяты>»; и с <дата> по <дата> (<данные изъяты>) в качестве <данные изъяты> в <данные изъяты>, в связи с тем, что не усматривается занятость в особых условиях труда, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Считает указанное решение комиссии незаконным и подлежащим отмене, а вышеуказанные периоды, считает, должны быть зачтен ему в специальный стаж по следующим основаниям:

Списком <номер>, утвержденным Постановлением Совета Министров <данные изъяты><дата><номер>, предусмотрена профессия «<данные изъяты>».

Также Списком <номер>, утвержденным Постановлением Совета Министров <данные изъяты><дата><номер>, предусмотрена профессия «<данные изъяты>».

Однако ответчик период с <дата> по <дата> в профессии «<данные изъяты>» в <данные изъяты> (далее преобразованного в МП Т <адрес>) исключает полностью. Свой отказ, мотивируя тем, что в вышеуказанных Списках нет профессии «<данные изъяты>».

Указывает, что в его трудовой книжке имеется запись о приеме его в <данные изъяты> - <данные изъяты> в котельную <номер> от <дата> приказ <номер>к от <дата>.

Котельная <номер> располагается в районе <адрес><адрес>, для отопления этого района была построена, оборудована и введена в эксплуатацию, в настоящее время имеет адрес: <адрес>, как указывает в справке ООО «К», которое сейчас обслуживает эту котельную, данная котельная с момента введения в эксплуатацию с <дата> по настоящее время работает с котлами, работающими на твердом топливе, режим работы круглогодичный.

Причина указания в его трудовой книжке наименования профессии, как «<данные изъяты>», ему не известна, о неверном указании профессии он узнал только из решения ответчика об отказе в назначении досрочной пенсии. Внести изменения в трудовую книжку не представляется возможным, так как предприятия, вносившего запись не существует, что подтверждают исторические справки.

В указанный спорный период он <данные изъяты> котельной <адрес>; <данные изъяты>, т.е. выполнял работу <данные изъяты>.

<дата> он был уволен переводом в У, так как произошла реорганизация предприятия, но фактически он также работал в котельной <номер>, но наименование профессии в трудовой книжке указали верно «<данные изъяты>» и работал до момента увольнения, до <дата>.

Ответчик не засчитывает в специальный стаж период до регистрации в системе персонифицированного учета, с <дата> по <дата>, так как архивная справка не содержит сведений о характере и условиях работы, а также сведений о том, <данные изъяты> работала эта котельная и какой у нее график работы (сезонный или круглогодичный).

Считает, что неправильная запись его профессии в трудовой книжке, подтверждающая особые условия труда в спорный период, не может служить отказом в назначении льготной пенсии, так как фактически место и характер его работы проходили во вредных условиях при занятости на полный рабочий день. Полагает, что на момент подачи заявления специальный стаж, учитывая указанные выше обстоятельства, составил <данные изъяты>, которого достаточно, чтобы пойти на пенсию с понижением пенсионного возраста, т.е. в <данные изъяты>.

Истец обратился с заявлением для назначения досрочной пенсии <дата>, на момент обращения его возраст составлял <данные изъяты>, но в связи с увеличением пенсионного возраста, пенсия ему была назначена только <дата>.

Полагает, что ответчик, таким образом, нарушает ст. 39 ч.1 Конституции РФ и его права на пенсионное обеспечение.

С учетом уточненных исковых требований, просит суд признать незаконным решение об отказе в установлении пенсии от <дата><номер>, вынесенным ГУ-УПФР в <адрес> (межрайонное); обязать ГУ-УПФР в <адрес> (межрайонное) включить спорные периоды: с <дата> по <дата> (<данные изъяты>) в качестве <данные изъяты> в <данные изъяты><адрес> и с <дата> по <дата> (<данные изъяты>) в качестве <данные изъяты> в У в специальный стаж, в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; и назначить пенсию в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента первичного обращения с заявлением о назначении пенсии, а именно с <дата>.

В судебном заседании истец и его представитель – адвокат Логунова И.Н., чьи полномочия подтверждены ордером <номер> от <дата>, уточненные требования поддержали в полном объеме, полагая, что их обоснованность подтверждена заключением экспертизы условий труда истца.

Представитель ответчика ГУ -УПФР в <адрес> (межрайонное) ФИО2, чьи полномочия подтверждены доверенностью, требования истца не признала, представила письменный отзыв, просит в удовлетворении заявленных исковых требований отказать в полном объеме, полагает, что выводы экспертизы, субъективны.

Суд, выслушав участников процесса, изучив письменные материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

В соответствии с частью 2 вышеназванной статьи Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Часть 3 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ предусматривает, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Данные периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшем при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

Согласно подпункту «б» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - постановление Правительства Российской Федерации № 665) при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров <данные изъяты> от 26.01.1991 № 10.

Согласно пункту 3 постановления Правительства Российской Федерации № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 (далее - Правила № 516).

В силу пункта 4 Правил № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций (разъяснение Минтруда России от 22.05.1996 № 5).

В соответствии со статьей 66 Трудового Кодекса Российской Федерации, пунктом 11 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, а также ранее действовавшими нормативными правовыми актами (статья 39 КЗоТ Российской Федерации; пункт 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555; пункт 1.1. Положения о порядке подтверждения специального стажа для назначения пенсий в <данные изъяты>, утвержденного приказом Минсоцобеспечения <данные изъяты> от 04.10.1991 № 190), трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Судом установлено, что истец <дата> обратился в УПФР в <адрес><адрес> (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно Решению ГУ - УПФР в <адрес> (межрайонное) об отказе в установлении пенсии от <дата><номер> (копия, л.д. 10-12) ФИО1 в специальный стаж по Списку <номер> не включены периоды работы: с <дата> по <дата> - <данные изъяты><данные изъяты><адрес>, так как наименование профессии не предусмотрено Списком <номер> и с <дата> по <дата> - <данные изъяты> в У, так как из справок <номер>, <номер> от <дата> не усматривается занятость ФИО1 в особых условиях труда, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не указано на <данные изъяты> работает котельная.

В выписке из лицевого счета застрахованного лица от <дата> сведений о спорных периодах работы Селивановского не имеется, так как зарегистрирован он в системе персонифицированного учета <дата>.

В спорные периоды с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, согласно записям, содержащимся в трудовой книжке (л.д. 27, 32-33), ФИО1:

- <дата> - принят <данные изъяты> в котельную <номер> Ж <адрес>, пр. <номер>/к от <дата>;

- <дата> - установлен <данные изъяты> разряд <данные изъяты>, пр. <номер>/к от <дата> (так в документе);

<дата> - присвоен <данные изъяты> разряд <данные изъяты>, пр.<номер>/к от <дата>;

<дата> - Ж реорганизовано в Т, пр. <номер> от <дата>;

<дата> - уволен по <данные изъяты><данные изъяты> в У, пр. <номер>/к от <дата>;

<дата> - принят <данные изъяты><данные изъяты> в МП К <данные изъяты>, пр. <номер> от <дата>;

<дата> - уволен по <данные изъяты>, собственное желание, пр.<номер>к от <дата>.

В соответствии с требованиями п. 2.13 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда С. от <дата><номер>, действовавшей в спорные периоды работы ФИО1, записи о наименовании работы, профессии, на которую принят работник, должны были производиться для рабочих - в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС работ и профессий рабочих).

В действовавшие в спорные периоды работы ФИО1 классификаторы: Общесоюзный классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов. <номер>, утвержденный постановлением Госстандарта С. от <дата><номер> (период с <дата> по <дата>) и Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов <номер>, принятый постановлением Госстандарта Российской Федерации от <дата><номер> (периоды с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата>) были включены профессии: «<данные изъяты>» (код - <номер>), «<данные изъяты>» (код - <номер>).

ЕТКС работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел: «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства», утвержденный постановлением Госкомтруда С., Секретариата В от <дата><номер> (далее - ЕТКС, выпуск 1), содержит характеристику работ <данные изъяты>.

Профессия - <данные изъяты> была предусмотрена кодом позиции <номер> Общесоюзного классификатора <номер> -Профессии <данные изъяты>, выпуск ЕТКС не указан.

Согласно Общероссийскому классификатору <номер>, профессия -<данные изъяты> включена в ЕТКС, выпуск <номер>. В данном выпуске ЕТКС содержатся характеристики работ профессий <данные изъяты>.

ПО Ж <адрес>, в котором работал ФИО1, не являлось организацией <данные изъяты> (период работы с <дата> по <дата>) и организацией <данные изъяты> (период работы с <дата> по <дата>).

Разделом XXXIII «Общие профессии» Списка <номер> (<дата>.), предусмотрены:

- <данные изъяты> (код позиции <номер>).

Профессия - <данные изъяты> в разделе XXXIII «Общие профессии» и других разделах Списка <номер> (<дата>.) отсутствует.

Условием для назначения пенсии <данные изъяты> по Списку <номер> (<дата>.), является <данные изъяты>.

Согласно части 1, части 2 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ, пункту 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 02.10.2014 № 1015, периоды работы и (или) иной деятельностидо регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) трудовой книжкой, другими документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с пунктом 4 раздела II Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от <дата><номер>, в тех случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенных способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В справках <номер>, <номер> от <дата> подтверждается работа ФИО1, <дата> г.р., за период: с <дата> по <дата> в ПО Ж <адрес> в качестве <данные изъяты> в котельной <адрес> по контракту на время <данные изъяты>; с <дата> по <дата> в МП К в качестве <данные изъяты>.

Суду справок, уточняющих характер работы и условия труда, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со Списком <номер> (<дата>.) за спорные периоды работы ФИО1 с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата>, не представлено.

Согласно исторической справке МП «Т» <адрес>» содержит следующие сведения: в <дата> в <адрес> горисполкоме был образован отдел <данные изъяты>. С <дата> отдел <данные изъяты> реорганизован в У <адрес> на основании решения областного Совета народных депутатов <адрес> от <дата><номер>. С <дата> У <адрес> преобразовано в Ж в соответствии с приказом У <адрес> облисполкома от <дата><номер>. Ж согласно приказу от <дата><номер> реорганизовано в Т. Т согласно распоряжению администрации <адрес> от <дата><номер> реорганизован путем выделения из его структуры <данные изъяты> Т в соответствии с решением городского С <адрес> от <дата><номер> реорганизован путем присоединения к нему П». Т на основании приказа от <дата><номер> реорганизован в Т <адрес>». Т <адрес>» согласно решению <адрес> городского Совета народных депутатов от <дата><номер> ликвидировано. Документы по личному составу Т <адрес> были переданы вновь образованному Ж <адрес>», а затем ООО «С», далее в архивный отдел администрации <адрес> округа. Документы переданы не в полном объеме.

Согласно исторической справке К (л.д. 22) указано, что У было организовано на основании приказов К от <дата><номер>, от <дата><номер>. У было реорганизовано в И на основании распоряжения администрации <адрес> от <дата><номер>. И было ликвидировано в <дата>. Документы по личному составу И переданы А а затем ООО «С», далее в архивный отдел документы переданы не в полном объеме, так как часть документов утрачена.

Согласно заключению <номер> от <дата> государственной экспертизы условий труда Департамента труда и занятости населения <адрес>, эксперт пришел к выводу, что характер и условия труда работы, выполняемой ФИО1 в период с <дата> по <дата> в качестве <данные изъяты> в Ж <адрес> (Т <адрес>) и в период с <дата> по <дата> в качестве <данные изъяты> в У <адрес>), соответствуют характеру и условиям труда работ с тяжелыми условиями труда, дающими право на пенсию на льготных условиях труда, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что период работы истца с <дата> по <дата> в качестве <данные изъяты> в Ж <адрес> (Т <адрес>) и с <дата> по <дата> в качестве <данные изъяты> в У <адрес>), подлежит включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Доводы ответчика о том, что выводы эксперта субъективны, суд признает не состоятельными, поскольку экспертом были проанализированы конкретные документы с учетом действующего законодательства, в том числе, исходя из ведомостей о начислении заработной платы, сведений, содержащихся в личной карточке, предоставления истцу дополнительного отпуска, документов, подтверждающих условия необходимые для назначения пенсии <данные изъяты> по Списку <номер>, а именно, <данные изъяты>.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом сложения спорного периода и периодов, добровольно учтенных ответчиком, специальный стаж, истца на дату обращения в УПФР на момент подачи заявления учитывая указанные выше обстоятельства, составил <данные изъяты>.

<дата> обратился в УПФР в <адрес> (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Истец ФИО1 с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости обратилась в УПФР в <адрес> (межрайонное) <дата>. С учетом уменьшения возраста по правилам п.2 ч.1 ст.30 Федерального Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (на один год за каждые 2 года работы с тяжелыми условиями труда), право на досрочную страховую пенсию возникло у ФИО1 с момента достижения возраста <данные изъяты>.

Наличие у истца не менее <данные изъяты> лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в необходимом размере ответчиком не оспаривается, специальный стаж истца с учетом спорного периода составляет более <данные изъяты>, то есть соблюдены все условия, предусмотренные законодательством, необходимые для назначения истцу досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с учетом уменьшения возраста с момента обращения <дата>, поскольку на момент обращения истец достиг возраста <данные изъяты>, а потому суд считает требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в сумме 300 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Признать решение Государственного Учреждения- Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонное) <номер> от <дата> об отказе в назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости несоответствующим требованиям закона.

Обязать Государственное Учреждение- Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонное) включить период работы ФИО1, <дата> года рождения, с <дата> по <дата> (<данные изъяты>) в качестве <данные изъяты> в Ж <адрес> и с <дата> по <дата> (<данные изъяты>) в качестве <данные изъяты> в У в специальный стаж, дающий право для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и назначить досрочную страховую пенсию по старости ФИО1 в соответствии с п. 2 ч.1 ст.30 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» с момента обращения, то есть с <дата>.

Взыскать с Государственного Учреждения- Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонное) в пользу ФИО1 судебные расходы в сумме 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 14 октября 2020 года.

Судья

Подлинник документа находится в материалах гражданского дела № 2-834/2020 Ленинск-Кузнецкого городского суда города Ленинска-Кузнецкого Кемеровской области.