Решение № 2-1738/2018 2-284/2019 2-284/2019(2-1738/2018;)~М-1564/2018 М-1564/2018 от 27 января 2019 г. по делу № 2-1738/2018

Дело № 2-284/2019

УИД 32RS0003-01-2018-002897-84


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Брянск 28 января 2019 года

Брянский районный суд Брянской области в составе

председательствующего судьи Устиновой Е.В.,

при секретаре Махлаевой В.С.,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУП «Брянские сувениры» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с настоящим иском, указав, что работала в ГУП «Брянские сувениры» в должности главного бухгалтера. У ответчика имеется задолженность по выплате ей заработной платы за период с 1 января 2016 года по 12 мая 2017 года. До настоящего времени задолженность не погашена.

Ссылаясь на указанные обстоятельства, ФИО1 с учетом уточнения иска в порядке ст. 39 ГПК РФ просила суд взыскать с ГУП «Брянские сувениры» задолженность по заработной плате за период с 1 января 2016 года по 12 мая 2017 года в сумме 172053 руб. 86 коп.

В судебном заседании ФИО1 уточненные исковые требования поддержала, просила их удовлетворить.

Представить ответчика ФИО2 иск признала полностью.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Частью 1 ст. 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Как установлено судом и подтверждено материалами дела, ФИО1 с 23 июня 2008 года по 12 мая 2017 года работала в ГУП «Брянские сувениры» в должности главного бухгалтера.

Согласно расчетным листкам, платежным ведомостям, справке ГУП «Брянские сувениры» от 23 января 2019 года задолженность ответчика перед истцом за период с 1 января 2016 года по 12 мая 2017 года составляет 172053 руб. 86 коп.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО2 размер задолженности по заработной плате не оспаривала, заявила о признании иска.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Поскольку в данном случае признание иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, суд его принимает. Последствия признания иска, предусмотренные ч. 3 ст. 173 ГПК РФ, согласно которой при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований, представителю ГУП «Брянские сувениры» ФИО2 разъяснены, ее полномочия на признание иска проверены.

При таких обстоятельствах, учитывая положения ч. 4 ст. 198 ГПК РФ, суд находит исковые требования ФИО1 о взыскании задолженности по заработной плате подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, пп.1 п.1 ст. 333.19, пп. 8 п.1 ст. 333.20 НК РФ с ГУП «Брянские сувениры» подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в сумме 4641 руб. 08 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к ГУП «Брянские сувениры» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с ГУП «Брянские сувениры» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с 1 января 2016 года по 12 мая 2017 года в сумме 172053 рубля 86 копеек.

Взыскать с ГУП «Брянские сувениры» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 4641 рубль 08 копеек.

Решение может быть обжаловано в Брянский областной суд через Брянский районный суд Брянской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий Е.В. Устинова

Мотивированное решение изготовлено 1 февраля 2019 года