Решение № 2-103/2019 2-103/2019~М-29/2019 М-29/2019 от 27 марта 2019 г. по делу № 2-103/2019

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Кырен 28 марта 2019 года

Тункинский районный суд Республики Бурятия в составе председательствующего судьи Хархановой М.В., при секретаре Тонтоеве А.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ПАО «МРСК Сибири» - «Бурятэнерго» к ФИО1 о взыскании сумм причиненного ущерба,

УСТАНОВИЛ:

Обращаясь в суд, истец просит взыскать с ответчика ФИО1 сумму причиненного ущерба в размере 101951, 88 рублей, расходы на оплату государственной пошлины в размере 3258,55 рублей. Также ПАО «МРСК Сибири» - «Бурятэнерго» просит возвратить излишне уплаченную государственную пошлину в размере 741,45 рублей.

Иск мотивирован тем, что в период с 22.06.2017 по настоящее время ответчик работает в филиале ПАО «МРСК Сибири»-«Бурятэнерго» в должности начальника района электрических сетей. С ответчиком заключен Договор о полной индивидуальной материальной ответственности от 23.06.2017. Согласно данному договору, ответчик принял на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного имущества. 19.10.2018 г. была проведена инвентаризация материально-производственных запасов по состоянию на 01.10.2018 года. В ходе которой выявлена недостача МПЗ в количестве 1185,487 ед. по учетной стоимости 56 653,79 рублей, по рыночной стоимости с учетом качественного и физического состояния МПЗ, на сумму 101 951,88 рублей.

На судебном заседании представитель истца ФИО2 поддержал исковое заявление, просил удовлетворить требования в полном объеме.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом. Ответчик не просил рассмотреть дело в его отсутствие, о причинах неявки суду не сообщал. Заявлений, ходатайств об отложении судебного заседания, в адрес суда не поступало.

Определением суда, постановлено о рассмотрении дела в порядке заочного производства на основании ст. 233 ГПК РФ.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В силу ч.2 ст. 15 ГК РФ под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

Согласно ст. 15 ТК РФ трудовые отношения – это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом (ст. 16 ТК РФ).

Согласно ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Согласно ст. 232 ТК РФ, сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора. При этом договорная ответственность работодателя перед работником не может быть ниже, а работника перед работодателем - выше, чем это предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В силу ст. 233 ТК РФ, материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

В соответствии со ст. 238 ТК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно ст. 239 ТК РФ, материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

В силу требований ст. 242 ГК РФ, полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В ст. 243 ТК РФ перечислены случаи, когда на работника может быть возложена полная материальная ответственность: в частности, в соответствии с пунктом 2 части первой указанной нормы таким случаем является недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу

Установлено, что согласно трудовому договору № 198 от 09.06.2017 года ФИО1 принят на работу в ПАО «МРСК Сибири» - «Бурятэнерго» на должность механика, участка механизации, Тункинского РЭС, производственного отделения «Байкальские электрические сети», Филиал ПАО «МРСК Сибири» - «Бурятэнерго».

Согласно дополнительному соглашению о внесении изменений в трудовой договор от 09.06.2017 года № 198 следует, что ФИО1 переводится на должность начальника района электрических сетей в Филиал ПАО «МРСК Сибири» - «Бурятэнерго»/ производственное отделение «Байкальские электрические сети»/ Тункинский РЭС с 23.06.2017 года.

Согласно приказу о переводе работника на другую работу № 1499л/с от 22.06.2017 года ФИО1 23.06.2017 года переведен с должности механика на начальника района электрических сетей. С указанным приказом ФИО1 ознакомлен 22.06.2017 года.

Согласно типовой форме договора о полной индивидуальной материальной ответственности от 23.06.2017 года ФИО1 принял на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.

В настоящее время ФИО1 является работником ПАО «МРСК Сибири» - «Бурятэнерго», трудовые отношения с ним не прекращены.

Учитывая данные обстоятельства и нормы материального права, суд приходит к выводу, что между ПАО «МРСК Сибири» - «Бурятэнерго» и ФИО1 возникли трудовые отношения на основании приказа о переводе работника на другую работу от 22.06.2017 года, согласно которому последний приступил к исполнению своих обязанностей в должности начальника электрических сетей.

Судом установлено, что 19.10.2018 года во исполнение распоряжения филиала ПАО «МРСК Сибири» - «Бурятэнерго» №145 от 14.09.2018 г. «О проведении годовой инвентаризации» в Тункинском РЭС ПО БЭС филиала «Бурятэнерго» была проведена инвентаризация материально-производственных запасов по состоянию на 01.10.2018 года по подотчету начальника Тункинского РЭС ПО БЭС ФИО1.

Проверкой установлено, что согласно данных бухгалтерского учета, по подотчету начальника Тункинского РЭС ФИО1 на 01.10.2018 года числилось: лом алюминия электротехнического в количестве 1387,487 кг. по цене 66 307,26 рублей. По факту было установлено, что в наличии на складе Тункинского РЭС находится лом алюминия электротехнического в количестве 202 кг.

Согласно Акту оценки имущества от 19.10.2018 года, утвержденного и.о. начальником УЛ и МТО МВР., рыночная цена лома алюминия электротехнического в кол. 1185,487 кг составила: 101 951,88 рублей без НДС (86 руб. за 1 кг.)

На основании ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Из смысла ст.14 Международного пакта о гражданских и политических правах, лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела.

Исходя из данного положения закона, поскольку доводы истца, подтвержденные документально, не опровергнуты стороной ответчика, суд принимает их в качестве доказательства и приходит к выводу, что с ответчика ФИО1 подлежит взысканию сумма причиненного ущерба, причиненного работодателю в размере 101 951,88 рублей.

В силу ч. 2 ст. 88 Гражданского процессуального кодекса РФ размер и порядок уплаты государственной пошлины устанавливается федеральными законами о налогах и сборах. Основания и порядок возврата или зачета государственной пошлины определены в статье 333.40 Налогового кодекса РФ.

В соответствии с положениями Налогового кодекса РФ возврат государственной пошлины предусмотрен в случаях, когда исковые требования судом по существу не рассматривались (истец отказался от иска полностью либо в части, исковое заявление оставлено без рассмотрения, производство по делу прекращено полностью или в части), либо в случае уплаты государственной пошлины в большем размере, чем это предусмотрено законодательством.

Согласно платежным поручениям № 20166 от 14.09.2017 года и № 18370 от 02.10.2018 года истец при подаче иска в суд произвел оплату государственной пошлины в размере 4000 рублей. В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, размер государственной пошлины из цены иска 101 951,88 рублей составляет 3239 рублей.

При таких обстоятельствах, поскольку судом удовлетворены требования о взыскании с ФИО1 ущерба в размере 101 951,88 рублей, в соответствии со ст. 98 ГПК РФ, с ответчика подлежат взысканию расходы истца по оплате госпошлины в сумме 3239 рублей. А излишне оплаченная государственная пошлина в размере 761 рубля подлежит возврату истцу.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 235, 333.40 РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ПАО «МРСК Сибири» - «Бурятэнерго» к ФИО1 о взыскании сумм причиненного ущерба, удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО1 в пользу ПАО «МРСК Сибири» - «Бурятэнерго» сумму причиненного ущерба в размере 101951, 88 рублей, а также расходы по уплате госпошлины в размере 3239 рублей, всего 104280,88 рублей.

Возвратить ПАО «МРСК Сибири» - «Бурятэнерго» излишне уплаченную государственную пошлину в размере 761 рубль.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: подпись Харханова М.В.

Подлинник решения находится в Тункинском районном суде РБ и подшит в гражданское дело № 2-103/2019

КОПИЯ ВЕРНА:

Судья Харханова М.В.

Секретарь Тонтоев А.Б.