Решение № 2-152/2026 2-779/2025 от 5 марта 2026 г. по делу № 2-152/2026

УИД: 66RS0001-01-2025-002616-78

Дело № 2-152/2026


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

02 марта 2026 года г. Каменск-Уральский

Свердловская область

Каменский районный суд Свердловской области в составе:

председательствующего Коврижных О.С.,

при секретаре судебного заседания Лигуз О.Ю.,

с участием представителя ответчика ФИО1, действующей на основании ордера,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения Свердловской области к ФИО2 о взыскании суммы единовременного пособия на обзаведение хозяйством,

УСТАНОВИЛ:

Министерство здравоохранения Свердловской области обратилось в суд с иском к ФИО3 <данные изъяты> В.В. о взыскании суммы единовременного пособия на обзаведение хозяйством.

В обосновании требований указано, что ФИО3 <данные изъяты> В.В. после окончания государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Уральский» государственный медицинский университет» принята на работу в ГАУЗ СО «ДГКБ №***» на должность врача-педиатра и заключила трудовой договор от <*** г.> №***. <*** г.> ФИО2 подписала заявление о выплате единовременного пособия на обзаведение хозяйством в размере 35 000 рублей, и приняла на себя обязательство в случае увольнения по основаниям, указанным в постановлении Правительства свердловской области №***-ПП, со ссылкой на статьи Трудового кодекса Российской Федерации возвратить в течении одного месяца со дня прекращения трудовых отношений полученные денежные средства. На основании приказа Министерства здравоохранения <адрес> от <*** г.> №***-кв ФИО2 произведена денежная выплата в размере 35 000 рублей. ФИО2 принятые на себя обязательства не выполнены – трудовые отношения по трудовому договору, заключенному <*** г.> №***, прекращены <*** г.>, денежные средства в течении одного месяца со дня прекращения трудовых отношений, не возращены. ФИО2 уволена по п. 3 ст. 77 ТУ КР – по собственной инициативе, не отработав три года, минимальный срок, необходимый для реализации меры социальной поддержки в виде выплаты пособия на обзаведение хозяйством в полном объеме. Просят взыскать с ответчика ФИО4 сумму единовременного пособия на обзаведение хозяйством в размере 35 000 рублей в пользу Министерства здравоохранения свердловской области.

Истец в судебное заседание представителя не направило, извещено надлежащим образом.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом.

Представитель ответчика ФИО1 в удовлетворении исковых требований просила отказать, пояснила, что ответчик вышла замуж за военнослужащего, который был переведен на службу в военную часть <адрес>. В связи с переездом ответчик вынуждена была уволится, в настоящее время она трудоустроена в детской поликлинике <адрес> в должности кардиолога. Устроившись в больницу в <адрес> она отказалась от получения данной выплаты. У нее исключительные обстоятельства, которые заставили ее уволиться из больницы <адрес>.

Свидетель В.П. пояснил, что является отцом ответчика, в 2022 году ответчик закончила университет, в 2023 году поступила в детскую больницу врачом кардиологом. 2024 году зарегистрировала брак с военнослужащим, в связи с чем ее переезд в <адрес> носил вынужденный характер. Ответчик в настоящее время работает в детской больнице <адрес>, она написала заявление, что не будет получать пособие.

Суд, заслушав представителя ответчика, свидетеля, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

ФИО5 и <данные изъяты> В.В. <*** г.> заключили брак, после заключения брака жене присвоена фамилия ФИО3 (л.д.20).

ФИО3 (<данные изъяты>) В.В. <*** г.> заключила трудовой договор №*** с Государственным автономным учреждением здравоохранения <адрес> «Детская городская клиническая больница №*** <адрес>», на должность врача-педиатра участкового до 1,00 ставки педиатрического отделения №***, Поликлиники №*** (л.д.9-10).

<*** г.> ФИО3 (<данные изъяты>) В.В. обратилась в Министерство здравоохранения Свердловской области в соответствии с п. 2 ст. 21 Закона свердловской области от 21.11.2012 №91-ОЗ «Об охране здоровья граждан в <адрес>» за выплатой единовременного пособие на обзаведение хозяйством. Со случаями, при которых обязуется возвратить полученные денежные средства, постановленными Постановлением Правительства свердловской области от 27.03.2007 №240-ПП «О выплате единовременного пособия на обзаведение хозяйством медицинскими и фармацевтическими работниками, поступившим на работу в областные государственные организации здравоохранения», ознакомлена, согласна. В случае увольнения по основаниями, указанным в постановлении Правительства свердловской области от 27.03.2007 №240-ПП, обязуется в течение одного месяца со дня прекращения трудовых отношений возвратить полученные денежные средства (л.д.8).

На основании приказа Министерства здравоохранения Свердловской области от <*** г.> №***-кв ФИО3 (<данные изъяты>) В.В. приказано произвести выплату единовременного пособия на обзаведение хозяйством в сумме 35 000 рублей(л.д.14).

Согласно платежному поручению №*** от <*** г.> ФИО3 (<данные изъяты>) В.В. переведены денежные средства в сумме 35 000 рублей (л.д.7).

На основании приказа от <*** г.> прекращено действие трудового договора от <*** г.> №***, ФИО2 уволена <*** г.> на основании п. 3 ст. 77 ТК РФ (л.д.15).

ГАУЗ СО «ДГКБ №***» <*** г.> вручило ФИО2 письмо, где указано, что ей необходимо в течении одного месяца возвратить денежные средства на банковский счет Министерства здравоохранения Свердловской области (л.д.16).

<*** г.> ГАОЗ <адрес> «Детская городская больница <адрес>» направило ходатайство заместителю Губернатора Свердловской области – Министру здравоохранения Свердловской области, о перераспределении из ГАУЗ СО «ДГКБ №*** <адрес>» после окончания ординатуры по специальности «Детская кардиология» ФИО2, с последующем трудоустройством на должность врача детского кардиолога, так как она является женой военного, который проходит службу в городе Каменске-Уральском и имеет в городе квартиру (л.д.47).

<*** г.> ФИО2 обратилась в главному врачу ГАУЗ СО ДГКБ №*** с просьбой дать разрешение на перераспределение в ГАУЗ СО ДГБ <адрес> в связи с регистрацией брака с военнослужащим, проходящим службу в <адрес> и имеющим в <адрес> жилье (л.д.48).

<*** г.> ФИО2 и Государственное учреждение здравоохранения <адрес> «Детская городская больница <адрес>» заключили трудовой договор №*** по условиям которого ФИО2 принята на работу в должности врача-детского кардиолога на 1,0 ставку в поликлиническое отделение №***, консультативно-диагностического отделения №*** (л.д.70-73). ФИО2 зачислена на работу на основании приказа о приеме на работу от <*** г.> №***-П.

Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 598 "О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения" поставлены задачи и определены меры в целях дальнейшего совершенствования государственной политики в сфере здравоохранения, направленной на сохранение и укрепление здоровья граждан Российской Федерации, увеличение продолжительности их жизни.

В частности, подпунктом "г" пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 598 на Правительство Российской Федерации совместно с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации была возложена обязанность разработать до 01 мая 2013 года комплекс мер по обеспечению системы здравоохранения Российской Федерации медицинскими кадрами, предусмотрев принятие в субъектах Российской Федерации программ, направленных на повышение квалификации медицинских кадров, проведение оценки уровня их квалификации, поэтапное устранение дефицита медицинских кадров, а также дифференцированные меры социальной поддержки медицинских работников, в первую очередь наиболее дефицитных специальностей.

В рамках реализации подпункта "г" пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 598 "О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения" Правительством Российской Федерации издано распоряжение от 15 апреля 2013 года N 614-р, которым утвержден комплекс мер по обеспечению системы здравоохранения Российской Федерации медицинскими кадрами до 2018 года, в числе которых предусмотрены мероприятия по разработке и утверждению руководителями высших исполнительных органов государственной власти Российской Федерации программ, направленных на повышение квалификации медицинских кадров, проведение оценки уровня их квалификации, поэтапное устранение дефицита медицинских кадров, а также разработку дифференцированных мер социальной поддержки медицинских работников, в первую очередь наиболее дефицитных специальностей.

Согласно пункту 2 статьи 21 Закона Свердловской области от 21 ноября 2012 года N 91-ОЗ "Об охране здоровья граждан в Свердловской области" для медицинских и фармацевтических работников, окончивших медицинские и фармацевтические профессиональные образовательные организации, интернатуру или ординатуру медицинских и фармацевтических образовательных организаций высшего образования либо аспирантуру медицинских и фармацевтических образовательных организаций высшего образования, устанавливается следующая мера социальной поддержки - единовременное пособие медицинскому и фармацевтическому работнику на обзаведение хозяйством. Единовременное пособие медицинскому и фармацевтическому работнику на обзаведение хозяйством выплачивается при соблюдении следующих условий: 1) медицинский или фармацевтический работник, обратившийся за выплатой пособия, поступил на работу в государственное медицинское учреждение Свердловской области или в муниципальное медицинское учреждение, осуществляющее деятельность на территории Свердловской области, в год окончания медицинской или фармацевтической профессиональной образовательной организации, интернатуры или ординатуры медицинской или фармацевтической образовательной организации высшего образования, аспирантуры медицинской или фармацевтической образовательной организации высшего образования либо в год окончания медицинской или фармацевтической профессиональной образовательной организации, интернатуры или ординатуры медицинской или фармацевтической образовательной организации высшего образования был призван на военную службу и поступил на работу в государственное медицинское учреждение Свердловской области или в муниципальное медицинское учреждение, осуществляющее деятельность на территории Свердловской области, в течение шести месяцев со дня увольнения с военной службы по призыву; 2) медицинский или фармацевтический работник, обратившийся за выплатой пособия, заключил трудовой договор на неопределенный срок или срочный трудовой договор на срок не менее трех лет; 3) медицинский или фармацевтический работник, обратившийся за выплатой пособия, ранее не получал единовременное пособие медицинскому и фармацевтическому работнику на обзаведение хозяйством. Размер единовременного пособия медицинскому и фармацевтическому работнику на обзаведение хозяйством, условия и порядок его выплаты, а также случаи, в которых лицо, получившее указанное пособие, обязано возвратить полученные денежные средства, устанавливаются Правительством Свердловской области.

Условия и порядок выплаты, возврата единовременного пособия на обзаведение хозяйством медицинским и фармацевтическим работникам, поступившим на работу в областные государственные организации здравоохранения, регламентированы Положением, утвержденным Постановлением Правительства Свердловской области от 27 марта 2007 года N 240-ПП.

В преамбуле указанного постановления указано, что пособие выплачивается медицинским и фармацевтическим работникам в целях сохранения кадрового потенциала областных государственных организаций здравоохранения, привлечения в сферу здравоохранения квалифицированных специалистов и закрепления их в областных государственных организациях здравоохранения.

В силу пункта 3 Положения от 27 марта 2007 года N 240-ПП размер пособия установлен Постановлением Правительства Свердловской области от 24.08.2006 N 731-ПП "О размере единовременного пособия на обзаведение хозяйством специалистам, поступившим на работу в областные государственные и муниципальные организации Свердловской области".

В силу пп. 10,11,12 Положения от 27 марта 2007 года N 240-ПП работник, получивший пособие, в случае прекращения (расторжения) трудового договора до истечения 3-летнего срока со дня поступления на работу в организацию здравоохранения обязан возвратить в областной бюджет полученные денежные средства в течение 30 календарных дней со дня прекращения (расторжения) трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 5 части первой статьи 77, статьей 80, пунктами 5, 6 и 11 части первой статьи 81, пунктом 4 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации. В случае прекращения (расторжения) трудового договора с работником, получившим пособие, до истечения 3-летнего срока со дня поступления на работу в организацию здравоохранения по основаниям, указанным в пункте 10 настоящего положения, руководитель организации здравоохранения обязан выдать работнику уведомление об обязанности в течение 30 календарных дней со дня прекращения (расторжения) трудового договора возвратить полученные денежные средства в областной бюджет с указанием реквизитов для их перечисления (далее - уведомление о возврате). При отказе работника, указанного в пункте 11 настоящего положения, добровольно возвратить в областной бюджет полученные им денежные средства в течение 30 календарных дней со дня прекращения (расторжения) трудового договора организация здравоохранения осуществляет меры по взысканию денежных средств в судебном порядке.

Таким образом, обязанность возвратить указанное единовременное пособие возникает у медицинского работника, если он прекратил трудовую деятельность в государственном медицинском учреждении Свердловской области до истечения трехлетнего срока с момента поступления на работу.

В связи с тем, что ответчик продолжил работу в Государственном учреждении здравоохранения Свердловской области «Детская городская больница <адрес>», работа в котором в соответствии со статьей 21 Закона Свердловской области от 21.11.2012 №91-ОЗ «Об охране здоровья граждан в Свердловской области» также давала бы ей право на получение единовременного пособия на обзаведение хозяйством, принимая во внимание целевое назначение единовременного пособия на обзаведение хозяйством - привлечение квалифицированных специалистов, окончивших медицинские профессиональные образовательные организации, к работе в системе государственных организаций здравоохранения Свердловской области и закрепление их в этих организациях, суд приходит к выводу, что требования иска удовлетворению не подлежат, поскольку у истца не возникло право обратного требования с ответчика выплаченного единовременного пособия на обзаведение хозяйством.

Кроме того, в случае если единовременное пособие на обзаведение хозяйством будет возвращено ответчиком, в дальнейшем, она являясь медицинским работником, не будет иметь возможности повторено его получить, поскольку указанное право ей уже реализовано.

Таким образом, суд приходит к выводу, что требования истца удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования Министерства здравоохранения Свердловской области к ФИО2 о взыскании суммы единовременного пособия на обзаведение хозяйством, удовлетворению не подлежат.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня его принятия в Свердловский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Каменский районный суд Свердловской области.

Судья О.С. Коврижных