Решение № 2-1176/2026 2-1176/2026(2-9431/2025;)~М-8483/2025 2-9431/2025 М-8483/2025 от 22 января 2026 г. по делу № 2-1176/2026

Дело №2-1176/2026

УИД 50RS0<№ обезличен>-39


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

20.01.2026 г.о. Химки <адрес>

Резолютивная часть решения объявлена 20.01.2026

Мотивированное решение изготовлено 23.01.2026

Химкинский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Шалаева А.А.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело №2-1176/2026

по иску ФИО1

к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г.Москве и <адрес>

о включении периодов работы в льготный стаж и назначении досрочной страховой пенсии,

при участии:

от истца: ФИО5 по доверенности от <дата>;

от ответчика: не явился, извещен;

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г.Москве и <адрес> об обязании включить в льготный стаж ФИО1, <дата> года рождения, период работы с <дата> по <дата> (1 год и 10 месяцев) в должности аккумуляторщика в Моршанском областном государственном унитарном пассажирском автотранспортном предприятии и назначить ФИО1, <дата> года рождения, досрочную страховую пенсию по старости по основаниям предусмотренным п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от <дата> №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с <дата> (с учетом уточнения требований в порядке ст.39 ГПК РФ).

В обоснование заявленных требований указано, что <дата> истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ <№ обезличен>-Ф3.

Решением пенсионного органа от <дата> в назначении данной пенсии истцу было отказано со ссылкой на отсутствие требуемого специального стажа, ответчиком в льготный стаж зачислено 3 года 0 месяцев 10 дней.

Истец указал, что из специализированного стажа необоснованно исключен спорный период его работы с 30.01.1992г. по <дата> (10 лет 03 мес. 17 дней) в должности аккумуляторщика в Моршанском областном государственном унитарном пассажирском автотранспортном предприятии.

Отсутствие необходимого стажа исключает назначение ему льготной пенсии.

При рассмотрении дела истец уточнил исковые требования в порядке ст.39 ГПК РФ, указав, что необходимый ему для установления пенсии стаж составляет период с <дата> по <дата> (01 год 10 месяцев), также просил назначить ему пенсию со дня первого обращения к ответчику, а именно с <дата>.

Истец в судебное заседание не явился, извещен, направил в суд представителя по доверенности ФИО5, который заявленные требования поддержал в полном объеме с учетом уточнений.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие, просил в удовлетворении иска отказать.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от <дата> №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с ч.1 ст.4 ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от <дата><№ обезличен> «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях».

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет и 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.8 настоящего Федерального закона по состоянию на <дата>, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Судом установлено, что ФИО1, <дата> г.р., <дата> обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от <дата><№ обезличен> «О страховых пенсиях».

На момент обращения к ответчику истцу было полных 58 лет, таким образом, для выхода на досрочную страховую пенсию с учетом уменьшения возраста ему необходимо иметь не менее 6 лет 3 месяцев стажа по Списку №2, и не менее 25 лет страхового стажа.

Решением ответчика от <дата><№ обезличен> в назначении данной пенсии истцу было отказано.

Специальный страховой стаж, учтённый ответчиком в бесспорном порядке, составил 3 года 0 месяцев 10 дней, общий страховой стаж составил 33 года 8 месяцев 11 дней. При этом периоды, исключенные из подсчета, в решении об отказе не отражены.

Оставшийся стаж работы в должности аккумуляторщика в Моршанском областном государственном унитарном пассажирском автотранспортном предприятии ответчиком не учтен, поскольку ответы на запросы, подтверждающие льготный характер работы, ответчику не представлены, в выписке ИЛС застрахованного лица отсутствует код льготы.

Постановлением Правительства РФ от <дата><№ обезличен> «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» к периодам работы, имевшим место после <дата> применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО2 от <дата><№ обезличен> «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Согласно указанному Списку №2 правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются аккумуляторщики (позиция <№ обезличен> раздела XXXIII «Общие профессии»).

В соответствии со ст.66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В трудовой книжке истца содержится запись о приеме на работу учеником аккумуляторщика в Моршанское пассажирское предприятие, <дата> истцу присвоен 2 разряд аккумуляторщика, <дата> – 3 разряд аккумуляторщика, <дата> – 4 разряд аккумуляторщика, <дата> истец уволен по собственному желанию.

В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от <дата><№ обезличен> в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Также подп.2 п.2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от <дата><№ обезличен>н, предусмотрено подтверждение периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, в том числе работы с тяжелыми условиями труда.

В соответствии с п.3 Порядка периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

- до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от <дата><№ обезличен> «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

- после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от <дата><№ обезличен> «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно ч.1 ст.28 ФЗ «О страховых пенсиях» физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например: архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям ст.ст.59, 60 ГПК РФ.

При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу ст.56 ГПК РФ является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости (Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от <дата><№ обезличен>-КГ18-П).

Истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования <дата>.

В материалы дела представлена архивная справка о стаже, выданная <дата> архивным отделом администрации <адрес>, из которой следует, что истец во время работы в Моршанском государственном пассажирском автотранспортном предприятии (ныне ОАО «Моршанское ПАТП») с <дата> по <дата> работал полный рабочий день, полную рабочую неделю, отвлечений от работы не было, за работы во вредных условиях получал молоко, а также пользовался правом на предоставление дополнительного отпуска за выслугу лет.

Также в материалы дела представлена архивная справка о фактически отработанном времени за 1998-2002 годы.

Кроме того, вышеуказанные обстоятельства подтверждаются вступившим в законную силу решением Химкинского городского суда <адрес> от <дата> по делу №2-4707/2025 по спору между теми же лицами, по причине чего в силу ч.2 ст.61 АПК РФ не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении настоящего дела.

Поскольку ведение индивидуального персонифицированного учета законодателем возложено на работодателя, то передача работодателем сведений персонифицированного учета без указания кода особых условий труда, не может негативно сказываться на пенсионных правах истца.

Учитывая, что спорный период подтвержден документально, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленного требования о включении периода работы истца в должности аккумуляторщика с <дата> по <дата> (1 год и 10 месяцев) в Моршанском областном государственном унитарном пассажирском автотранспортном предприятии в специальный страховой стаж.

Исходя из положений ч.ч.1 и 3 ст.22 Федерального закона «О страховых пенсиях», по общему правилу страховая пенсия назначается со дня обращения за пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В силу ч.2 статьи 26 Федерального закона «О страховых пенсиях"» страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

Из положений ч.6 ст.21, ч.ч.1, 2 ст.22 Федерального закона «О страховых пенсиях», разъяснений, содержащихся в п.32 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от <дата><№ обезличен> «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», следует, что, если гражданин в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением страховой пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать пенсионный орган назначить гражданину страховую пенсию со дня его обращения с заявлением в пенсионный орган, а в случае обращения гражданина с заявлением о назначении пенсии ранее возникновения у него права на пенсию - со дня возникновения такого права.

Соответственно, требования истца в оставшейся части также подлежат удовлетворению, суд считает необходимым обязать ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости по основаниям предусмотренным п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от <дата> №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с <дата>.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

иск ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г.Москве и <адрес> о включении периодов работы в льготный стаж и назначении досрочной страховой пенсии (с учетом уточнения требований в порядке ст.39 ГПК РФ) удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г.Москве и <адрес> включить в льготный стаж ФИО1, <дата> года рождения, период работы с <дата> по <дата> (1 год и 10 месяцев) в должности аккумуляторщика в Моршанском областном государственном унитарном пассажирском автотранспортном предприятии и назначить ФИО1, <дата> года рождения, досрочную страховую пенсию по старости по основаниям предусмотренным п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от <дата> №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с <дата>.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Химкинский городской суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий судья А.А. Шалаев