Решение № 2-3535/2017 2-3535/2017~М-2758/2017 М-2758/2017 от 16 апреля 2017 г. по делу № 2-3535/2017

Дело № 2-3535/2017

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Вологда 17 апреля 2017 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Улитиной О.А.

при секретаре Кубаревой Ю.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО "Стройиндустрия" о взыскании задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л :

ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в ООО "Стройиндустрия" в должности охранника промхимпорта на основании трудового договора от 10.06.2016г. с 12.06.2016г. Уволен с предприятия 28.02.2017г. по собственному желанию.

Согласно представленному в дело расчетному листку за март 2017 года за ответчиком числится задолженность по выплате истцу заработной платы по состоянию на конец месяца 36 471,13 руб.(с января 2017г.).

ФИО1 обратился в Вологодский городской суд с исковым заявлением ООО "Стройиндустрия" о взыскании с организации в его пользу задолженности по выплате заработной платы в указанной сумме.

В судебном заседании истец заявленные требования поддержал.

Представитель ответчика в заседание не явился, извещен надлежаще, причина неявки суду не известна. Дело рассмотрено в порядке заочного судопроизводства в силу части 1 статьи 233 ГПК РФ.

Заслушав истца, исследовав материалы дела и оценив собранные по нему доказательства, суд приходит к следующему:

Согласно статье 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает выплату заработной платы не реже чем каждые полмесяца – в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка.

В соответствии со статьей 392 ТК РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Судом установлено, что истец осуществлял трудовую деятельность в ООО "Стройиндустрия" в период с 12.06.2016г. по 28.02.2017г. За период работы ему не была выплачена заработная плата в размере 36 471,13 руб. Доказательств осуществления выплаты ответчиком суду не представлено.

В силу статьи 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

С учетом имеющихся доказательств суд полагает заявленные истцом требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В силу статьи 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ) немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

На основании изложенного решение суда о взыскании заработной платы подлежит немедленному исполнению.

В связи с тем, что в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации истец освобождён от уплаты государственной пошлины, с ответчика на основании статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1294,13 руб.

Руководствуясь ст. ст. 22, 135, 136 ТК РФ, ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

взыскать с ООО "Стройиндустрия" в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 36 471 (тридцать шесть тысяч четыреста семьдесят один) рубль 13 копеек.

Взыскать с ООО "Стройиндустрия" в доход местного бюджета государственную пошлину в размере в размере 1 294 (одна тысяча двести девяносто четыре) рубля 13 копеек.

Обратить к немедленному исполнению решение суда в части взыскания с ООО "Стройиндустрия" в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате.

Ответчик вправе подать в Вологодский городской суд заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья О.А. Улитина

Мотивированное заочное решение изготовлено 18.04.17 г.