Решение № 2-833/2021 2-833/2021~М-697/2021 М-697/2021 от 14 июня 2021 г. по делу № 2-833/2021

16RS0037-01-2021-001899-75

дело № 2-833/2021

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

15 июня 2021 года г. Бугульма РТ

Бугульминский городской суд Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Сидирякова А.М.,

при секретаре Кулаковой М.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по общества с ограниченной ответственностью «ТНГ-Групп» к ФИО1 о возмещении расходов на обучение и взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами,

УСТАНОВИЛ:

истец общество с ограниченной ответственностью «ТНГ-Групп» (ООО «ТНГ-Групп») обратилось в суд с иском к ФИО1 о возмещении расходов на обучение, в котором просит о взыскании с ответчика в свою пользу затрат истца на обучение ответчика в размере 505 374 руб., процентов за пользование чужими денежными средствами за период с 16 марта 2020 года по 01 марта 2021 года в размере 22 627 руб. 21 коп., процентов за пользование чужими денежными средствами по дату фактического исполнения решения суда, а также судебных расходов по оплате госпошлины в размере 8 480 руб.

В обоснование иска указано, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ТНГ-Групп» и ФГАОУ ВПО «Казанский (Приволжский) федеральный университет» был заключен договор №, в рамках которого ответчик проходил обучение за счет средств истца по направлению подготовки. ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен договор «О целевой подготовке специалиста с высшим профессиональным образованием» №, по условиям которого студент обязался прибыть на работу не позднее 01 августа 2021 года и отработать по специальности не менее пяти лет в ООО «ТНГ-Групп» или ДЗО. 16 марта 2020 года учебным заведением был издан приказ об отчислении ФИО1 За обучение ответчика истцом оплачена сумма в размере 505 374 руб., из которых 483 624 руб. – обучение по договору, 21 750 руб. – стипендия. В адрес ответчика направлена претензия о возмещении затрат, однако, конверт вернулся.

Представитель ООО «ТНГ-Групп» ФИО2 в суде исковые требования поддержал в полном объеме.

Ответчик ФИО1 в суд не явился, о времени и месте судебного заседания извещен заказным почтовым отправлением по адресу регистрации, от получения почтовой корреспонденции уклонился. Возражений по иску, заявлений ответчик не представил.

Суд, с учетом мнения представителя истца, считает необходимым рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 309 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Согласно статье 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ТНГ-Групп», Федеральным государственным автономным образовательным учреждением высшего образования «Казанский (Приволжский) федеральный университет» и ФИО1 заключен договор серии № об образовании на обучение по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, согласно которому учебное заведение обязалось предоставить образовательную услугу, а заказчик – оплатить обучение обучающегося по направлению подготовки «05.03.01 Геология».

ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком заключен договор № о целевой подготовке специалиста с высшим профессиональным образованием, по условиям которого ФИО1 обязался прибыть на предприятие для выполнения должностных обязанностей не позднее 01 августа 2021 года и отработать в ООО «ТНГ-Групп» или ДЗО по специальности не менее пяти лет.

Истцом понесены расходы на обучение ФИО1 за период с августа 2017 года по сентябрь 2020 года в общем размере 483 624 руб., что подтверждают представленные в материалах дела платежные поручения ООО «ТНГ-Групп».

Согласно выписке из приказа Федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Казанский (Приволжский) федеральный университет» от 16 марта 2020 года ФИО1 отчислен из учебного учреждения 15 марта 2020 года по собственному желанию.

Согласно п. 4.2 договора № от ДД.ММ.ГГГГ, при невыполнении студентом условий договора: отчислении из образовательного учреждения без уважительных причин или неуспеваемость студент обязан возместить предприятию затраченные средства на его обучение с момента заключения договора до отчисления.

Ответчику направлена претензия от 19 января 2021 года о возмещении затрат истца на обучение в течение 30 дней с момента ее получения, однако, в добровольном порядке требования ООО «ТНГ-Групп» не исполнены.

Обращаясь в суд с исковым заявлением, истец просит взыскать с ответчика в свою пользу затраты на обучение в размере 505 374 руб., проценты за пользование чужими денежными средствами за период с 16 марта 2020 года по 01 марта 2021 года в размере 22 627 руб. 21 коп., проценты за пользование чужими денежными средствами по дату фактического исполнения решения суда, а также судебные расходы по оплате госпошлины в размере 8 480 руб.

Общая сумма затрат истца на обучение ответчика, согласно представленному расчету, составляет 505 374 руб., которая состоит из оплаты обучения по договору в размере 483 624 руб. и выплаченной стипендии в размере 21 750 руб.

Поскольку в судебном заседании достоверно установлено, что ответчик не окончил обучение и не получил соответствующую профессию, для получения которой между ним и истцом был заключен договор № от ДД.ММ.ГГГГ, при том, что за обучение истец произвел оплату, соответственно, ответчик не отработал у истца предусмотренный договором срок, суд приходит к выводу о наличии у ответчика обязанности по возврату оплаченной за обучение по договору стоимости обучения в размере 483 624 руб.

Отказывая истцу в удовлетворении требования о взыскании с ответчика выплаченной стипендии за период с ноября 2017 года по июль 2018 года в размере 21 750 руб., суд исходит из того, что сумма стипендии не подлежит взысканию с ответчика, учитывая гарантии, предоставленные работнику при обучении в соответствии со статьей <данные изъяты> 187 Трудового кодекса Российской Федерации.

В соответствии со статьей 197 Трудового кодекса Российской Федерации работники имеют право на подготовку и дополнительное профессиональное образование, а также на прохождение независимой оценки квалификации. Указанное право реализуется путем заключения договора между работником и работодателем.

Одним из видов такого договора является ученический договор, порядок и условия заключения которого определены в главе 32 Трудового кодекса Российской Федерации. Ученический договор с работником организации является дополнительным к трудовому договору (часть 2 статьи 198 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии со статьей 206 Трудового кодекса Российской Федерации условия ученического договора, противоречащие настоящему Кодексу, коллективному договору, соглашениям, являются недействительными и не применяются.

Последствия невыполнения обучающимся обязательств после окончания ученичества приступить к работе по вновь полученной профессии, специальности или квалификации и отработать у данного работодателя в течение срока, установленного ученическим договором, определены в статье 207 Трудового кодекса Российской Федерации.

В соответствии с частью 2 указанной нормы в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В силу статьи 249 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Вместе с тем, определяя права и обязанности работников по профессиональному обучению и получению дополнительного профессионального образования за счет средств работодателя, законодатель для таких работников установил ряд гарантий и компенсаций.

Согласно статье 164 Трудового кодекса Российской Федерации гарантии - это средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений.

Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, определены статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации.

В силу статьи 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Исходя из прямого указания закона, при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы, наряду с сохранением за работником места работы, ему в период обучения выплачивается средняя заработная плата; сохранение за работником среднего заработка на период обучения выступает в качестве установленной законом гарантией.

Согласно № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ТНГ-Групп» принял на себя обязательство обеспечить ФИО1, направленному на профессиональное обучение, выплату стипендии в размере 2 500 руб. в месяц.

Таким образом, поименовав производимые в пользу ответчика выплаты стипендией, истец предоставлял гарантии в соответствии со статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации.

В соответствии с частью 1 статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств.

Учитывая, что ответчик не исполнил свои договорные обязательства, истец вправе требовать уплаты процентов за пользование денежными средствами, размер которых за заявленный истцом период с 17 марта 2020 года по 01 марта 2021 года составит 21 653 руб. 39 коп., согласно расчету:

483 624

483 624

483 624

483 624

Итого:

Задолженность, руб.

Период просрочки

Процентная ставка

Дней в году

Проценты, руб.

c
по

дни

[1]

[2]

[3]

[4]

[5]

[6]

[1]Ч[4]Ч[5]/[6]

483 624

17.03.2020

26.04.2020

41

6%

366

3 250,59

27.04.2020

21.06.2020

56

5,50%

366

4 069,84

22.06.2020

26.07.2020

35

4,50%

366

2 081,17

27.07.2020

31.12.2020

158

4,25%

366

8 873,05

01.01.2021

01.03.2021

60

4,25%

365

3 378,74

21 653, 39

Истец также просит взыскать с ответчика проценты за пользование чужими денежными средствами до момента фактического исполнения решения суда.

Согласно пункту 48 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24 марта 2016 года № 7 «О применении судами некоторых положений Гражданского Кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств» сумма процентов, подлежащих взысканию по правилам статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации, определяется на день вынесения решения судом исходя из периодов, имевших место до указанного дня. Проценты за пользование чужими денежными средствами по требованию истца взимаются по день уплаты этих средств кредитору. Одновременно с установлением суммы процентов, подлежащих взысканию, суд при наличии требования истца в резолютивной части решения указывает на взыскание процентов до момента фактического исполнения обязательства (пункт 3 статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации). При этом день фактического исполнения обязательства, в частности уплаты задолженности кредитору, включается в период расчета процентов. Размер процентов, начисленных за периоды просрочки, имевшие место после 31 июля 2016 года, - исходя из ключевой ставки Банка России, действовавшей в соответствующие периоды после вынесения решения.

С учетом указанных правовых норм и установленных по делу обстоятельств, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты за пользование чужими денежными средствами на сумму остатка основного долга в размере 483 624 руб., начиная с 02 марта 2021 года до момента фактического исполнения обязательства.

В силу части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

На основании указанной нормы закона, с ответчика в пользу истца следует взыскать судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 8 253 руб. с учетом объема удовлетворенных требований.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

иск общества с ограниченной ответственностью «ТНГ-Групп» удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО1 в пользу общества с ограниченной ответственностью «ТНГ-Групп» затраты на обучение в размере 483 624 руб., проценты за пользование чужими денежными средствами за период с 17 марта 2020 года по 01 марта 2021 года в размере 21 653 руб. 39 коп., судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 8 253 руб., всего – 513 530 руб. 39 коп.

Взыскать с ФИО1 в пользу общества с ограниченной ответственностью «ТНГ-Групп» проценты за пользование чужими денежными средствами на сумму основного долга в размере 483 624 руб., начиная с 02 марта 2021 года до момента фактического исполнения обязательства.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в Бугульминский городской суд Республики Татарстан в течение 7 дней со дня получения копии заочного решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья подпись Сидиряков А.М.

Копия верна:

Судья Сидиряков А.М.

Заочное решение вступило в законную силу «___»___________20___ года

Судья Сидиряков А.М.

Мотивированное заочное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.