Решение № 2-2528/2018 2-2528/2018(2-8893/2017;)~М-7911/2017 2-8893/2017 М-7911/2017 от 29 июля 2018 г. по делу № 2-2528/2018

в окончательной форме 30.07.2018

Дело № 2-2528/2018

30.07.2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Московский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Н. А. Бурдановой,

при секретаре Г. А. Прорубщикове,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО "ИСК Ленинград" о взыскании денежных средств, неустойки, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности 272 390 руб., процентов на день вынесения решения, расходов на оплату услуг представителя 20 000 руб., государственной пошлины 6 046 руб. (л.д. 22-24).

В обоснование иска истец указал, что заключил с ответчиком трудовое соглашение. Работы выполнены и приняты заказчиком. Ответчик выплатил аванс, остальная часть оплаты не поступила.

В судебном заседании истец и представитель истца иск поддержали. На вопрос суда пояснили, что в трудовой книжке отметки о трудоустройстве истца отсутствуют. Форма «трудового соглашения» предложена ответчиком. Выполнение работ носило разовый характер.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, возражений на иск не представил. О судебном заседании ответчик извещался надлежащим образом по адресу регистрации. От получения судебного извещения ответчик уклонился без объяснения причин, чем распорядился принадлежащими ему процессуальными правами по своему усмотрению.

В соответствии с пунктом 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Как разъяснено в пункте 68 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23.06.2015 № 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" статья 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.

При таком положении суд признал ответчика надлежаще извещенным о времени и месте рассмотрения дела и определил рассмотреть дело в соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в отсутствие ответчика.

Выслушав объяснения явившихся лиц, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 431 Гражданского кодекса РФ при толковании условий договора судом принимается во внимание буквальное значение содержащихся в нем слов и выражений. Буквальное значение условия договора в случае его неясности устанавливается путем сопоставления с другими условиями и смыслом договора в целом.

В соответствии с пунктом 1 статьи 702 Гражданского кодекса РФ по договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его.

Согласно статье 15 Трудового кодекса РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Судом установлено, что 04.10.2017 между сторонами заключено трудовое соглашение № 11/17. Истец как исполнитель выполняет работу по следующим направлениям: Ремонтно-восстановительные работы резервуарных парков хранения нефтепродуктов РВС № 13-16. Расположенного по адресу: 188477 Ленинградская область, Кингисеппский район, Вистинское сельское поселение, Морской торговый порт Усть-Луга, комплекс наливных грузов. Ответчик обязался оплатить выполненные работы в сумме 332 390 руб. Оплата производится в сумме 60 000 руб. в течение суток после подписания соглашения, остальная часть – в течение 3 рабочих дней после подписания акта выполненных работ. Соглашение действует с 04.10.2017 по 24.11.2017 (л.д. 6-7).

Акт выполненных работ подписан сторонами без замечаний со стороны заказчика (л.д. 8).

Исходя из пояснений истца, условий соглашения сторон, представленных документов, суд приходит к выводу, что между сторонами сложились не трудовые, а гражданско-правовые отношения.

Истец утверждает, что работы оплачены в сумме аванса 60 000 руб. Остаток задолженности 272 390 руб. Ответчик доказательств оплаты не представил. При таком положении сумма задолженности подлежит взысканию с ответчика.

В соответствии с пунктом 1 статьи 395 Гражданского кодекса РФ в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

По условиям соглашения сторон срок оплаты связан с подписанием акта выполненных работ – 3 рабочих дня. В акте имеются противоречия в дате подписания: напечатано 24.11.2017, от руки написано 10.11.2017. Истец утверждает, что работы приняты 10.11.2017. Ответчиком данное утверждение не опровергнуто. При таком положении суд исходит из приемки работ 10.11.2017 и наступления срока платежа 15.11.2017. В связи с просрочкой начисляются проценты:

272 390 руб. * 32 дн. (16.11.2017 – 17.12.2017) * 8,25 % / 365 дн. = 1 970,16 руб.;

272 390 руб. * 56 дн. (18.12.2017 – 11.02.2018) * 7,75 % / 365 дн. = 3 238,83 руб.;

272 390 руб. * 42 дн. (12.02.2018 – 25.03.2018) * 7,5 % / 365 дн. = 2 350,76 руб.;

272 390 руб. * 127 дн. (26.03.2018 – 30.07.2018) * 7,25 % / 365 дн. = 6 871,32 руб.

Общий размер процентов составляет 14 431,07 руб. и взыскивается с ответчика.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ компенсация морального вреда взыскивается судом в случае нарушения личных неимущественных прав гражданина. Требование истца о взыскании компенсации морального вреда основано на нарушении его имущественных прав. Оснований для применения трудового законодательства не установлено. Нарушение ответчиком нематериальных прав истца, повлекшее причинение морального вреда (физических и нравственных страданий), истцом не доказано. При таком положении иск в данной части не может быть удовлетворен судом.

Оценив доказательства в совокупности, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении иска.

Возражения ответчика не поступили.

В соответствии со ст. 98, 100 ГПК РФ ответчик компенсирует истцу расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах 20 000 руб., государственной пошлины 6 046 руб. Расходы на представителя подтверждаются договором от 27.11.2017. Факт передачи денежных средств подтверждается пунктом 3.3 договора.

Учитывая изложенное и руководствуясь статьями 12, 56, 67, 98, 100, 167, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с ООО "ИСК Ленинград" в пользу ФИО1 задолженность 272 390 руб., проценты 14 431,07 руб., расходы на оплату услуг представителя 20 000 руб., государственной пошлины 6 046 руб., а всего: 312 867 (триста двенадцать тысяч восемьсот шестьдесят семь) руб. 07 коп.

В удовлетворении остальной части иска – отказать.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца.

Судья

Н. А. Бурданова