Решение № 2-987/2020 2-987/2020~М-859/2020 М-859/2020 от 17 ноября 2020 г. по делу № 2-987/2020

Дело № 2-987/2020

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Махневой Л.В.

при секретаре Мартьяновой С.С.

с участием прокурора Елина А.И., истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Инте Республики Коми 17 ноября 2020 года гражданское дело по иску прокурора г. Инты в интересах ФИО1 к индивидуальному предпринимателю ФИО2 АлексА.у о взыскании недополученной заработной платы, компенсации за задержку выплаты зарплаты, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Инты обратился в суд в интересах ФИО1 с иском к ИП ФИО2 о взыскании заработной платы за август, сентябрь 2020 г. в размере 30 836,22 руб., компенсации за задержку выплаты заработной платы до даты вынесения решения, компенсации морального вреда в размере 2 000 руб. В обоснование заявленных требований прокурор указал, что истица работала у ответчика по трудовому договору от 01.11.2018, уволена 09.09.2020. В ответчика имеется задолженность перед истицей по заработной плате в указанном размере, которая подлежала выплате в день увольнения.

В судебном заседании прокурор поддержал заявленные требования, просил обратить решение суда к немедленному исполнению. Истица на требованиях настаивала, пояснила, что задолженность по заработной плате перед ней не погашена до настоящего момента.

Дело рассмотрено в отсутствие ответчика в порядке заочного производства. Ответчик извещался о времени и месте рассмотрения дела по адресу, указанному в трудовом договоре истицы, справке о задолженности по заработной плате. Извещение возвращено в суд по истечении срока хранения, в связи с чем ответчик признается надлежащим образом уведомленным о времени и месте рассмотрения дела. Письменного отзыва ответчик не представил.

Заслушав прокурора, истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Установлено, что истица работала у ИП ФИО2 в качестве продавца непродовольственных товаров в период с 01.11.2018 по 09.09.2020. При увольнении истице начислена, но не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении. Также истице не полностью выплачена заработная плата за август 2020 г., не выплачена заработная плата за период с 01.09.2020 по 09.09.2020. Общая задолженность ответчика перед истцом по заработной плате за август, сентябрь 2020 г., компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении составляет 30 836,22 руб., что подтверждается справкой за подписью ответчика (л.д. 30). Доказательств выплаты указанной суммы ответчиком не представлено.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Таким образом, сумма 30 836,22 руб. подлежала выплате истице 09.09.2020. Требования истицы о взыскании указанной задолженности подлежат удовлетворению.

Статьей 236 Трудового кодекса РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Размер компенсации по ст. 236 Трудового кодекса РФ за период с 10.09.2020 по 17.11.2020 включительно составляет: 30 836,22 * 0,0425 / 150 * 69 = 602,85 руб. (где 0,0425 = 4,25% - размер учетной ставки, действующей с 27.07.2020 по настоящее время, 69 – количество дней просрочки на дату вынесения решения суда).

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

С учетом периода просрочки, грубого нарушения ответчиком трудовых прав истицы на получение заработной платы своевременно и в полном объеме, суд находит заявленный истицей размер компенсации морального вреда 2 000 руб. разумным, соответствующим степени нравственных страданий истицы.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение суда о взыскании заработной платы, компенсации по ст. 236 Трудового кодекса РФ, подлежащей выплате одновременно с заработной платой, следует обратить к немедленному исполнению.

Размер госпошлины, подлежащий взысканию с ответчика в соответствии со ст. 103 ГПК РФ, составляет: (30836,22 + 602,85 – 20 000) * 0,03 + 800 + 300 = 1 443,17 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 – 198, 211, 237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора г. Инты в интересах ФИО1 к индивидуальному предпринимателю ФИО2 АлексА.у удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО2 АлексА.а в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за август, сентябрь 2020 года в размере 30 836,22 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 10.09.2020 по 17.11.2020 включительно в размере 602,85 руб., компенсацию морального вреда в размере 2 000 руб.

Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО2 АлексА.а государственную пошлину в доход бюджета МО ГО "Инта" в размере 1 443,17 руб.

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате и компенсации за задержку заработной платы обратить к немедленному исполнению.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения, приложив к заявлению доказательства уважительности причин неявки в судебное заседание и доказательства, которые могут повлиять на решение суда. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке Верховный Суд Республики Коми через Интинский городской суд Республики Коми в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда. Иными лицами, участвующими в деле, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Л.В. Махнева