Решение № 2-2253/2018 2-2253/2018~М-2167/2018 М-2167/2018 от 24 октября 2018 г. по делу № 2-2253/2018Ноябрьский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) - Гражданские и административные К... З А О Ч Н О Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 25 октября 2018 года город Ноябрьск, ЯНАО Ноябрьский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе: председательствующего судьи Русиной Л.Г., при секретаре судебного заседания Ахтаровой Ю.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2253/2018 по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Инвестиционная строительная компания Ямал Альянс» о взыскании задолженности по заработной плате, Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Инвестиционная строительная компания Ямал Альянс» (далее по тексту – ООО «ИСК Ямал Альянс») о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование иска указано, что в период с 29 июня 2012 года по 28 сентября 2018 года работал в ООО «ИСК Ямал Альянс», трудовые отношения прекращены по инициативе работника. При увольнении ответчик не произведел окончательный расчет, что послужило основанием для обращения с настоящим иском. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 130000 рублей. Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие, на иске настаивал. Представитель ответчика ООО «ИСК Ямал Альянс» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен, об уважительности причин неявки в судебное заседание не сообщал, возражений по иску суду не представил. В отсутствие возражений со стороны истца, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства, в соответствии со ст. 233 ГПК РФ. Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствии со статьёй 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Согласно статье 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1 был принят на работу в ООО «ИСК Ямал Альянс» 29 июня 2012 года, где проработал до 28 сентября 2018 года .... Трудовые правоотношения сторон были прекращены в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника, в соответствии с п. 3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (Приказа № от 26.09.2018 года). Из представленного истцом расчетного листка за сентябрь 2018 года следует, что истцу начислена, но не выплачена заработная плата в размере 129509 рублей 57 копеек. Из представленной истцом выписки по счету ПАО «Сбербанк» по состоянию на 04 октября 2018 года также не следует о зачислении ООО «ИСК Ямал Альянс» указанной суммы на счет ФИО1 В нарушение требований части 1 статьи 56 ГПК РФ, доказательства отсутствия задолженности перед истцом ответчиком не представлены. При таких обстоятельствах с ответчика подлежит взысканию в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 129509 рублей 57 копеек. Доказательств того, что сумма задолженности является иной, в том числе 130000 рублей, истец суду не предоставил. Округлять имеющуюся сумму задолженности с 129509,57 рублей до 130000 рублей у суда также не имеется. Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины, то государственная пошлина в сумме 3 790 рублей подлежит взысканию с ответчика в пользу бюджета муниципального образования город Ноябрьск (ст. 393 ТК РФ, ч. 1 ст. 103 ГПК РФ и ч. 2 ст. 61.1 Бюджетного кодекса РФ). На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199, 232-235 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд исковые требования ФИО1 удовлетворить частично. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Инвестиционная строительная компания Ямал Альянс» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 129509 (сто двадцать девять тысяч пятьсот девять) рублей 57 копеек. В остальной части иска отказать. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Инвестиционная строительная компания Ямал Альянс» государственную пошлину в бюджет муниципального образования город Ноябрьск в размере 3 790 (три тысячи семьсот девяносто) рублей. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья (подпись) Русина Л.Г. .... ... ... ... ... ... ... Суд:Ноябрьский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) (подробнее)Судьи дела:Русина Лариса Георгиевна (судья) (подробнее)Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ Судебная практика по заработной плате Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|