Решение № 2-1911/2024 2-1911/2024~М-501/2024 М-501/2024 от 3 апреля 2024 г. по делу № 2-1911/2024

Дело 2-1911/2024(24RS0040-01-2024-000747-19)

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Норильск Красноярского края 04 апреля 2024 года

Норильский городской суд Красноярского края

в составе председательствующего судьи Крамаровской И.Г.,

при секретаре судебного заседания Симковой Ю.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Публичного акционерного общества «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» к ФИО1 о взыскании дебиторской задолженности,

У С Т А Н О В И Л:

Публичное акционерное общество «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» (далее ПАО «ГМК «НН») обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании дебиторской задолженности в размере 124526,46 руб., расходов по оплате государственной пошлины в размере 3691 руб., мотивируя тем, что с ответчиком на основании приглашения на работу в рамках реализации программы «Содействие» по 1 группе от 27.06.2022г. № ЗФ ПАО «ГМК «Норильский никель» заключен трудовой договор от 15.07.2022г. № с ФИО1 Согласно приказу о приеме на работу от 15.07.2022г. № ответчик осуществлял трудовую деятельность по профессии слесарь-ремонтник 4 разряда Медного завода ЗФ. На основании личного заявления от 15.07.2022г. ответчику выплачено единовременное пособие для обустройства на новом месте жительства в размере 100000 рублей, компенсация стоимости проезда и провоза багажа в размере 12190,67 рублей. Согласно приказу от 09.02.2023г. №к ответчик уволен с 20.02.2023г. по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ. Сумма задолженности компенсационных выплат на момент подачи искового заявления в суд составила 124526,46 рублей (расчетный листок за январь 2024г.) С целью досудебного урегулирования спора ответчику направлено письмо об оплате дебиторской задолженности от 09.03.2023г. с предложением погасить задолженность перед компанией. До настоящего времени затраты компании по содействию в обустройстве ответчика на новом месте жительства не возмещены, в связи с чем, образовалась дебиторская задолженность (расчетный листок за январь 2024г.) В связи с чем, истец просит взыскать с ответчика дебиторскую задолженность в сумме 124526,46 рублей и расходы по оплате государственной пошлины в размере 3691 рубля.

Представитель истца ПАО «ГМК «НН» ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела уведомлена надлежащим образом, при подаче искового заявления просила дело рассмотреть в отсутствие представителя истца, не возражает против рассмотрения дела в заочном порядке.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания был уведомлен надлежащим образом. Заявлений о рассмотрении дела в отсутствие ответчика или об отложении рассмотрения дела, а также сведений об уважительности причин неявки от ответчика в суд не поступало. По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Поэтому неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве.

Руководствуясь ст. 233 ГПК РФ, учитывая необходимость обеспечения доступа к правосудию и соблюдения баланса интересов сторон, суд рассматривает дело в порядке заочного производства.

Принимая во внимание доводы представителя истца, изложенные в исковом заявлении, исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться для погашения неизрасходованного и своевременно невозвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях.

Судом установлено, что на основании приглашения на работу в рамках реализации программы «Содействие» по 1 группе от 27.06.2022г. №411 ЗФ ПАО «ГМК «Норильский никель» заключен трудовой договор от 15.07.2022г. № с ФИО1

Согласно приказу о приеме на работу от 15.07.2022г. № ответчик осуществлял трудовую деятельность по профессии слесарь-ремонтник 4 разряда Медного завода ЗФ.

Условиями трудового договора, заключенного с ответчиком предусмотрено, что на работника распространяются льготы, гарантии и компенсации, установленные действующим законодательством, коллективным договором и локальными нормативными актами Компании (пункт 5.1)

В соответствии с ч. 8 ст. 325 ТК РФ размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

В соответствии с Положением «Об оказании содействия вновь принятым работникам ПАО «ГМК «Норильский никель» в обустройстве на новом месте жительства на территории муниципальных образований город Норильск и Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района», утвержденным приказом Президента Компании от 19.11.2015г. № установлен порядок оказания содействия вновь принятым работникам в обустройстве на новом месте жительства на территории муниципальных образований город Норильск и Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района.

В соответствии с пунктом 4.2 Положения о содействии вновь принятым работникам компании оказывается содействие в обустройстве на новом месте жительства посредством предоставления следующих компенсационных выплат:

- компенсация стоимости проезда и провоза багажа на территорию региона (в одном направлении);

- единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства;

-ежемесячные выплаты для оплаты найма (поднайма) жилых помещений, проживания в общежитиях.

На основании личного заявления от 15.07.2022г. ответчику выплачено единовременное пособие для обустройства на новом месте жительства в размере 100000 рублей, компенсация стоимости проезда и провоза багажа в размере 12190,67 рублей, что подтверждается расчетным листом за июль 2022г.

Кроме того, на основании личного заявления от 15.07.2022г. договора найма жилого помещения от 25.07.2022г. ответчику в период работы в компании ежемесячно пропорционально фактическим отработанному времени компенсировалась сумма оплаты найма помещения (расчетные листки за октябрь-декабрь 2022г.)

Согласно приказу от 09.02.2023г. № ответчик уволен с 20.02.2023г. по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ.

В соответствии со ст.238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Пунктом 5.15 Положения «Об оказании содействия вновь принятым работникам ПАО «ГМК «Норильский никель» в обустройстве на новом месте жительства на территории муниципальных образований город Норильск и Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района» предусмотрено право Компании в случае увольнения работника до истечения трех лет с даты заключения трудового договора, потребовать возмещения суммы уплаченных компенсационных выплат.

Согласно пункту 2.2. Дополнительного соглашения к трудовому договору работник обязуется по требованию работодателя возместить в полном объеме сумму уплаченных работодателем компенсационных выплат, в случае расторжения трудового договора до истечения трех лет с даты заключения трудового договора по статье 77 ТК РФ (часть первая пункты 3,5,6,7,9), статье 81 ТК РФ (часть первая пункты 3, 5-7,11), статье 83 ТК РФ ( часть первая пункты 4,8,9) С данными условиями ответчик был ознакомлен лично, что подтверждается его подписью в трудовом договоре и дополнительном соглашении к нему от 15.07.2022г.

Таким образом, ответчик не выполнил в полном объеме свои обязательства перед Компанией, предусмотренные пунктом 2.2. Дополнительного соглашения к трудовому договору, поскольку уволился по собственному желанию без уважительной причины, не отработав в Компании три года и не возместил истцу в полном объеме сумму уплаченных компенсационных выплат.

Сумма задолженности компенсационных выплат ответчику на момент обращения в суд с исковым заявлением составила 124526,46 рублей, что подтверждается расчетным листком за январь 2024г.

Истцом 09.03.2023г. № в адрес ответчика направлялось уведомление о погашении дебиторской задолженности, которое до настоящего времени не исполнено.

В связи с прекращением трудовых отношений произвести удержание для погашения указанной задолженности ПАО «ГМК «НН» не имеет возможности. В добровольном порядке ответчик причиненный истцу ущерб не возмещает, в связи с чем, суд считает требования истца о взыскании задолженности обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Судом установлено, что при обращении в суд истцом уплачена государственная пошлина в размере 3691 руб., которая подлежит взысканию с ответчика.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, <данные изъяты> в пользу Публичного акционерного общества «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» задолженность в размере 124526,46 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 3691 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Норильский городской суд Красноярского края в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Норильский городской суд Красноярского края в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий И.Г.Крамаровская

Мотивированное решение изготовлено 04.04.2024