Решение № 2-3564/2018 2-3564/2018~М-3019/2018 М-3019/2018 от 17 октября 2018 г. по делу № 2-3564/2018

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

17 октября 2018 года дело ...

Нижнекамский городской суд Республики Татарстан в составе: председательствующего судьи Сахаповой Л.Н.

при секретаре ФИО3

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1, ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «Строительная компания «Сибирь» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда

у с т а н о в и л:

ФИО1, ФИО2 обратились в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Строительная компания «Сибирь» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.

В обоснование исковых требований указано, что с ... по ... истцы состояли в трудовых отношениях с ООО «Строительная компания «Сибирь» согласно срочных трудовых договоров от .... ФИО1 работал в должности монтажника технологических трубопроводов 5 разряда. ФИО2 работал в должности электрогазосварщика 6 разряда. В соответствии с условиями срочного трудового договора от ... ФИО1 установлена заработная плата в размере 71,24 рублей в час (п. 4.2 договора); также районный коэффициент за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера – 70% к ставке; процентная надбавка за работу в местности, приравненной к района Крайнего Севера – 50% (п. 4.2 договора). В соответствии с условиями срочного трудового договора от ... ФИО2 установлена заработная плата в размере 63,33 рублей в час (п.4.2 договора); также районный коэффициент за работу в местности, приравненной к района Крайнего Севера – 70% к ставке; процентная надбавка за работу в местности, приравненной к района Крайнего Севера – 50% (п. 4.2 договора). За период действия срочного трудового договора истцы отработали 253 часа согласно табеля учета рабочего времени за декабрь 2017 года участка .... За период трудовых отношений, а именно с ... по ... ответчик не выплатил истцам заработную плату: ФИО1 в размере 52874 рубля 20 копеек, ФИО2 в сумме 59475 рублей 24 копейки. Поскольку ответчик не выплатил заработную плату своевременно, сумма процентов за задержку выплаты заработной составляет за период с ... по ... ФИО4 в сумме 5401 рубль 10 копеек, ФИО2 в сумме 6073 рубля 39 копеек. Действиями ответчика истцам причинен моральный вред, оцениваемый истцами в сумме 20000 рублей каждому. Просят взыскать с ООО «Строительная компания «Сибирь»: в пользу ФИО4 задолженность по заработной плате в сумме 52874 рубля 20 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 5401 рубль 10 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 20000 рублей расходы по оплате услуг представителя в сумме 7500 рублей; в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в сумме 59475 рублей 24 копейки, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 6075 рублей 39 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 20000 рублей расходы по оплате услуг представителя в сумме 7500 рублей.

Далее представитель истца исковые требования увеличил, просил взыскать с ООО «Строительная компания «Сибирь»: в пользу ФИО4 задолженность по заработной плате в сумме 52874 рубля 20 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 6602 рубля 10 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 20000 рублей расходы по оплате услуг представителя в сумме 7500 рублей; в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в сумме 59475 рублей 24 копейки, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 7426 рублей 47 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 20000 рублей расходы по оплате услуг представителя в сумме 7500 рублей.

В судебном заседании представитель истцов исковые требования поддержал по указанным в заявлении основаниям.

В судебное заседание представитель ответчика не явился, заявлений, ходатайств суду не представил. Сведениями об уважительности причин неявки суд не располагает и считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства. В судебном заседании представитель истцов выразил согласие на рассмотрение дела в заочном порядке.

Выслушав представителя истцов, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено следующее.

... между ООО Строительная компания «Сибирь» и ФИО2 заключен трудовой договор, согласно условиям которого истце ФИО2 был принят на работу по профессии электрогазосварщик 6 разряда. Трудовой договор был заключен на определенный срок – для выполнения заведомо определенной работы ст. 59 ч.6 ТК РФ договор субподряда ... на выполнение строительно-монтажных работы от ... с ООО «Управляющая компания «Монолит». Договора был заключен на период с ... по ..., истцу устанавливался вахтовый метод работы.

Согласно п. 4.2 трудового договора за выполнение трудовой функции истцу устанавливалась заработная плата в размере: тарифная ставка в размере 71,24 рублей (час), районный коэффициент за работу в местности, приравненной к района Крайнего Севера – 70% к ставке; процентная надбавка за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера – 50%

... между ООО Строительная компания «Сибирь» и ФИО1 заключен трудовой договор, согласно условиям которого истце ФИО1 был принят на работу по профессии монтажника технологических трубопроводов 5 разряда. Трудовой договор был заключен на определенный срок – для выполнения заведомо определенной работы ст. 59 ч.6 ТК РФ договор субподряда ... на выполнение строительно-монтажных работы от ... с ООО «Управляющая компания «Монолит». Договора был заключен на период с ... по ..., истцу устанавливался вахтовый метод работы.

Согласно п. 4.2 трудового договора за выполнение трудовой функции истцу устанавливалась заработная плата в размере: тарифная ставка в размере 63,33 рублей (час), районный коэффициент за работу в местности, приравненной к района Крайнего Севера – 70% к ставке; процентная надбавка за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера – 50%

Согласно табелю учета рабочего времени за дкабрь 2017 года участок ... ООО СК «Сибирь», за декабрь 2017 года ФИО4 отработано 253 часа, ФИО2 отработано253 часа.

Согласно представленному расчету ФИО4 не выплачена заработная плата в сумме 52874 рубля 20 копеек, ФИО2 не выплачена заработная плата в сумме 59475 рублей 24 копейки.

Доказательств оплаты задолженности суду не представлено, в связи с чем, с ответчика в пользу истца ФИО4 подлежит взысканию заработная плата в сумме 52874 рубля 20 копеек, в пользу ФИО2 в сумме 59475 рублей 24 копейки.

В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (статья 140 Трудового кодекса Российской Федерации).

Расчет процентов за задержку выплаты заработной платы за период с... по ..., представленный истцами, ответчиком оспорен не был, иной расчет суду не представлен.

При таких обстоятельствах, согласно представленному исцами расчету подлежат взысканию проценты за задержку выплаты заработной платы за период ... по ... в пользу ФИО4 в сумме 6602 рубля 23 копейки, в пользу ФИО2 в сумме 7426 рублей 47 копеек.

Из статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации усматривается, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Как установлено в судебном заседании, истец уволен с ..., все причитающиеся законодательством суммы при увольнении по настоящее время ответчиком истцу не выплачены. Учитывая изложенное суд, приходит к выводу, что в данном случае имеет место невыплата ответчиком заработной платы истцам продолжительное время.

Таким образом, задержкой в выплате причитающегося истцу расчета при увольнении нарушались гарантированные Конституцией РФ и трудовым законодательством права истцов, что, безусловно, повлекло причинение ему морального вреда в виде нравственных страданий. Для восстановления нарушенных прав истец вынужден были обратиться в суд с исковым заявлением, участвовать в судебном разбирательстве, что также свидетельствует о перенесенных ими нравственных страданиях.

При определении размера подлежащего взысканию с ответчика компенсации морального вреда, суд учитывает степень нравственных страданий, понесенных истцами в результате нарушения их трудовых прав, не желание ответчика своевременно восстановить их нарушенные права. Принимая во внимание вышеуказанные обстоятельства, при этом, учитывая требования разумности и справедливости, суд полагает необходимым определить компенсацию морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика в сумме 2000 рублей в пользу каждого истца.

Согласно статье 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Согласно части 1 статьи 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Согласно Определению Конституционного Суда Российской Федерации от ... N 355-О обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя, и тем самым - на реализацию требования статьи 17 (часть 3) Конституции Российской Федерации. Суд обязан установить баланс между правами лиц, участвующих в деле.

Расходы на оплату представителя включают в себя не только расходы на оплату помощи адвоката, но также и расходы на оплату услуг иных представителей. Произведенные расходы должны быть подтверждены договором или иными документами.

В подтверждение несения расходов каждым из истцов представлены квитанции об оплате ИП ФИО5 юридических услуг и услуг представителя в сумме 7500 рублей.

Из дела усматривается, что интересы истцов при рассмотрении настоящего дела осуществлял ФИО7

При определении разумного предела расходов по оплате услуг юридических услуг и услуг представителя, суд принимает во внимание объем и сложность выполненной представителем работы по делу, продолжительность рассмотрения гражданского дела, и считает необходимым взыскать с ответчика расходы по оплате юридических услуг и услуг представителя в сумме 6000 рублей в пользу каждого истца.

В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, издержки, понесенные судом, в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

При таких обстоятельствах с ответчика в доход бюджета ... муниципального района Республики Татарстан подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 2284 рубля 29 копеек по требованиям ФИО4, 2507 рублей 05 копеек по требованиям ФИО2, итого 4791 рубль 34 копейки.

Руководствуясь 233-234 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1, ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «Строительная компания «Сибирь» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью Строительная компания «Сибирь» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 52874 рубля 20 копеек, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 6602 рубля 23 копейки, в счет компенсации морального вреда 2000 рублей, расходы по оплате юридических услуг и услуг представителя в сумме 6000 рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью Строительная компания «Сибирь» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в размере 59475 рублей 24 копейки, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 7426 рублей 47 копеек, в счет компенсации морального вреда 2000 рублей, расходы по оплате юридических услуг и услуг представителя в сумме 6000 рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью Строительная компания «Сибирь» в доход бюджета ... муниципального района Республики Татарстан государственную пошлину в размере 4791 рубль 34 копейки.

Остальные требования оставить без удовлетворения.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Татарстан через Нижнекамский городской суд РТ в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Л.Н.Сахапова