Решение № 12-69/2017 5П-69/2017 от 29 мая 2017 г. по делу № 12-69/2017

Дело № 12-69/2017


РЕШЕНИЕ

г. Сосногорск Республики Коми 30 мая 2017 года

Судья Сосногорского городского суда Республики Коми Рябов А.В., при секретаре Бесслер В.А., с участием представителей общества с ограниченной ответственностью «Сосногорская тепловая компания» ФИО1, ФИО2, рассмотрел в открытом судебном заседании жалобу общества с ограниченной ответственностью «Сосногорская тепловая компания» на постановление № вынесенное ДД.ММ.ГГГГ начальником отдела – Главным государственным инспектором труда ФИО3, по делу об административном правонарушении о привлечении юридического лица - общества с ограниченной ответственностью «Сосногорская тепловая компания» к административной ответственности, предусмотренной ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ,

УСТАНОВИЛ:

Постановлением №, вынесенным ДД.ММ.ГГГГ начальником отдела – Главным государственным инспектором труда ФИО3, ООО «СТК» признано виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, назначено наказание в виде административного штрафа в размере <данные изъяты>

ООО «СТК» в Сосногорский городской суд Республики Коми ДД.ММ.ГГГГ подана жалоба, в которой оно просило постановление от ДД.ММ.ГГГГ отменить, производство по делу прекратить, признать правонарушение малозначительным и ограничиться устным замечанием или изменить постановление и назначить административное наказание виде предупреждения или назначить минимальный размер штрафа в связи с тем, что на момент рассмотрения данного дела ООО «СТК» были устранены все допущенные нарушения.

Представители ООО «СТК» ФИО1, ФИО2 в судебном заседании жалобу поддержали по основаниям, изложенным в ней.

Государственная инспекция труда в Республике Коми извещена о дате, месте и времени судебного заседания надлежащим образом, в суд представитель по доверенности не явился, не ходатайствовал об отложении судебного заседания, в связи с чем судья полагает возможным рассмотреть жалобу в отсутствие представителя административного органа.

Выслушав участвующих лиц, изучив представленные материалы дела об административных правонарушениях, проверив доводы жалобы, судья не находит оснований для ее удовлетворения.

Часть 6 статьи 5.27 КоАП РФ предусматривает административную ответственности за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, и влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

При проведении Ухтинским отделом Государственной инспекции труда в Республике Коми в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ плановой выездной проверки в ООО «СТК» выявлены нарушения трудового законодательства, допущенные ООО «СТК», а именно в нарушение требований ч.2 ст.22, ч.9 ст.136, ч.1 ст.127, ч.4 с.84.1, ч.1 ст.140, абз 1,7 ст.2, абз 5 ч.1 ст.21, абз 7 ч.2 ст. 22, ст.130, ч.6 ст.146 Трудового кодекса РФ работникам ООО «СТК» (ФИО6, ФИО7, ФИО8 и др.) оплата отпуска произведена позднее, чем за три дня до его начала; в день увольнения работникам ФИО9, ФИО10, ФИО11 не произведена выплата всех причитающихся сумм при увольнении; заработная плата (ФИО12, ФИО13, ФИО14 и др.) ДД.ММ.ГГГГ не выплачена в установленные трудовым законодательством сроки; кроме того, выплата всех причитающихся при увольнении сумм, выплата заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ, оплата отпуска работникам ООО «СТК» произведена без учета денежной компенсации, предусмотренной за задержку вышеуказанной выплаты.

Факт совершения ООО «СТК» административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, подтверждается: распоряжением органа государственного контроля (надзора) о проведении плановой выездной проверки ООО «СТК» от ДД.ММ.ГГГГ; уведомлением о проведении проверки; актом проверки от ДД.ММ.ГГГГ; предписанием об устранении в срок до ДД.ММ.ГГГГ нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-лс; уведомлением о составлении протоколов об административном правонарушении; справкой по отпускам работников за период с ДД.ММ.ГГГГ, сводной таблицей про уволенным работникам ООО «СТК», расчетными листками работников ООО «СТК», платежными документами организации, протоколом об административном правонарушении № от ДД.ММ.ГГГГ и другими материалами дела.

Таким образом, установлено, что представленные материалы дела об административном правонарушении свидетельствуют о совершении ООО «СТК» административного правонарушения, ответственность за которые установлена ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ. Каких-либо противоречий в материалах дела или сомнений относительно виновности в совершении данного административного правонарушения не усматривается.

Малозначительным административным правонарушением является действие или бездействие, хотя формально и содержащее признаки состава административного правонарушения, но с учетом характера совершенного правонарушения и роли правонарушителя, размера вреда и тяжести наступивших последствий не представляющее существенного нарушения охраняемых общественных правоотношений.

С учетом характера совершенного административного правонарушения, посягающего на общественные отношения в области осуществления трудовых прав и свобод работников, оно не может быть признано малозначительным.

Кроме того, принятие ООО «СТК» мер по устранению вышеуказанных нарушений не влияют на существо вмененного административного правонарушения.

В силу ч. 2 ст. 3.4 КоАП РФ предупреждение устанавливается за впервые совершенные административные правонарушения при отсутствии причинения вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также при отсутствии имущественного ущерба.

Административное наказание ООО «СТК» назначено в пределах санкции ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, в соответствии с требованиями ст. 3.1, 3.5, 4.1 КоАП РФ, является справедливым и соразмерно содеянному.

Нарушений норм материального и процессуального права, влекущих отмену или изменение постановления № от ДД.ММ.ГГГГ не установлено.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 30.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях, судья

РЕШИЛ:

Постановление № вынесенное ДД.ММ.ГГГГ начальником отдела – Главным государственным инспектором труда ФИО3, по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, в отношении общества с ограниченной ответственностью «Сосногорская тепловая компания» оставить без изменения, а жалобу общества с ограниченной ответственностью «Сосногорская тепловая компания» – без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми в течение 10 суток со дня получения его копии через Сосногорский городской суд Республики Коми.

Судья А.В. Рябов