Решение № 2-201/2017 2-201/2017(2-4213/2016;)~М-3825/2016 2-4213/2016 М-3825/2016 от 12 января 2017 г. по делу № 2-201/2017Клинский городской суд (Московская область) - Административное ЗАОЧНОЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ г. Клин 13 января 2017 года Клинский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Шведова П.Н., при секретаре Зотовой А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-201/17 по исковому заявлению ФИО1 к ОАО «Клинстройдеталь» в лице конкурсного управляющего ФИО2 о взыскании задолженности по заработной плате Истица обратилась в суд с вышепоименованными исковыми требованиями, указав, что она с 31 января 2001 года по 10 июня 2014 года работала в ОАО «Клинстройдеталь» в должности старшего контролера. После увольнения ей не выплачена заработная плата в размере /сумма/. 13 ноября 2013 года в отношении ОАО «Клинсктройдеталь» открыто конкурсное производство, конкурсным управляющим назначен ФИО3 Определением Арбитражного суда от 25 февраля 2015 года конкурсным управляющим назначена ФИО2 Истица просит взыскать с ОАО «Клинсктройдеталь» в ее пользу задолженность по заработной плате в размере /сумма/. Истица в судебном заседании поддержала исковые требования в полном объеме. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о причинах своей неявки суду не сообщил. Суд счел возможным рассмотреть дело при имеющейся явке и с согласия истицы вынести по делу заочное решение. Проверив материалы дела, выслушав участвующих в деле лиц, суд пришел к следующему: В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующим у данного работодателя системы оплаты труда. В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Как установлено судом и подтверждается материалами дела, с 31 января 2001 года ФИО1 работала в ОАО «Клинстройдеталь» в должности старшего контролера. Решением Арбитражного суда Московской области от 13 ноября 2013 года ОАО «Клинстройдеталь» признано несостоятельным (банкротом) и в отношении него открыто конкурсное производство, которое на день разрешения спора не завершено. В соответствии с приказом от 02 апреля 2014 года /номер/ ФИО1 уволена с 10 июня 2014 года по основаниям, предусмотренным п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ. Согласно расчетной ведомости, подписанной конкурсным управляющим ОАО «Клистройдеталь» ФИО3, задолженность по заработной плате на 31.01.2015 года, перед ФИО1, составила /сумма/. Таким образом, с ОАО «Клинстройдеталь» в пользу ФИО1 суд взыскивает задолженность по заработной плате в размере /сумма/. В силу ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов. Согласно постановлению Пленума ВС РФ от 16 ноября 2006 г. исходя из смысла подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36 части второй Налогового кодекса Российской Федерации к истцам, которые освобождаются от уплаты государственной пошлины по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий, относятся работники, а не работодатели. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. Таким образом, на основании ст.103 ч.1 ГПК РФ, ст.333.19 ч.1 п.1 НК РФ суд взыскивает с ответчика в доход бюджета Клинского муниципального района государственную пошлину исходя из суммы удовлетворенных требований в размере /сумма/. Руководствуясь ст.ст. 234, 235 ГПК РФ, суд заочно, Исковые требования заявлению ФИО1 к ОАО «Клинстройдеталь» в лице конкурсного управляющего ФИО2 о взыскании задолженности по заработной плате - удовлетворить. Взыскать с к ОАО «Клинстройдеталь» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере /сумма/. Взыскать с ОАО «Клинстройдеталь» в доход государства государственную пошлину в размере /сумма/ Ответчик вправе обратиться в Клинский городской суд с заявлением об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня получения копии решения. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Клинский городской суд: истцом - в течение месяца со дня составления мотивированного решения, а ответчиком - в течение месяца в случае отказа Клинским городским судом в отмене заочного решения. Судья Клинского городского суда: Шведов П.Н. Суд:Клинский городской суд (Московская область) (подробнее)Ответчики:ОАО "Клинстройдеталь" (подробнее)Судьи дела:Шведов П.Н. (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Решение от 5 февраля 2018 г. по делу № 2-201/2017 Решение от 9 октября 2017 г. по делу № 2-201/2017 Определение от 13 июня 2017 г. по делу № 2-201/2017 Определение от 28 мая 2017 г. по делу № 2-201/2017 Решение от 27 марта 2017 г. по делу № 2-201/2017 Решение от 20 марта 2017 г. по делу № 2-201/2017 Решение от 15 марта 2017 г. по делу № 2-201/2017 Решение от 19 февраля 2017 г. по делу № 2-201/2017 Определение от 29 января 2017 г. по делу № 2-201/2017 Решение от 25 января 2017 г. по делу № 2-201/2017 Определение от 25 января 2017 г. по делу № 2-201/2017 Решение от 22 января 2017 г. по делу № 2-201/2017 Решение от 15 января 2017 г. по делу № 2-201/2017 Решение от 12 января 2017 г. по делу № 2-201/2017 Решение от 9 января 2017 г. по делу № 2-201/2017 Судебная практика по:Судебная практика по заработной платеСудебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|