Решение № 2-99/2019 от 26 февраля 2019 г. по делу № 2-99/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 февраля 2019 года <адрес>

Кировский районный суд <адрес> в составе: председательствующего судьи Кулик П.П., при секретаре ФИО4, с участием истца ФИО2, его представителя адвоката ФИО7, действующего на основании удостоверения № и ордера № с 096178, представителя ответчика ГУ Управление пенсионного фонда РФ по <адрес> (межрайонное) ФИО6, действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Кировского районного суда <адрес> гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к ГУ Управление пенсионного фонда РФ по <адрес> (межрайонное) о перерасчете страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО2 обратился в Георгиевский городской суд <адрес> к ответчику ГУ Управление пенсионного фонда РФ по <адрес> (межрайонное) о перерасчете страховой пенсии по старости.

Определением судьи Георгиевского городского суда СК ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ данное гражданское дело передано по подсудности в Кировский районный суд СК.

Из поданного искового заявления следует, что решением ГУ УПФ РФ по <адрес> СК № от ДД.ММ.ГГГГ, истцу отказано в перерасчете пенсии с учетом представленной справки о заработной плате, так как указанная справка не может быть учтена при оценке пенсионных прав на ДД.ММ.ГГГГ, поскольку законом, а также договором между РФ и Эстонской республикой о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ не предусмотрено право выбора пенсионного обеспечения лиц, подпадающих под его действие и данным договором условия применения среднемесячного заработка при оценке пенсионных прав не определены.

Считает данный отказ необоснованным, в связи с чем, просит признать незаконным решение ГУ –УПФ РФ по <адрес> (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в перерасчете размера страховой пенсии по старости; обязать ответчика произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости с учетом сведений о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд, содержащихся в архивной справке о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной ООО архивная группа Эстонской Республики, с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО2 и его представитель ФИО7 полностью поддержали заявленные исковые требования и просили суд их удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ по <адрес> ФИО6 в судебном заседании исковые требования не признала и возражала против их удовлетворения в полном объеме.

Суд, выслушав истца и его представителя, представителя ответчика, свидетелей, исследовав материалы дела в их совокупности, пришел к выводу об удовлетворении исковых требований, в силу следующих обстоятельств.

В соответствии со ст. 8 ГК РФ, гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.

Согласно требованиям ч. 1-4 ст.11 ГПК РФ, суд обязан разрешать гражданские дела на основании Конституции РФ, международных договоров Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, нормативных правовых актов Президента РФ, нормативных правовых актов Правительства РФ, нормативных правовых актов федеральных органов государственной власти, конституций (уставов), законов, иных нормативных правовых актов органов государственной власти субъектов Российской Федерации, нормативных правовых актов органов местного самоуправления. Суд разрешает гражданские дела, исходя из обычаев делового оборота в случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами. Установив при разрешении гражданского дела, что нормативный правовой акт не соответствует нормативному правовому акту, имеющему большую юридическую силу, суд применяет нормы акта, имеющего наибольшую юридическую силу. В случае отсутствия норм права, регулирующих спорное отношение, суд применяет нормы права, регулирующие сходные отношения (аналогия закона), а при отсутствии таких норм разрешает дело, исходя из общих начал и смысла законодательства (аналогия права). Если международным договором РФ установлены иные правила, чем те, которые предусмотрены законом, суд при разрешении гражданского дела применяет правила международного договора.

Согласно Международному Пакту об экономических, социальных и культурных правах, принятому Генеральной Ассамблеей ООН ДД.ММ.ГГГГ, признано право каждого человека на социальное обеспечение, включая социальное страхование, а также на достаточный жизненный уровень и на непрерывное улучшение условий жизни.

В силу правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 11-П в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 7; статья 37, часть 3; статья 39, часть 1).

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

В соответствии с ч. 2 ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом.

В судебном заседании достоверно установлено, что истец ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в Эстонском производственном объединении рыбной промышленности "Эстрыбпром" в плавсоставе на промысловых судах (типа ПР, БМРТ, ПБ) по добыче и обработке рыбы морского флота в должности матроса и моториста.

Решением Кировского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 было отказано в зачете в стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии указанного периода его работы.

Апелляционным определением <адрес>вого суда от ДД.ММ.ГГГГ, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве матроса и моториста в Эстонском производственном объединении рыбной промышленности «Эстрыбпром» был включен в стаж работы для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

На основании указанного судебного акта, истцу была назначена досрочная страховая пенсия по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец обратился к ответчику с заявлением о перерасчете со дня установления пенсии размера страховой пенсии по старости, в связи с увеличением индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с п. 2 ст. 18 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», предоставив при этом, справку о среднемесячной заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве матроса и моториста в Эстонском производственном объединении рыбной промышленности «Эстрыбпром» № от ДД.ММ.ГГГГ.

Решением ГУ УПФ РФ по <адрес> СК № от ДД.ММ.ГГГГ, истцу отказано в перерасчете пенсии с учетом представленной справки о заработной плате, так как, по мнению ответчика, данная справка не может быть учтена при оценке пенсионных прав на ДД.ММ.ГГГГ, поскольку законом, а также договором между РФ и Эстонской республикой о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ не предусмотрено право выбора пенсионного обеспечения лиц, подпадающих под его действие и данным договором условия применения среднемесячного заработка при оценке пенсионных прав не определены.

С данным решением пенсионного органа истец не был согласен, в связи с чем, обратился в суд за защитой своих прав.

Статьи 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Пунктом 9 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено, что при оценке пенсионных прав применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе и стажа на соответствующих видах работ, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.

Постановлением от ДД.ММ.ГГГГ N 70 Министерства труда и социального развития Российской Федерации утверждены Разъяснения "О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со статьями 27, 28, 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ N 5280), в соответствии с которым, расчетный размер трудовой пенсии может быть исчислен по условиям и нормам, предусмотренным законодательством, действовавшим до принятия Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно Постановлению Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 2-П по делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" также признано конституционным производить оценку приобретенных прав по исчислению трудового стажа и размера пенсии, приобретенных гражданином до ДД.ММ.ГГГГ, по нормам ранее действовавшего законодательства.

Согласно п. 2 ст. 6 Соглашения стран СНГ от ДД.ММ.ГГГГ "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения", для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего ФИО1 за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Указанное Соглашение <адрес> не подписала. Тем не менее, в соответствии с п. 2 Письма Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1-369-18 при назначении пенсий гражданам, прибывшим на территорию России из государств, не являющихся участниками Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего ФИО1 за время до ДД.ММ.ГГГГ. Трудовой стаж, приобретенный на территории государств, не являющихся участниками Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, после этой даты, засчитывается в порядке, предусмотренном ст. 89 Закона РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ.

Решая вопрос о наличии у граждан, прибывших из государств - республик бывшего ФИО1, права на трудовую пенсию по старости, в том числе на досрочную трудовую пенсию по старости, необходимо учитывать также рекомендации, содержащиеся в Распоряжении Правления Пенсионного фонда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего ФИО1".

Согласно данным рекомендациям для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ.

В соответствии с п. 8 Распоряжения правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 99р для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - республик бывшего ФИО1, не заключивших соглашения с Российской Федерацией (Азербайджан, Латвия, Эстония), учитывается страховой (трудовой) стаж, исчисленный с учетом периодов работы в ФИО1 до ДД.ММ.ГГГГ, независимо от уплаты страховых взносов (Письмо Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 88-16).

Из анализа указанных Соглашений и рекомендаций, периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Кроме того, пунктом 3 статьи 5 Договора о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения, заключенного между Российской Федерацией и Эстонской Республикой ДД.ММ.ГГГГ, предусмотрено, что если право на назначение пенсии на основании законодательства одной Договаривающейся Стороны возникает в результате суммирования пенсионного стажа, приобретенного на основании законодательства обеих Договаривающихся Сторон, то при определении права на пенсию согласно законодательству Договаривающихся Сторон и при конвертации пенсионных прав согласно законодательству Российской Федерации учитывается пенсионный стаж, приобретенный на территориях обеих Договаривающихся Сторон, кроме случаев, когда периоды этого стажа совпадают по времени их приобретения. Если право на пенсию не возникает в результате трудовой деятельности по определенной специальности, или на определенной должности, или в определенных условиях, то пенсионный стаж, приобретенный на территориях Договаривающихся Сторон, суммируется как общий пенсионный стаж.

Таким образом, данный пункт не содержит указание на то, что запрещается суммирование специального трудового стажа, приобретенного на территории ЭССР и РСФСР, необходимого для назначения пенсии на льготных условиях.

Пенсионный стаж, приобретенный на территориях ЭССР и РСФСР, суммируется как общий пенсионный стаж, только в том случае, если в результате суммирования пенсионного стажа, приобретенного на территории обоих государств, не возникает право на получение льготной (досрочной) трудовой пенсии по старости.

Иное толкование указанной нормы закона приведет к нарушению пенсионных прав граждан, которые осуществляли свою трудовую деятельность на территории РСФСР и ЭССР и имели право рассчитывать на льготную пенсию по старости и вправе рассчитывать на гарантированное государством в тот период времени пенсионное обеспечение вне зависимости от изменения в последующем законодательства, регулирующего пенсионные правоотношения в каждом из вновь образованных государств.

Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173, разделе XXIV "Пищевая промышленность", пункт 17 "добыча и обработка рыбы" "плавсостав" предусмотрены специальности "матросы, мотористы".

Как отмечалось ранее, на основании апелляционного определения <адрес>вого суда от ДД.ММ.ГГГГ период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве матроса и моториста в Эстонском производственном объединении рыбной промышленности «Эстрыбпром» был включен в стаж работы для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Согласно части 2 статьи 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

В силу ч. 2 ст. 209 ГПК РФ, после вступления в законную силу решения суда стороны, другие лица, участвующие в деле, их правопреемники не могут вновь заявлять в суде те же исковые требования, на том же основании, а также оспаривать в другом гражданском процессе установленные судом факты и правоотношения.

Аналогичные разъяснения даны в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 23 "О судебном решении".

Поскольку вступившее в законную силу апелляционное определение <адрес>вого суда от ДД.ММ.ГГГГ имеет преюдициальное значение для настоящего спора, с учетом установленных указанным определением суда обстоятельств, суд приходит выводу о незаконности действий ответчика в части отказа истцу ФИО2 в перерасчете размера его страховой пенсии по старости, с учетом сведений о его среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд, содержащихся в архивной справке о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной ООО архивная группа Эстонской Республики с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ст. 15 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», установлен порядок определения страховой пенсии, а также порядок установления величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до ДД.ММ.ГГГГ.

В силу п. 1 ч. 2 ст. 18 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п. 1 ст. 18 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до ДД.ММ.ГГГГ, определяется по нормам ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", согласно которой, расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

Из пунктов 3, 4 статьи 30 указанного закона следует, что среднемесячный заработок застрахованного лица, необходимый для подсчета расчетного размера трудовой пенсии определяется за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Такими документами могут являться лицевые счета, платежные ведомости и иные первичные бухгалтерские документы, а также другие документы, на основании которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка.

Ранее, Министерством труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионным фондом Российской Федерации по согласованию с Министерством внутренних дел Российской Федерации и Федеральной архивной службой России Постановлением от ДД.ММ.ГГГГ N 16/19па был утвержден Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Пунктом 26 Перечня определены документы, которыми подтверждается среднемесячный заработок застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования за 2000 - 2001 годы или 60 месяцев подряд до ДД.ММ.ГГГГ в течение трудовой деятельности.

Так, в частности если среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.

В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями, соответствует вышеуказанным положениям законов.

Кроме того, в соответствии с п. 8 Распоряжения правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 99р для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - республик бывшего ФИО1, не заключивших соглашения с Российской Федерацией (Азербайджан, Латвия, Эстония), учитывается страховой (трудовой) стаж, исчисленный с учетом периодов работы в ФИО1 до ДД.ММ.ГГГГ, независимо от уплаты страховых взносов (Письмо Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 88-16).

Согласно п. 9 указанного Распоряжения, в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц путем конвертации в расчетный пенсионный капитал по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в общий трудовой стаж засчитываются периоды работы в государствах - участниках названных выше Соглашений до ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п. 10 указанного Распоряжения, исчисление расчетного размера трудовой пенсии гражданам, прибывшим из государств - республик бывшего ФИО1 и осуществлявшим до ДД.ММ.ГГГГ на территории Российской Федерации трудовую деятельность, производится из заработка за любые 60 месяцев подряд либо из заработка за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В силу п. 11 Распоряжения, исчисление расчетного размера трудовой пенсии гражданам государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж.

При исчислении расчетного размера трудовой пенсии гражданам, прибывшим из государств - республик бывшего ФИО1, с которыми не заключены международные соглашения в области пенсионного обеспечения, во внимание принимаются сведения о заработной плате в рублях за периоды работы на территории этих государств, предшествующие введению национальной валюты (Указание Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1-1-У "О применении законодательства о пенсионном обеспечении в отношении лиц, прибывших на жительство в Россию из государств - бывших <адрес> ССР") (п. 14 Распоряжения).

Как следует из архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ о среднемесячной заработной плате, истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год осуществлял свою трудовую деятельность в качестве матроса и моториста в Эстонском производственном объединении рыбной промышленности «Эстрыбпром» в плавсоставе на промысловых судах (типа ПР, БМРТ,ПБ) по добыче и обработке рыбы морского флота, при этом. в справке указан помесячный заработок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то есть за 60 месяцев подряд, в денежной единице – рублях.

С учетом установленных в судебном заседании фактических обстоятельств дела, а также назначения истцу досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, с учетом засчитанных определением судебной коллегии по гражданским делам <адрес>вого суда периодов его работы в Эстонском производственном объединении рыбной промышленности «Эстрыбпром», требования истца о перерасчете размера его пенсии, на основании архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ № о его заработке за 60 месяцев, являются законными и обоснованными.

Перерасчет размера трудовой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, в сторону увеличения (п. 2 ч. 1 ст. 23 ФЗ «О страховых пенсиях»).

С учетом изложенного, суд посчитал возможным признать за ФИО2 его право на перерасчет получаемой им страховой пенсии по старости, с учетом среднемесячной заработной платы, исходя из сведений указанных в архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №, с ДД.ММ.ГГГГ.

В силу ст. 98 ГПК РФ суд взыскивает в пользу ФИО2 с ответчика по делу ГУ-УПФ РФ по <адрес> СК (межрайоное) понесенные им по делу судебные расходы в виде уплаченной в доход государства госпошлины в сумме 300 рублей.

Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к ГУ Управление пенсионного фонда РФ по <адрес> (межрайонное) о перерасчете страховой пенсии по старости, удовлетворить.

Признать незаконным решение ГУ – Управление пенсионного фонда РФ по <адрес> (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в перерасчете размера страховой пенсии по старости.

Обязать ответчика ГУ Управление пенсионного фонда РФ по <адрес> (межрайонное) произвести ФИО2 перерасчет размера страховой пенсии по старости, с учетом сведений о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд, содержащихся в архивной справке о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной ООО архивная группа Эстонской Республики, с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с ГУ Управление пенсионного фонда РФ по <адрес> (межрайонное) в пользу ФИО2 в счет возмещения понесенных им затрат по уплате государственной пошлины в сумме 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам <адрес>вого суда через Кировский районный суд в течение месяца со дня его вынесения.

Судья П.П.КУЛИК.