Постановление № 5-649/2018 от 5 сентября 2018 г. по делу № 5-649/2018

5-649/2018


Постановление

06 сентября 2018 года ст.Полтавская

Судья Красноармейского районного суда Краснодарского края Кравченко Н.А.,

с участием помощника прокурора Красноармейского района Томина Д.А.,

рассмотрев поступивший из прокуратуры Красноармейского района административный материал в отношении ЗАО «Полтавские консервы» по ст. 5.27ч.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях,

установил:

Прокуратурой Красноармейского района проведена проверка, которойустановлено, что ЗАО «Полтавские консервы» осуществил полный расчет по выплате заработной платы ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> сотрудникам только ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается бухгалтерской справкой от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ прокурором Красноармейского района в отношении ЗАО «Полтавские консервы» возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 7 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Ранее ДД.ММ.ГГГГ ЗАО «Полтавские консервы» было привлечено к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях с назначением наказание в виде штрафа в размере 30 000 рублей.

Представитель ЗАО «Полтавские консервы» в судебное заседаниене явился, хотя был извещён надлежащим образом.

Помощник прокурора Красноармейского района Томин Д.А. полагал, что в отношении К. следует применить дисквалификацию.

Исследовав представленные материалы, суд приходит к следующему.

Согласно коллективного договора ЗАО «Полтавские консервы» от ДД.ММ.ГГГГ, сроками выплаты заработной платы на предприятие являются 15 и 30 числа каждого месяца (30 числа за первую половину текущего месяца и 15 числа делается полный расчет за предыдущий месяц).

Согласно ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно. При неполной выплате в установленный срок размер процентов исчисляется на не выплаченные в срок суммы. Данные требования закона также не были выполнены ЗАО «Полтавские консервы», так как расчетные суммы выплачены работникам без уплаты соответствующих процентов.Таким образом, вина К. подтверждается представленными суду доказательствами.

В силу ст. 3.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях административное наказание является установленной государством мерой ответственности за совершение административного правонарушения и применяется в целях предупреждения. В качестве средства принудительного воздействия оно должно быть соразмерно тяжести содеянного и другим обстоятельствам дела.

Статья 4.1 ч 3 Кодекса об административных правонарушениях РФ указывает, что при назначении наказания юридическому лицу учитываются характер совершённого им административного правонарушения, имущественное и финансовое положение юридического лица, смягчающие и отягчающие обстоятельства.

Санкция ст.5.27 ч.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях предусматривает наказание для юридических лиц в вид штрафа в размере от 50 000 до 100 000 рублей.

Смягчающих наказание обстоятельств судом не установлено. К отягчающимнаказание обстоятельствам суд относит повторность совершённого деяния.С учётом изложенного, суд полагает целесообразным назначить наказание в виде штрафа в размере 50 000 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.29.7, 29.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях, суд

постановил:

ЗАО «Полтавские консервы» признать виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ч.7 ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях и назначить наказание в виде штрафа в размере 50 000 рублей.

Постановление может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Красноармейский районный суд в течение 10 дней.

Судья