Решение № 2-538/2019 2-538/2019~М-2/466/2019 М-2/466/2019 от 9 сентября 2019 г. по делу № 2-538/2019

Зарайский городской суд (Московская область) - Гражданские и административные




Р Е Ш Е Н И Е


ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

09 сентября 2019 года г.Зарайск

Зарайский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Прибылова А.В.,

при секретаре судебного заседания Безруковой И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-538/2019 по исковому заявлению Акционерного общества «Российская самолетостроительная корпорация МИГ» к ФИО1 о возмещении расходов на обучение,

УСТАНОВИЛ:


Акционерное общество «Российская самолетостроительная корпорация «МиГ» обратилось в суд с иском к ФИО1 о возмещении расходов за обучение.

В обосновании исковых требований указав, что АО «Российская самолетостроительная корпорация «МиГ» заключило ученический договор № --- от 12.09.2018г с ФИО1 о его профессиональном обучении по профессии ---. По договору АО «РСК «МиГ» обеспечивает возможность приобретения специальности слесарь механосборочных работ и выплачивает стипендию в размере --- рублей --- коп., а ФИО1 обязуется освоить программу обучения в объеме установленных требований к уровню теоретических знаний и практических навыков, в установленные сроки пройти проверку знаний, полученных в процессе обучения и сдать квалификационные экзамены, предусмотренные учебной программой, приступить к работе по завершении профессионального обучения и проработать по трудовому договору, заключенному с работодателем, по полученной профессии 18 месяцев. Расходы в связи с обучением ФИО1 составили --- рублей. 25.12.2018г. ФИО1 был уволен по собственному желанию п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ согласно приказу № 2564кп от 25.12.2018 года. При увольнение с ФИО1 была удержана стипендия за декабрь согласно заявлению в сумме --- рублей. Остаток задолженности составляет --- рублей. Таким образом, ФИО1 не выполнил обязательство, установленное п. 2.2.3, п. 2.2.6, п.2.2.8 договора. 25.12.2018г. АО «РСК «МиГ» и ФИО1 заключили дополнительное соглашение № 1 к договору № --- от 25.12.2018г., в котором обязуется во исполнение п.5.2 договора в добровольном порядке возместить затраты на профессиональную подготовку в сумме --- руб. Погашение оставшейся задолженности в размере --- руб., он обязался осуществлять по графику наличными в кассу или на расчетный счет работодателя, согласно графику погашения задолженности: первый платеж по погашению задолженности ответчик обязался внести до 10 апреля 2019г., однако до настоящего времени погашение задолженности не производилось. В этой связи истец просит взыскать с ФИО1 в пользу Акционерного общества «Российская самолетостроительная корпорация «МиГ» задолженность в размере --- рубль --- коп; - расходы по уплате госпошлины в размере --- рублей --- коп.

Представитель истца АО «Российская самолетостроительная компания «МиГ» в судебное заседание не явился, письменно просил рассмотреть дело без участия представителя.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, судебные извещения направлялись своевременно, конверт вернулся в адрес Зарайского городского суда Московской области с отметкой «истек срок хранения».

С учетом изложенного, суд считает извещение ответчика о времени и месте рассмотрения настоящего дела надлежащим и полагает возможным рассмотреть дело в порядке ст.167 ГПК РФ, в отсутствии не явившихся участников процесса, без ущерба для судебного разбирательства.

Суд, исследовав и оценив в совокупности все представленные доказательства, полагает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям:

Согласно ст.198 ТК РФ работодатель вправе заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва от производства или с отрывом от работы.

На основании ст.199 ТК РФ ученический договор должен содержать обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией, проработать по трудовому договору с работодателем в течении срока, установленного в ученическом договоре.

В соответствии со ст.207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Судом установлено, что Акционерное общество «Российская самолетостроительная корпорация «МиГ» и ФИО1 заключили ученический договор № --- от 12.09.2018 года. Предметом договора является профессиональное обучение ученика с целью приобретения им профессии слесарь механосборочных работ. По условиям указанного договора работодатель предоставляет ученику необходимые возможности для обучения профессии, а ученик обязуется добросовестно относиться к исполнению условий настоящего договора, к получению знаний и навыков по избранной профессии (л.д.8).

По условиям ученического договора ответчик взял на себя обязательства: посещать теоретические занятия и выполнять практические работы в соответствии с расписанием (графиком), приступить к работе по завершении профессионального обучения и проработать по трудовому договору, заключенному с работодателем, в соответствии с полученной профессией в течение 18 месяцев (п.2.2.7, 2.2.8 ученического договора - л.д.8).

25.12.2018г. ФИО1 был уволен по собственному желанию п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ согласно приказу № 2564кп от 25.12.2018 года.

Согласно п.5.2 ученического договора, в случае, если ученик не выполняет свои обязанности по настоящему договору или прекращает его по своей инициативе без уважительных причин, а также не приступает к работе или прекращает трудовые отношения до истечения 18 месячного срока отработки, он возвращает работодателю полученную за время ученичества стипендию, а также расходы, непосредственно связанные с оплатой труда преподавателей теоретического и практического обучения.

За время обучения ФИО1 была выплачена стипендия за период сентябрь 2018г - ноябрь 2018 года в размере --- рублей --- коп., что подтверждается платежными ведомостями (л.д.11-19).

Согласно дополнительному соглашению № 1 от 25.12.2018г к договору № --- заключенному между АО «РСК «МиГ» и ФИО1, последний обязался добровольно возместить затраты предприятия на профессиональное обучение в размере ---- рублей --- коп. В связи с этим был разработан график погашения задолженности, по условиям которого ответчик обязался внести задолженность наличными в кассу или на расчетный счет работодателя до 10.04.2019г.

Однако до настоящего времени погашение задолженности не производилась.

Ответчик ФИО1 не представил суду доказательств возмещения истцу понесенных расходов за обучение.

Таким образом, поскольку ФИО1 не исполнил условия заключенного с ним ученического договора, а именно: обязательство проработать по трудовому договору, заключенному с работодателем, в соответствии с полученной профессией в течении 18 месяцев, так как с предприятия был уволен по собственному желанию, заявленные требования истца о взыскании с ответчика расходов на обучение подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В соответствии со ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Поскольку исковые требования удовлетворены в полном объёме, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию госпошлина в размере --- рублей --- коп, в порядке ст.98 ГПК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:


Исковые требования Акционерного общества «Российская самолетостроительная корпорация МИГ» к ФИО1 о возмещении расходов на обучение, - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Акционерного общества «Российская самолетостроительная корпорация «МиГ» задолженность по расходам на обучение в размере --- (---) рубль --- копеек.

Взыскать с ФИО1 в пользу Акционерного общества «Российская самолетостроительная корпорация «МиГ» расходы по уплате госпошлины в размере --- (---) рубля --- коп.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Московского областного суда через Зарайский городской суд в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

Мотивированное решение судом изготовлено 13 сентября 2019 года.

Судья А.В. Прибылов



Суд:

Зарайский городской суд (Московская область) (подробнее)

Судьи дела:

Прибылов А.В. (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ