Решение № 2-2546/2019 2-2546/2019~М-2270/2019 М-2270/2019 от 14 августа 2019 г. по делу № 2-2546/2019

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Домодедово 14 августа 2019 года

Домодедовский городской суд Московской области в составе:

председательствующего С.С. Жуковой

при секретаре А.А. Панфилове

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-2546/2019 по иску АО «Авиакомпания «Россия» к ФИО1 о взыскании денежных средств за неисполнение ученического договора, взыскании расходов по уплате государственной пошлины, суд

УСТАНОВИЛ:

АО «Авиакомпания «Россия» обратилось в суд с иском кФИО3 о взыскании денежных средств за неисполнение ученического договора в размере 46 024 руб. 76 коп., взыскании расходов по уплате государственной пошлины в размере 1 581 руб.

В обоснование заявленных требований указано, что между АО «Авиакомпания «Россия» и ФИО3 было заключено 6 ученических договоров. По условиям заключенных договоров, работодатель обязался обеспечить работнику возможность переподготовки, а ответчик обязался пройти полный курс обучения и после обучения проработать в ОАО «Авиакомпания «Россия» не менее 5 лет с момента окончания обучения (п. 3.2. договора). Работодатель свои обязательства перед ответчиком выполнил: направил ответчика на обучение, услуги по обучению оплатил, что подтверждается представленными платежными документами, актами приемки выполненных работ. Согласно раздела 4 ученических договоров при увольнении без уважительных причин до истечения установленных пятилетних сроков, ответчик обязался возместить работодателю затраты. Понесенные на его обучение, пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Истец указал, что ответчик без уважительных причин не выполнил условия заключенных ученических договоров об обязанности отработать в АО не менее 5 лет с момента окончания обучения, в связи с чем ответчик обязан возместить затраты на обучение пропорционально фактически не отработанному после обучения времени. При расторжении трудового договора по собственному желанию до истечения срока работы после обучения, ответчик на основании ст. 249 ТК РФ и условий ученического договора обязан возместить работодателю затраты на обучение в размере 46 024 руб. 76 коп.

Истец АО «Авиакомпания «Россия» в судебное заседание представителя не направило, ходатайствовало о рассмотрении дела без участия представителя.

Ответчик ФИО3 в судебное заседание не явилась, судом извещена, о чем имеется расписка в извещении.

В силу ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

Суд, выслушав явившихся участников процесса, исследовав письменные доказательства, оценив относимость, допустимость, достоверность и достаточность доказательств в совокупности и каждого в отдельности, оценив представленные сторонами в материалы дела доказательства, доводы сторон по правилам ст. 67 ГПК РФ в совокупности с иными представленными доказательствами, проанализировав действующее законодательство, регулирующее спорные правоотношения, приходит к следующему выводу.

Согласно ст. 198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Как усматривается из материалов дела и установлено судом,что ДД.ММ.ГГГГ между Акционерным обществом «Авиакомпания «Россия» далее - АО «Авиакомпания «Россия» /Истец) и ФИО2 (далее - ФИО3/Ответчик) был заключен Трудовой договор на неопределенный срок. Приказом №/л-м-пр от ДД.ММ.ГГГГ Ответчик зачислена должность заместителя начальника смены отдела пассажирского обслуживания службы организации наземного обеспечения (<адрес>), с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность специалист по корректировке рейсов группы корректировки рейсов отдела перспективного планирования и организационного обеспечения центра управления полетами (приказ №/л-м-п от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ приказом №/л-м установлено изменить фамилию ФИО2 на ФИО3 ввиду предоставления Ответчиком документов, подтверждающих изменение Ответчиком фамилии с ФИО2 на ФИО3 на основании заключения брака (Свидетельство о заключении брака IV|4K № от ДД.ММ.ГГГГ),

Ответчик уволена ДД.ММ.ГГГГ по Собственному желанию, n.3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

В период работы в АО «Авиакомпания «Россия», с Ответчиком было заключено 6 ученических договоров.

В период работы в АО «Авиакомпания «Россия», ДД.ММ.ГГГГ с ответчиком был заключен ученический договор, по условиям которого истец обязался направить ответчика на обучение, оплатить обучение (раздел 2 Договора), а ответчик обязалась (п. 3.1 Ученического договора) пройти полный курс обучения и проработать в АО «Авиакомпания «Россия» не менее пяти лет с момента окончания обучения (п. 3.2 Ученического договора).

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 прошла обучение по программе повышения квалификации «Организация перевозок пассажиров и багажа воздушным транспортом». Стоимость обучения сотрудника составила 19000 ((девятнадцать тысяч) руб. Денежные средства за обучение ответчика согласно Договору № ГД-109-2016 от ДД.ММ.ГГГГ (223/16 от ДД.ММ.ГГГГ), заключенному между АО «Авиакомпания Россия» и Частным профессиональным образовательным учреждением «Авиационная школа Аэрофлота» (ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота») перечислены истцом платежным Поручением № от ДД.ММ.ГГГГ на основании Акта сдачи-приёмки № от августа 2016 года по счету №.25КПст.403 от ДД.ММ.ГГГГ.

Прохождение Ответчиком обучения подтверждается заявкой на организацию Обучения от ДД.ММ.ГГГГ № со списком направляемых работников, а также Свидетельством № от ДД.ММ.ГГГГ.

В период работы в АО «Авиакомпания «Россия», ДД.ММ.ГГГГ с ответчиком был заключен ученический договор №, по условиям которого истец обязался направить Ответчика на обучение, оплатить обучение (раздел 2 Договора), а ответчик обязалась (п. p.1 Ученического договора) пройти полный курс обучения и проработать в АО ((Авиакомпания «Россия» не менее пяти лет с момента окончания обучения (п. 3.2 Ученического договора).

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 прошла обучение по программе повышения квалификации «Организация обслуживания Пассажиров из числа инвалидов и других лиц с ограничениями жизнедеятельности». Стоимость обучения сотрудника составила 3 700 (три тысячи семьсот) руб. Денежные средства за обучение ответчика согласно Договору № ГД-143-2016 от ДД.ММ.ГГГГ (1053/16 от ДД.ММ.ГГГГ), заключенному между АО «Авиакомпания «Россия» Частным профессиональным образовательным учреждением «Авиационная школа Аэрофлота» (ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота») перечислены истцом платежным Поручением № от ДД.ММ.ГГГГ на основании Акта сдачи-приёмки № от ДД.ММ.ГГГГ по счету №.45КП.00625 от ДД.ММ.ГГГГ.

Прохождение Ответчиком обучения подтверждается заявкой на организацию обучения от ДД.ММ.ГГГГ №.05-37 со списком направляемых работников, а также свидетельством № от ДД.ММ.ГГГГ.

В период работы в АО «Авиакомпания «Россия», ДД.ММ.ГГГГ с ответчиком был заключен ученический договор №, по условиям которого истец обязался направить ответчика на обучение, оплатить обучение (раздел 2 Договора), а ответчик обязалась (п. 3.1 Ученического договора) пройти полный курс обучения и проработать в АО «Авиакомпания «Россия» не менее пяти лет с момента окончания обучения (п. 3.2)

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 прошла обучение по программе повышения квалификации «Автоматизированные процедуры регистрации пассажиров, оформление багажа и контроля посадки в системе Sabre SSCI». Стоимость обучения сотрудника составила 7 700 (семь тысяч семьсот) руб.

Денежные средства за обучение ответчика согласно Договору № ГД-143-2016 от ДД.ММ.ГГГГ, заключенному между АО «Авиакомпания «Россия» и Частным профессиональным образовательным учреждением «Авиационная школа Аэрофлота» (ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота») перечислены истцом платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ на основании Акта сдачи-приёмки № от ДД.ММ.ГГГГ по счету №.90КП.04699 от ДД.ММ.ГГГГ.

Прохождение Ответчиком обучения подтверждается заявкой на организацию обучения от ДД.ММ.ГГГГ №.05-409 со списком направляемых работников, а также удостоверением № от ДД.ММ.ГГГГ.

В период работы в АО «Авиакомпания «Россия», ДД.ММ.ГГГГ с ответчиком был заключен ученический договор №, по условиям которого истец обязался направить ответчика на обучение, оплатить обучение (раздел 2 Договора), а ответчик обязалась (п. 3.1 Ученического договора) пройти полный курс обучения и проработать в АО «Авиакомпания «Россия» не менее пяти лет с момента окончания обучения (п. 3.2 Ученического договора) пройти полный курс обучения и проработать у ответчика не менее пяти лет.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 прошла обучение по Программе повышения квалификации «Человеческий фактор в наземном обслуживании» (Первоначальная подготовка и повышение квалификации) (Модуль-1). Стоимость обучения сотрудника составила 2 500 (две тысячи пятьсот) руб. Денежные средства за обучение ответчика согласно Договору № ГД-143-2016 от ДД.ММ.ГГГГ, заключенному между АО «Авиакомпания «Россия» и Частным профессиональным образовательным учреждением «Авиационная школа Аэрофлота» (ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота») перечислены истцом платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ на основании Акта сдачи-приёмки № от ДД.ММ.ГГГГ по счету №.15НП.05960 от ДД.ММ.ГГГГ.

Прохождение Ответчиком обучения подтверждается заявкой на организацию обучения от ДД.ММ.ГГГГ №.05-547 со списком направляемых работников, а также Удостоверением № от ДД.ММ.ГГГГ.

В период работы в АО «Авиакомпания «Россия», ДД.ММ.ГГГГ с ответчиком был заключен ученический договор №, по условиям которого истец обязался направить ответчика на обучение, оплатить обучение (раздел 2 Договора), а ответчик обязалась (п. 3.1 Ученического договора) пройти полный курс обучения и проработать в АО «Авиакомпания «Россия» не менее пяти лет с момента окончания обучения (п. 3.2 Ученического договора).

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 прошла обучение по программе повышения квалификации «Организованное обеспечение полетов воздушных судов». Стоимость обучения сотрудника составила 19 500 (девятнадцать тысяч пятьсот) руб.

Денежные средства за обучение ответчика согласно Договору № ГД-221-2017 от ДД.ММ.ГГГГ (1082/17 от ДД.ММ.ГГГГ), заключенному между АО «Авиакомпания «Россия» t Частным профессиональным образовательным учреждением «Авиационная школа Аэрофлота» (ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота») перечислены истцом платежным Поручением № от ДД.ММ.ГГГГ на основании Акта сдачи-приёмки № от ДД.ММ.ГГГГ.

Прохождение Ответчиком обучения подтверждается заявкой на организацию обучения от 14 сентября 201^7 года №.05-961 со списком направляемых работников, а так же удостоверением № от ДД.ММ.ГГГГ.

В период работы в АО «Авиакомпания «Россия», ДД.ММ.ГГГГ с ответчиком был заключен ученический договор №, по условиям которого истец обязался направить ответчика на обучение, оплатить обучение (раздел 2 Договора), а ответчик обязалась (п. 3.2 Ученического договора) пройти полный курс обучения и проработать в АК «Авиакомпания «Россия» не менее пяти лет с момента окончания обучения (п. 3.4 Ученического договора).

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 прошла Обучение по программе повышения квалификации «Расписание и координирование Аэропортов». Стоимость обучения сотрудника составила 9 900 (девять тысяч девятьсот) руб.

Прохождение Ответчиком обучения подтверждается заявкой на организацию обучения от ДД.ММ.ГГГГ №.05-1266 со списком направляемых работников, а также удостоверением № от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 уволена по собственному желанию на основании п3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (приказ №/л-м-у от ДД.ММ.ГГГГ).

В силу ст. 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Согласно ученическим договорам при увольнении без уважительных причин до истечения установленного пятилетнего срока, ответчик обязался возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

Таким образом, стороны предусмотрели в договоре на обучение условия, по которым ответчик принял на себя обязательства возместить работодателю затраты на обучение в случае расторжения трудового договора по инициативе работника.

Ответчик без уважительных причин не выполнил условия договора об обязанности отработать в АО «Авиакомпания «Россия» не менее 5 лет с момента окончания обучения, (поскольку был уволен до истечения установленного срока по собственному желанию. В (связи с чем ответчик обязан возместить затраты истца на обучение пропорционально (фактически не отработанному после обучения времени.

Общий размер расходов, понесенных истцом, пропорционально отработанному времени, составляет 46 024 руб. 76 коп.

Статьей 204 Трудового кодекса Российской Федерации ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

С указанными условиямиответчиксогласился, подписав договор.

На основании ч. 2 ст. 207 ТК РФответчик обязан возместить истцу фактически понесенные расходы.

Доказательств, опровергающих данные обстоятельства, ответчиком не представлено. Размер взыскания ответчиком не оспорен и не опровергнут.

Таким образом, требование истца о взыскании с ответчика денежных средств в размере 46 024 руб. 76 коп., подлежат удовлетворению.

В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1 581 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 167 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление АО «Авиакомпания «Россия» удовлетворить.

Взыскать с ФИО3 в пользу АО «Авиакомпания «Россия» денежные средства в размере 46024 рублей 76 копеек, расходы по уплате государственной пошлины в размере 1581 рубля.

Решение может быть обжаловано в месячный срок со дня его принятия в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы в Московский областной суд через Домодедовский городской суд.

Председательствующий С.С. Жукова