Решение № 2-1887/2017 2-1887/2017~М-1707/2017 М-1707/2017 от 15 мая 2017 г. по делу № 2-1887/2017

Дело № 2-1887/2017

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Жуненко Н.А.,

при секретаре Титовой С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Инта Республики Коми 16 мая 2017 года дело по иску ФИО1 к Закрытому акционерному обществу «Интанефть» о взыскании задолженности по выплате сохраненного среднего заработка при ликвидации предприятия, индексации, компенсации по ст. 236 ТК РФ, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ЗАО «Интанефть» о взыскании задолженности по выплате сохранённого среднего заработка при ликвидации предприятия в размере <....> руб., индексации на день рассмотрения дела в суде, компенсации по ст. 236 ТК РФ, компенсации морального вреда в размере <....> руб. В обосновании иска указал, что работал в ЗАО «Интанефть» по 15.10.2013 и у ответчика перед ним образовалась задолженность за ноябрь-декабрь 2013г. – <....> руб., за декабрь 2013-январь 2014 г. – <....> руб., за январь-февраль 2014г. – <....> руб., за февраль-март 2017г. – <....> руб.; за март-апрель 2014г. – <....> руб. Всего <....> руб.

Дело рассмотрено в отсутствие сторон, надлежащим образом уведомленных о времени и месте рассмотрения дела по существу. Представитель ответчика отзыв на исковое заявление не представил. Суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствии сторон в порядке заочного судопроизводства.

Проверив материалы дела, и оценив в совокупности исследованные доказательства, суд находит заявленные требования подлежащими удовлетворению.

Судом установлено, что ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ЗАО «Интанефть» с 17.05.2007, уволен 15.10.2013 приказом № 600-к на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с ликвидацией предприятия (л.д.12).

Согласно расчетному листку (л.д. 7) и справке ЗАО «Интанефть» у ответчика на сегодняшний день имеется перед истцом задолженность за декабрь 2013г. в размере <....> руб., январь 2014г. в размере <....> руб., февраль 2014г. – <....> руб., март 2014г.- <....> руб., апрель 2014г. в размере <....> руб. Всего в размере <....> руб.

В соответствии с требованиями ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии с п. 5.2 Правил внутреннего трудового распорядка для работников ЗАО «Интанефть» заработная плата выплачивается 15 и 30 числа каждого месяца.

Согласно ст. 318 ТК РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

Поскольку ответчиком подтверждается наличие задолженности перед истцом в размере <....> руб., требования о взыскании указанной задолженности подлежат удовлетворению.

Поскольку с несвоевременной выплатой денежные суммы обесценились, утратили свою покупательскую способность в связи с инфляционными процессами в стране, они подлежат индексации на индексы роста потребительских цен, установленные Госкомстатом РК. Индекс потребительских цен устанавливается за полный прошедший месяц.

Размер суммы индексации сохранённого среднего заработка при ликвидации предприятия по состоянию на 01.05.2017, составит <....> руб. (расчет в деле).

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, истец имеет право на получение денежной компенсации за нарушение срока выплаты работнику заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других, причитающихся работнику выплат в размере не ниже 1/150 действующей в это время ставки рефинансирования Центробанка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. До 03.10.2016 указанная компенсация подлежала начислению в размере 1/300 действующей ставки рефинансирования.

Размер компенсации по ст. 236 ТК РФ определяется исходя из ставки рефинансирования, установленной Банком России, действовавшей в соответствующие периоды: с 14.09.2012 – 8,25%, с 01.01.2016 – 11%, с 14.06.2016 – 10,5%, с 19.09.2016 – 10%, с 27.03.2017 – 9,75% по настоящее время.

Денежная компенсация по ст. 236 ТК РФ всего составит на дату рассмотрения дела <....> руб. (расчет в деле).

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Суд считает необходимым взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда <....> руб. Заявленный размер компенсации морального вреда суд находит завышенным.

С учетом того, что ответчик длительное время находится в состоянии банкротства, период невыплаты причитающихся истцу сумм превышает 3 года, суд считает возможным обратить решение к немедленному исполнению.

На основании ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Интанефть» в пользу ФИО1 задолженность по сохранённому среднему месячному заработку за декабрь 2013 г., январь-апрель 2014 г. в размере <....> руб., индексацию указанной суммы по состоянию на 01.05.2017 в размере <....> руб., денежную компенсацию по ст. 236 ТК РФ в размере <....> руб., компенсацию морального вреда в размере <....> руб., обратив решение в данной части к немедленному исполнению.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Интанефть» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме <....> руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения, приложив к заявлению доказательства уважительности причин неявки в судебное заседание и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Н.А. Жуненко