Решение № 2-753/2019 2-753/2019~М-542/2019 М-542/2019 от 19 июля 2019 г. по делу № 2-753/2019

Мотивированное
решение изготовлено 19 июля 2019 г.

Дело № 2-753/2019

УИД83RS0001-01-2019-000843-49

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

город Нарьян-Мар 16 июля 2019 г.

Нарьян-Марский городской суд Ненецкого автономного округа в составе председательствующего судьи Распопина В.В.,

при секретаре Тайбарей А.И.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ФИО2 о понуждении перечислить страховые взносы, предоставить сведения,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Комплекс Сервис», ИП ФИО2 о понуждении перечислить страховые взносы.

Требования мотивировал тем, что состоял в трудовых отношениях с ответчиками в период с 11 декабря 2009 г. по 30 ноября 2011 г. Вместе с тем, в трудовую книжку внесен только период работы в ООО «Комплекс Сервис» с 11 января 2010 г. по 31 декабря 2010 г., что ему стало известно только после получения трудовой книжки. Указывает, что в указанные периоды состоял в трудовых отношениях с ответчиками. Также ему стало известно, что за указанные периоды работы не в полном объеме перечислены страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Просит обязать ответчиков перечислить страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации для зачисления на индивидуальный лицевой счет за период с 11 декабря 2009 г. по 30 ноября 2011 г. и предоставить сведения за указанный период.

Определением суда производство по делу в части требований к ООО «Комплекс Сервис» прекращено.

В судебном заседании истец требования поддержал, указав, что в указанный период, несмотря на отсутствие подтверждающих документов состоял в трудовых отношениях с ООО «Комплекс Сервис» в период с 11 декабря 2009 г. по 31 декабря 2010 г., и с ИП ФИО2 в период с 1 января 2011 г. по 30 ноября 2011 г., в связи с чем за указанный период должны были быть переданы сведения в пенсионный орган и произведено отчисление страховых взносов. Указывает, что с 1 января 2011 г. продолжил работать в той же торговой точке и выполнял те же должностные обязанности, но у ИП ФИО2

Ответчик в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте судебного заседания надлежащим образом. В представленных возражениях на иск указывает, что ФИО1 работал у него в ООО «Комплекс Сервис» по 31 декабря 2010 г. С 2011 года ООО «Комплекс Сервис» деятельность не осуществляло, а розничная торговля им продолжена как индивидуальным предпринимателем. После увольнения 31.12.2010 истца из ООО «Комплекс Сервис» ему предлагалось перейти на работу к нему как индивидуальному предпринимателю, однако он отказался. После этого истец выполнял лишь разовые поручения 2-3 раза в неделю не более 8 часов в неделю, трудовую деятельность у него не осуществлял. Рабочее место у него отсутствовало, в штат работников он не включался.

Представитель третьего лица в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте судебного заседания надлежащим образом.

По определению суда дело рассмотрено в отсутствие ответчика, представителя третьего лица.

Заслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В силу ч. 4 ст. 11 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) в тех случаях, когда судом установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются отношения между работником и работодателем, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

В соответствии со ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием и т.д.), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Основания возникновения трудовых отношений установлены ст. 16 ТК РФ, к числу которых относятся трудовой договор, заключаемый сторонами в соответствии с ТК РФ, либо, если трудовой договор не был надлежащим образом оформлен, действия работодателя, которые свидетельствуют о фактическом допущении истца к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

На основании ст.19.1 ТК РФ признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями может осуществляться судом в случае, если физическое лицо, являющееся исполнителем по указанному договору, обратилось непосредственно в суд, или по материалам (документам), направленным государственной инспекцией труда, иными органами и лицами, обладающими необходимыми для этого полномочиями в соответствии с федеральными законами.

В случае прекращения отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, признание этих отношений трудовыми отношениями осуществляется судом. Физическое лицо, являвшееся исполнителем по указанному договору, вправе обратиться в суд за признанием этих отношений трудовыми отношениями в порядке и в сроки, которые предусмотрены для рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

Неустранимые сомнения при рассмотрении судом споров о признании отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями толкуются в пользу наличия трудовых отношений.

Если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии в порядке, установленном частями первой - третьей настоящей статьи, были признаны трудовыми отношениями, такие трудовые отношения между работником и работодателем считаются возникшими со дня фактического допущения физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору, к исполнению предусмотренных указанным договором обязанностей.

Как указывает истец, с 11.12.2009 по 31.12.2010 он состоял в трудовых отношениях с ООО «Комплекс Сервис», а с 01.01.2011 он продолжил работать у ИП ФИО2

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что в период с 11.01.2010 по 31.12.2010 он состоял в трудовых отношениях с ООО «Комплекс Сервис» в должности управляющего по розничной и оптовой торговле.

Как показали свидетели ФИО4, ФИО5 они работали вместе с ФИО1 в ООО «Комплекс Сервис» до 31.12.2010. С 1 января 2011 г. ООО «Комплекс Сервис» фактически прекратил деятельность, а торговые точки, где они раньше работали, стали принадлежать ИП ФИО2 с указанной даты их работодателем являлся ИП ФИО2 Как пояснили свидетели, ФИО1 также продолжил работу у ИП ФИО2, им исполнялись те же самые обязанности, что и ранее в ООО «Комплекс Сервис» - управляющим. В частности, он принимал на складе товар, перевозил его, передавал его продавцам магазинов, вечером снимал кассу и перечислял денежные средства ИП ФИО2 Из показаний свидетелей следует, что свою деятельность ФИО1 осуществлял на постоянной основе, ежедневно, в рабочее время, в своей деятельности подчинялся ИП ФИО2

Свидетель ФИО6 также подтвердил факт работы истца у ИП ФИО2

Из показаний свидетелей следует, что с января 2011 г. по ноябрь 2011 г. включительно ФИО1 работал у ИП ФИО2

Оснований не доверять показаниям свидетелей у суда не имеется, поскольку их показания логичны, непротиворечивы, последовательны и подтверждаются другими доказательствами. Свидетели предупреждены об уголовной ответственности по ст.307 УК РФ.

Из отзыва на исковое заявление ответчика также следует факт прекращения деятельности в 2010 году ООО «Комплекс Сервис» и осуществлении деятельности с 2011 года как индивидуальный предприниматель.

В заявлении ИП ФИО2 от 14.09.2011, указано, что ФИО1 указан в качестве управляющего розничной сетью «Дымок» и в июле 2011 г. принимал участие в инвентаризации у ИП ФИО2

При таких обстоятельствах, суд находит доказанным факт работы истца ФИО1 в период с 01.01.2011 по 30.11.2011 состоял в трудовых отношениях с ИП ФИО2, на что указывает сохранение трудовой функции в связи с переходом к новому работодателю, наименования должности, постоянная работа с товарно-денежными ценностями.

В соответствии со ст.5 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования», действовавшего в период возникновения спорных правоотношений, плательщиками страховых взносов являются страхователи, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, к которым относятся: лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам: индивидуальные предприниматели.

Статьей 8 указанного закона установлено, что база для начисления страховых взносов для плательщиков страховых взносов, указанных в подпунктах «а» и «б» пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных частью 1 статьи 7 настоящего Федерального закона, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в статье 9 настоящего Федерального закона.

В силу ст.15 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ в течение расчетного (отчетного) периода по итогам каждого календарного месяца плательщики страховых взносов производят исчисление ежемесячных обязательных платежей по страховым взносам, исходя из величины выплат и иных вознаграждений, начисленных (осуществленных - для плательщиков страховых взносов - физических лиц) с начала расчетного периода до окончания соответствующего календарного месяца, и тарифов страховых взносов, за вычетом сумм ежемесячных обязательных платежей, исчисленных с начала расчетного периода по предшествующий календарный месяц включительно.

Плательщики страховых взносов обязаны правильно исчислять и своевременно уплачивать (перечислять) страховые взносы (ст.28 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ).

Статьями 8 и 11 страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения (за исключением сведений, предусмотренных пунктом 2.3 статьи 11 настоящего Федерального закона) о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.

Страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 2.2 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 2.3 настоящей статьи, - в налоговые органы по месту их учета.

Страхователь ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом - месяцем, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе)

Из выписки индивидуального персонифицированного учета, сведений, предоставленных ГУ – ОПФ РФ по Ненецкому автономному округу следует, что сведения за спорный период об истце, как застрахованном лице ИП ФИО2 не передавались, страховые взносы не выплачивались.

В настоящее время ФИО2 деятельность в качестве индивидуального предпринимателя прекратил. В свою очередь указанное обстоятельство не освобождает ответчика от исполнения возложенной на него обязанности.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца в части возложения на ответчика ФИО2 обязанности передать индивидуальные сведения об истце как о застрахованном лице и уплатить страховые взносы за ФИО1 за период с 01.01.2011 по 30.11.2011.

Доказательств наличия трудовых отношений в периоды, заявленные истцом с 11.12.2009 по 31.12.2010 суду не представлено, из пояснений истца следует, что в данные периоды он состоял в трудовых отношениях с ООО «Комплекс Сервис». Таким образом, оснований для возложения на ответчика ФИО2 обязанности по передаче сведений в пенсионный орган, перечисления страховых взносов за указанный период не имеется, поскольку по смыслу закона, такая обязанность возлагается только на работодателя.

В свою очередь, ни учредитель, ни руководитель юридического лица не несут ответственность по обязательствам такого юридического лица.

На основании ст.103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 600 рублей 00 копеек.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

исковые требования ФИО1 к ФИО2 о понуждении перечислить страховые взносы, предоставить сведения - удовлетворить частично.

Обязать ФИО2 осуществить перечисление страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в отношении ФИО1 за период с 1 января 2011 г. по 30 ноября 2011 г.

Обязать ФИО2 предоставить в Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда РФ по Ненецкому автономному округу сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении ФИО1 за период с 1 января 2011 г. по 30 ноября 2011 г.

В удовлетворении остальной части требований ФИО1 к ФИО2 – отказать.

Взыскать с ФИО2 в доход бюджета муниципального образования «Городской округ «Город Нарьян-Мар» государственную пошлину в размере 600 рублей (Шестьсот рублей) 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в суд Ненецкого автономного округа в течение месяца с момента составления мотивированного решения путем подачи апелляционной жалобы через Нарьян-Марский городской суд.

Председательствующий подпись В.В.Распопин

Решение не вступило в законную силу «___»________20__ года.

Подлинный документ находится в материалах гражданского дела № УИД 83RS0№-49 в Нарьян-Марском городском суде <адрес>.