Решение № 2-1822/2020 2-1822/2020~М-498/2020 М-498/2020 от 11 мая 2020 г. по делу № 2-1822/2020

Дело № 2-1822/2020


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

12 мая 2020 года г. Новосибирск

Ленинский районный суд г. Новосибирска

в лице председательствующего судьи Ю.Ю. Федоровой,

при секретаре судебного заседания А.Н. Поповой,

с участием представителя истца Мильбергер Т.В.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Ленинского района г.Новосибирска в интересах ФИО1 к ООО «Бастион Новосибирск» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Ленинского района г. Новосибирска в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Бастион Новосибирск» о взыскании задолженности по заработной плате, выплате надбавки за вахтовый метод работы, по тем основаниям, что истец работал в ООО «Бастион Новосибирск» в должности электрогазосварщика 4 разряда с 01.03.2019 по 16.12.2019 в районах вахтовых поселков объектов проведения работодателем строительных работ. Согласно справке, представленной работодателем, ООО «Бастион Новосибирск» имеет задолженность по заработной плате перед ФИО1 за декабрь 2019 в размере 3 928,36 руб.. Кроме того, в нарушение требований законодательства, ФИО1 не была начислена и выплачена компенсация за вахтовый метод работы в ООО «Бастион Новосибирск».

Ссылаясь на указанные обстоятельства, прокурор с учетом уточненных требований просил взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате за декабрь 2019 года в размере 3 928,36 руб., а также взыскать с ООО «Бастион Новосибирск» компенсацию за вахтовый метод работы за апрель, май, июнь и август 2019 года в размере 62 930 руб.

В судебном заседании представитель процессуального истца - помощник прокурора Ленинского района г.Новосибирска Мильбергер Т.В. поддержала заявленные требования по изложенным в иске доводам с учетом уточнения.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, в представленной суду телефонограмме просил о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Представитель ответчика ООО «Бастион Новосибирск» в судебное заседание своего представителя не направил, надлежащим образом извещен о времени и месте судебного заседания, в представленной суду телефонограмме просил о рассмотрении дела в свое отсутствие, возражал против удовлетворения заявленных требований..

Согласно постановлению Президиума Верховного Суда Российской Федерации, Президиума Совета судей Российской Федерации от 08.04.2020 № 821 в целях противодействия распространению на территории Российской Федерации новой коронавирусной инфекции (COVID-19), в соответствии со статьей 14 Федерального закона от 21.12.1994 № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера», а также в целях обеспечения соблюдения положений Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», Указа Президента Российской Федерации от 28.04.2020 № 294 «О продлении действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)», постановлений Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 24.01.2020 № 2 «О дополнительных мероприятиях по недопущению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV», от 02.03.2020 № 5 «О дополнительных мерах по снижению рисков завоза и распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV)», от 18.03.2020 № 7 «Об обеспечении режима изоляции в целях предотвращения распространения COVID-2019», от 30.03.2020 № 9 «О дополнительных мерах по недопущению распространения COVID-2019», принято решение о рассмотрении судами только категории дел безотлагательного характера, дела в порядке приказного и упрощенного производства, дела, всеми участниками которых заявлены ходатайства о рассмотрении дела в их отсутствие, если их участие при рассмотрении дела не является обязательным.

Рассматриваемое дело к категории безотлагательных не относится. При этом имеются ходатайства о рассмотрении дела в отсутствие лиц, а также, представителей лиц, участвующими в деле, участие при рассмотрении настоящего дела не является обязательным.

В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся участников процесса.

Суд, заслушав представителя процессуального истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В силу ст. 1 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее ГК РФ) граждане (физические лица) и юридические лица приобретают и осуществляют свои гражданские права своей волей и в своем интересе. В соответствии со ст.ст. 12, 56 ГПК РФ гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом. В соответствии со ст. 150 ГПК РФ непредставление ответчиком доказательств и возражений не препятствует рассмотрению деда по имеющимся в деле доказательствам.

В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации труд свободен. Каждый имеет право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Принудительный труд запрещен. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.

В соответствии с абз. 5 ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки.

Согласно требованиям ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Главой 47 Трудового кодекса Российской Федерации установлены особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом. В соответствии со ст. 297 ТК РФ, вахтовый метод - особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания. Согласно ст. 299 ТК РФ вахтой считается общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха.

Судом установлено и материалами дела подтверждено, что в период с 01.03.2019 по 16.12.2019 ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ООО «Бастион Новосибирск», работал в должности электрогазосварщика 4 разряда, осуществлял работы вахтовым методом по ремонту автомобильной дороги <адрес>., что подтверждается расчетными листками с апреля по декабрь 2019 года (л.д.13-17), приказом о приеме на работу (л.д. 18) и трудовым договором (л.д. 19-29).

Также в судебном заседании установлено, что при увольнении заработная плата за декабрь 2019 года ФИО1 не была выплачена. Согласно справке, представленной работодателем, ООО «Бастион Новосибирск» имеет задолженность по заработной плате перед ФИО1 за декабрь 2019 в размере 3 928,36 руб. (л.д. 6).

Принимая во внимание, что заработная плата за декабрь 2019 года на день рассмотрения дела судом не выплачена истцу в полном объеме, суд находит, что имеются основания для удовлетворения требований истца о взыскании задолженности по заработной плате за указанный месяц в размере 3 928,36 рублей.

Как установлено ст. 300 Трудового кодекса Российской Федерации при вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год. Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени.

В соответствии со ст. 301 Трудового кодекса Российской Федерации дни нахождения в пути к месту работы и обратно в рабочее время не включаются и могут приходиться на дни междувахтового отдыха.

Статьей 302 Трудового кодекса Российской Федерации установлены гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом.

Согласно ч.1 ст. 302 Трудового кодекса Российской Федерации, лицам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы.

Размер и порядок выплаты надбавки за вахтовый метод работы у других работодателей устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором.

Пунктом 4.2 Положения о вахтовом методе организации работ в ООО «Бастион Новосибирск» надбавка за вахтовый метод составляет 100 руб. и может быть увеличена работодателем исходя из местоположения объекта строительства, что указывается в приказе либо ином локальном акте.

ФИО1 как работник ООО «Бастион Новосибирск», осуществлял работу вахтовым методом, в спорный период пользовался правом получения надбавки за вахтовый метод работы на основании приведенного выше пункта Положения о вахтовом методе организации работ.

Как следует из табелей учета рабочего времени за период апрель, май, июнь и август 2019 года истец находился на вахте 62 дня, соответственно надбавка за вахтовый метод работы составляет 6200 рублей (100 руб. х 62 дней).

Согласно сведениям расчетных листков по заработной плате, в период с апреля по август 2019 года работодателем надбавка за вахтовый метод работы истцу не начислялась и не выплачивалась.

При таких обстоятельствах, имеются основания для частичного удовлетворения исковых требований о взыскании надбавки за вахтовый метод за указанный период в сумме 6 200 рублей.

Согласно ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ издержки, понесённые судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобождён, взыскиваются с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Таким образом, с ответчика в бюджет города Новосибирска подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.198, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Ленинского района г.Новосибирска в интересах ФИО1 к ООО «Бастион Новосибирск» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Бастион Новосибирск» в пользу ФИО1, задолженность по заработной плате за декабрь 2019 года в размере 3 928 руб. 36 коп., надбавку за вахтовый метод работы в период апрель, май, июнь и август 2019 года в размере 6 200 руб., всего взыскать 10 128 руб. 36 коп.

В удовлетворении остальной части требований прокурора Ленинского района г.Новосибирска в интересах ФИО1, отказать.

Взыскать с ООО «Бастион Новосибирск» в доход бюджета города Новосибирска государственную пошлину в размере 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение месяца с момента его изготовления в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме изготовлено 15.05.2020.

Председательствующий судья (подпись) Ю.Ю.Федорова

Подлинник решения суда находится в гражданском деле № 2-1822/2020 (УИД 54RS0006-01-2020-000852-13) Ленинского районного суда г. Новосибирска.