Решение № 2-394/2020 2-394/2020~М-283/2020 М-283/2020 от 12 мая 2020 г. по делу № 2-394/2020

Дело № 2-394/2020

УИД 54RS0029-01-2020-000342-33

Поступило 25.03.2020


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 мая 2020 года р.п. Мошково Новосибирской области

Мошковский районный суд Новосибирской области в составе председательствующего судьи Кулинич О.Н., при секретаре Гилёвой Т.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Мошковского района Новосибирской области в интересах ФИО1 к РМУПП «Мошково» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

прокурор Мошковского района Новосибирской области в интересах ФИО1 обратился с вышеназванным исковым заявлением, в котором просит взыскать с РМУПП «Мошково» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 33934 руб.; проценты по ст. 236 ТК РФ в размере 985 руб.; компенсацию морального вреда в размере 500 руб., а всего 35419 руб.

В обоснование иска указано, что ФИО1 работает в РМУПП «Мошково» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в должности <данные изъяты>. Согласно трудовому договору между типографией РМУПП «Мошково» и ФИО1 установлена заработная плата в размере 14300 руб. в месяц (данная сумма более установленного законом МРОТ с учетом районного коэффициента). ФИО1 осуществляла свою рабочую деятельность неполный рабочий день, заработная плата начислялась по факту отработанного ею времени. ФИО1 работает в РМУПП «Мошково» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, согласно пояснениям работницы ей должна быть начислена заработная плата в размере 57544 руб. (за вычетом НДФЛ 66143*13%=8599 руб.). Организацией представлены расходные кассовые ордера о выплате ФИО1 заработной платы в размере 23610 руб. Таким образом, задолженность по заработной плате на ДД.ММ.ГГГГ составляет 33934 руб.

Не исполнив обязанность по выплате заработной платы, ответчик нарушил права работника. Всего работнику должно быть выплачено 33934 руб. До настоящего времени расчет с ФИО1 не произведен, согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении срока выплат работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ. В связи с чем ФИО1 полагается выплата в размере 985 руб. (33934*6,5/100*1/150*67). Незаконными действиями ответчика по невыплате заработной платы работнику причинен моральный вред, который ФИО1 оценивает в 500 руб.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена о судебном заседании надлежащим образом, об отложении судебного разбирательства не ходатайствовала, на личном участии не настаивала.

В судебном заседании помощник прокурора Мошковского района Володарский В.С. исковые требования поддержал, просил их удовлетворить.

Представитель РМУПП «Мошково», надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился, в заявлении <данные изъяты> просила о рассмотрении дела в свое отсутствие, исковые требования прокурора признала в полном объеме.

Суд в соответствии со ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Суд, выслушав мнение помощника прокурора, исследовав представленные доказательства, находит требования прокурора подлежащими удовлетворению, при этом суд исходит из следующего.

Согласно ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц.

В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый гражданин Российской Федерации имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Принудительный труд запрещен. Каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

В силу требований ст. 21 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу п.2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Из ст. 136 ТК РФ следует, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Согласно ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.

Поскольку, по мнению суда, признание иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, суд принимает в соответствии со ст. 39 ГПК РФ признание иска ответчиком.

В соответствии с ч.4 ст. 198 ГПК РФ, в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска ответчиком и принятие его судом.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 1548 (1248+300) руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования прокурора Мошковского района Новосибирской области удовлетворить.

Взыскать с РМУПП «Мошково» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 33934 рублей 00 копеек; проценты в размере 985 рублей 00 копеек; компенсацию морального вреда в размере 500 рублей 00 копеек, а всего 35419 рублей 00 копеек.

Взыскать с РМУПП «Мошково» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 1548 рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Мошковский районный суд Новосибирской области.

Мотивированное решение составлено 18 мая 2020 года.

Председательствующий О.Н. Кулинич