Решение № 2-2432/2017 2-2432/2017 ~ М-2154/2017 М-2154/2017 от 4 декабря 2017 г. по делу № 2-2432/2017

Дело № 2-2432/2017 5 декабря 2017 года


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Дзержинский районный суд Санкт- Петербурга

в составе: председательствующего судьи Реутской О.В.

при секретаре Завьяловой М.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Уралшахтспецстрой» о взыскании компенсации морального вреда

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Уралшахтспецстрой», указывая, что работал у ответчика машинистом погрузочно-доставочной машины на Мирнинский горный участок, трудовой договор расторгнут 22 мая 2017 года, расчет при увольнении не произведен, задолженность по заработной плате составляет 303 617 рублей 51 коп, просит взыскать с ответчика указанную сумму, а также компенсацию за проезд в сумме 42 526 рублей 77 копеек, компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей.

В период рассмотрения дела судом установлено, что мировым судьей судебного участка № 199 Санкт-Петербурга от 8 сентября 2017 года в пользу истца взыскана задолженность по заработной плате в сумме 303 526 рублей 51 коп., компенсация за проезд в сумме 42 526 рублей 77 копеек.

Определением суда от 19 октября 2017 года производство по делу в этой части прекращено(л.д.47)

Истец в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен, представил уточненный иск, в котором требования о взыскании заработной платы отсутствуют, на удовлетворении иска в части взыскания компенсации морального вреда настаивает(л.д.56).

Ответчик в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен, ходатайств не заявлено.

Суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Исследовав представленные доказательства, суд установил.

ФИО1 работал в ООО «Уралшахтспецстрой», трудовой договор расторгнут 22 мая 2017 года.

Судом установлено, что на увольнения с истцом не был произведен расчет, имелась задолженность по заработной плате.

Данное обстоятельство установлено судебным приказом мирового судьи судебного участка № 199 Санкт-Петербурга от 8 сентября 2017 года.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку невыплата своевременно заработной платы является нарушением прав работника, что не могло не причинить истцу нравственных страданий, требование о компенсации морального вреда подлежит удовлетворению.

Учитывая установленные по делу обстоятельства, продолжительность периода просрочки, отсутствие сведений об исполнении ответчиком обязанности по выплате задолженности, в пользу истца должна быть взыскана компенсация морального вреда в размере10000 рублей.

В соответствии с положениями ст.103 ГПК РФ с ответчика, не освобожденного от уплаты государственной пошлины, надлежит взыскать в доход государства 300 рублей

руководствуясь ст.ст. 167, 194-198, ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Уралшахтспецстрой» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда 10 000 рублей.

Взыскать с ООО «Уралшахтспецстрой» в доход государства судебные расходы в сумме 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме, через Дзержинский районный суд Санкт-Петербурга.

Мотивированное решение изготовлено 12 декабря 2017 года

Судья