Решение № 2-1046/2020 2-1046/2020~М-772/2020 М-772/2020 от 22 апреля 2020 г. по делу № 2-1046/2020




Дело № 2-1046/2020

64RS0043-01-2020-001028-87


РЕШЕНИЕ


ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 апреля 2020 года город Саратов

Волжский районный суд города Саратова в составе:

председательствующего судьи Тютюкиной И.В.,

при секретаре ФИО3,

с участием ст. помощника прокурора Волжского района города Саратова ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению заместителя прокурора Волжского района г. Саратова в защиту интересов ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «Стрела» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,

установил:


заместитель прокурора Волжского района г. Саратова обратился в суд в защиту интересов ФИО2 с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Стрела» (далее – ООО «Стрела») о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы.

Требования мотивированы тем, что ФИО2 работает в ООО «Стрела» в должности инженера-конструктора. Дни выплаты заработной платы установлены п. 7.3 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Стрела», а именно 15 и 30 числа каждого месяца. Согласно справке о задолженности у ООО «Стрела» имеется задолженность по выплате заработной платы ФИО2 в размере 3 198 руб. за январь 2020 года, кроме того имела место просрочка выплаты заработной платы за декабрь 2019 года.

Истец, ссылаясь на вышеуказанные обстоятельства, просит взыскать с ответчика ООО «Стрела» в пользу ФИО2 задолженность по выплате заработной платы за январь 2020 года в размере 3 198 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 371 руб. 44 коп.

В судебном заседании представитель прокуратуры Волжского района г. Саратова ФИО5 поддержала исковые требования в полном объеме.

В судебное заседание истец ФИО2 не явилась, о месте времени рассмотрения дела извещена надлежащим образом.

В судебное заседание представитель ООО «Стрела» не явился о месте времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела в отсутствие, а также заявление о признании требовании истца в полном объеме.

Заслушав представителя прокуратуры, исследовав письменные доказательства, суд пришел к следующему.

В соответствии со ст. 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Согласно ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Статьей 16 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) установлено, что трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующим у данного работодателя системами оплаты труда. Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Согласно трудовому договору № 69/14 от 11 ноября 2014 года ФИО2 состоит в должности инженера-конструктора в ООО «Стрела» с 11 ноября 2014 года с должностным окладом 6 500 руб.Согласно справке о задолженности по заработной плате № 362 от 26 февраля 2020 г. размер задолженности ООО «Стрела» перед ФИО2 за январь 2020 года составляет 3 198 руб.

Сведений о расторжении трудового договора, ином прекращении трудовых отношений между ООО «Стрела» и ФИО2 суду не представлено.

Доказательств погашения задолженности перед истцом, наличия оснований для невыплаты заработной платы или иного размера задолженности не представлено.

Ответчик признал наличие задолженности по выплате заработной платы перед ФИО2 в сумме 3 198 руб. за январь 2020 года.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации). При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер процентов (денежная компенсация) за нарушение работодателем установленного срока выплаты пособия за период в порядке ст.236 ТК РФ по расчету истца составляет 371 руб. 44 коп.

Данный расчет, по мнению суда, является правильным и обоснованным, соответствующим размеру задолженности и положениям вышеприведенного законодательства. Ответчик выразил согласие с данным расчетом.

Согласно ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск и суд не принимает признание иска, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В силу п. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В соответствии с абз. 2 п. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Выслушав представителя прокуратуры Волжского района г. Саратова, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что признание ответчиком иска не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, поэтому может быть принято судом.

Анализируя указанные правовые нормы и установленные по делу обстоятельства, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения исковых требований заместителя прокурора Волжского района г. Саратова в защиту интересов ФИО2 к ООО «Стрела» о взыскании задолженности по заработной плате за январь 2020 года в размере 3 198 руб., денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 3781 руб. 44 коп.

В силу ст. 211 ГПК РФ решение суда по настоящему гражданскому делу в части взыскания с общества с ограниченной ответственностью «Стрела» в пользу ФИО2 задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

На основании ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны, все понесенные судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 ст. 96 ГПК РФ.

В соответствии с п. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и вздержек, связанных с рассмотрением дела.

Исходя из характера удовлетворенных исковых требований, их размера и руководствуясь п. 1 ст. 333.19 НК РФ с ответчика следует взыскать государственную пошлину в доход государства в сумме 400 руб.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:


исковые требования удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Стрела» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за январь 2020 года в размере 3 198 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 371 руб. 44 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Стрела» в доход бюджета муниципального образования «Город Саратов» государственную пошлину в размере 400 руб.

Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд через Волжский районный суд города Саратова в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья И.В. Тютюкина

Решение суда в окончательной форме изготовлено 28 апреля 2020 года.

Судья И.В. Тютюкина



Суд:

Волжский районный суд г. Саратова (Саратовская область) (подробнее)

Судьи дела:

Тютюкина Ирина Валентиновна (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Судебная практика по заработной плате
Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ