Апелляционное определение № 33-1714/2026 от 22 марта 2026 г.

Дело № 33-1714/2026

Номер в суде первой инстанции 2-6527/2025

72RS0025-01-2025-006552-63


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

город Тюмень 23 марта 2026 года

Судебная коллегия по гражданским делам Тюменского областного суда в составе:

председательствующего Фёдоровой И.И.,

судей Малининой Л.Б., Шараповой Н.Ф.,

при секретаре Загородных Е.Ю.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе ФИО3 на решение Центрального районного суда г. Тюмени от <.......>, которым постановлено:

«Иск ФИО3 удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <.......> (ФИО4 <.......>) включить ФИО3, <.......> года рождения (СНИЛС <.......>) в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды: с 18.03.2005 по 31.12.2006, с 03.02.2007 по 31.12.2007 воспитатель в Автономной некоммерческой организации дошкольного образования «Детский сад №135»; с 21.01.2008 по 21.02.2008, с 10.11.2008 по 30.11.2008, с 11.03.2009 по 11.04.2009, с 12.10.2009 по 01.11.2009, с 15.03.2010 по 13.04.2010, с 12.05.2010 по 11.06.2010; с 23.03.2015 по 03.04.2015, с 09.04.2018 по 19.04.2018 – воспитатель в МАДОУ «Центр развития ребенка «Детский сад №135 города Тюмени».

В остальной части иска ФИО3 отказать».

Заслушав доклад судьи Тюменского областного суда Фёдоровой И.И. об обстоятельствах дела, заслушав объяснения представителя ответчика ФИО9, возражавшего против удовлетворения апелляционной жалобы, судебная коллегия

установила:

ФИО3 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <.......> (далее по тексту ОСФР по <.......>) о защите пенсионных прав.

Требования мотивированы тем, что истец обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости по п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2023 «О страховых пенсиях». На основании решения от 21.03.2025 ФИО3 отказано в назначении пенсии по причине отсутствия необходимого для назначения досрочной страховой пенсии по старости стажа работы в учреждениях для детей 25 лет. Согласно решению от 21.03.2025 в периоды работы, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не зачтены, в том числе, спорные периоды работы. С указанным решением истец не согласна.

На основании изложенного просила:

- включить в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2023 «О страховых пенсиях» периоды работы в должности воспитателя в Детском саду №46 ПОЗТ «Восход» и в Муниципальном автономном дошкольном образовательном учреждении в центр развития ребенка – детский сад №135:

с 12.02.1999 по 22.04.1999 (2м. 10д.);

с 18.03.2005 по 31.12.2006, с 03.02.2007 по 31.12.2007 (02г. 08м. 12д.) воспитатель в Автономной некоммерческой организации дошкольного образования «Детский сад №135»;

с 21.01.2008 по 21.02.2008, с 10.11.2008 по 30.11.2008, с 11.03.2009 по 11.04.2009, с 12.10.2009 по 01.11.2009, с 15.03.2010 по 13.04.2010, с 12.05.2010 по 11.06.2010 (05м. 16д.); с 23.03.2015 по 03.04.2015, с 09.04.2018 по 19.04.2018 (06м. 06д.) – воспитатель в МАДОУ «Центр развития ребенка «Детский сад №135 города Тюмени».

В суде первой инстанции:

истец ФИО3 исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика в судебном заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела ответчик извещен надлежащим образом, об отложении разбирательства дела не просил, сведений об уважительности причин неявки не представил.

Судом постановлено вышеуказанное решение, с которым не согласна истец ФИО3, в апелляционной жалобе просит решение суда отменить и принять по делу новое решение об удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Считает, что период с 12.02.1999 по 22.04.1999 (2м. 10д.) является периодом временной нетрудоспособности в связи с беременностью и родами, в который выплачивалось пособие по государственному социальному страхованию, в связи с чем указанный период подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Работодателем ПОЗТ «Восход» переданы неверные сведения о ее трудовой деятельности в данный период, без отражения особого характера работы, в настоящее время работодатель прекратил деятельность, в связи с чем решение о включении данного периода в специальный страховой стаж возможно только в судебном порядке.

Указывает, что, учитывая спорные периоды в календарном исчислении, её стаж составляет 26 л. 10м. 08 дн.

Письменных возражений на апелляционную жалобу не поступало.

Истец в судебное заседание суда апелляционной инстанции не явился, извещен надлежащим образом, о причинах неявки судебной коллегии не сообщил.

Информация о времени и месте рассмотрения дела в суде апелляционной инстанции была заблаговременно размещена на официальном сайте Тюменского областного суда oblsud.tum.sudrf.ru (раздел «Судебное делопроизводство»).

При таких обстоятельствах судебная коллегия, руководствуясь положениями ч. 1 ст. 327 и ч. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, участвующих в деле.

Проверив материалы дела в пределах доводов апелляционной жалобы, как это предусмотрено ч.1 ст.327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, изучив материалы дела, выслушав объяснения лиц, присутствующих в судебном заседании, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

Как следует из материалов дела, <.......> ФИО3 обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Пенсионного фонда от <.......> в назначении досрочной страховой пенсии отказано, в связи с отсутствием необходимого для назначения досрочной страховой пенсии по старости стажа работы в учреждениях 25 лет (л.д.12-15).

По мнению ответчика стаж работы ФИО3, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, по состоянию на 31.12.2024 составляет 23 года 07 месяцев 16 дней.

Не зачтены в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в том числе спорные периоды

- с 12.02.1999 по 31.08.2000 – отпуск по уходу за ребенком (причина: период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, начавшийся после 06.10.1992);

- с 18.03.2005 по 31.12.2006, с 03.02.2007 по 31.12.2007 – воспитатель в Автономной некоммерческой организации дошкольного образования «Детский сад №135» (причина: наименование организации не предусмотрено Списками должностей №463 от 06.09.1991, №1067 от 22.09.1999, №781 от 29.10.2002. Списками предусмотрена единственная организационно-правовая форма «Учреждение»);

- с 01.01.2007 по 02.02.2007, с 01.09.2008 по 05.09.2008, 17.09.2018 – отпуска без сохранения заработной платы;

- с 21.01.2008 по 21.02.2008, с 10.11.2008 по 30.11.2008, с 11.03.2009 по 11.04.2009, с 12.10.2009 по 01.11.2009, с 15.03.2010 по 13.04.2010, с 12.05.2010 по 11.06.2010, с 01.07.2010 по 04.07.2010, с 23.03.2015 по 03.04.2015, с 09.04.2018 по 19.04.2018 – воспитатель в МАДОУ «Центр развития ребенка «Детский сад <.......> города Тюмени» (причина: работодатель не предоставил сведений о льготном стаже, уточняющая справка отсутствует).

Согласно справке <.......> от <.......> об уточнении особого характера работы (условий труда) для досрочного назначения страховой пенсии по старости, выданной МАДЛОУ Центр развития ребенка – детский сад <.......> города Тюмени от <.......>, ФИО3 работала полный рабочий день на работах с особым характером и в особых условиях, которые засчитаются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, в следующие периоды: с 27.03.2002 по 31.12.2007, с 01.01.2008 по настоящее время. Периоды нахождения сотрудника в учебном отпуске: с 21.01.2008-21.02.2008 – 32 дня, с 10.11.2008 - 30.11.2008 – 21 день, с 11.03.2009 -11.04.2009 – 32 дня, с 12.10.2009 - 01.11.2009 – 21 день, с 15.03.2010 -12.04.2010 – 29 дня, с 12.05.2010 - 11.06.2010 – 31 день. Периоды нахождения сотрудника в отпуске без сохранения заработной платы: с 16.07.2007 - 16.08.2007 – 32 дня, с 13.04.2010 - 13.04.2010 – 1 день. Периодов нахождения сотрудника в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком – не указано (л.д.82-84).

Кроме того, работа истца в спорные периоды подтверждаются также трудовой книжкой (л.д.78-81).

Суд первой инстанции, разрешая возникший спор и удовлетворяя исковые требования в части, оценив представленные доказательства, руководствуясь ст. 39 Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от <.......> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования», постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 (ред. от 05.04.2024) «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», исходил из того, что истцом представлены документы, подтверждающие сведения о работе в спорные периоды истца, в связи с чем пришел к выводу, что периоды с 21.01.2008 по 21.02.2008, с 10.11.2008 по 30.11.2008, с 11.03.2009 по 11.04.2009, с 12.10.2009 по 01.11.2009, с 15.03.2010 по 13.04.2010, с 12.05.2010 по 11.06.2010 (05м. 16д.); с 23.03.2015 по 03.04.2015, с 09.04.2018 по 19.04.2018 (06м. 06д.) – воспитатель в МАДОУ (а также в разные периоды АНОДО, МДОУ) «Центр развития ребенка «Детский сад <.......> города Тюмени» подлежат включению в стаж.

В то же время суд не нашел оснований для включения в специальный стаж периода с 12.02.1999 по 22.04.1999 (2м. 10д.) – отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет (начавшийся после 06.02.1992), поскольку после указанной даты вступил в силу Закон Российской Федерации от 25.09.1992 № 3541-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс закона о труде Российской Федерации». В данной части в иске отказал.

Решение суда в части включения в специальный стаж периодов работы ФИО3 ОСФР по <.......> не обжалуется.

Судебная коллегия не соглашается с выводом суда первой инстанции об отказе во включении в специальный стаж ФИО3 периода с 12.02.1999 по 22.04.1999 по следующим основаниям.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 39), конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Согласно пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту Федеральный закон «О страховых пенсиях») страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Частью 8 статьи 13 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу названного Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 года N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Подпунктом "м" пункта 1 названного Постановления установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Список № 781 и Правила № 781);

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного Постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно;

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений пункта 2 указанного Постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (Приложение к Постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397»"О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года.

В пункте 1 раздела «Наименование должностей» Списка № 781, предусмотрены должности учитель, воспитатель; в пункте 1.8 раздела «Наименование учреждений» Списка № 781 предусмотрены детские сады всех наименований, центр развития ребенка - детский сад.

Согласно пункту 3 Правил № 781, в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела "Наименование должностей" списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1 - 1.14 раздела "Наименование учреждений" списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" списка, - в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" Списка.

Согласно пункту 4 Списка № 781, периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Таким образом, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие не менее 25 лет педагогическую деятельность в определенных должностях и в определенных учреждениях для детей, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Согласно Списку № 781 учителя и воспитатели, работающие в детском саду, имеют право на досрочное назначение пенсии в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

В соответствии с абзацем первым пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно пункту 5 тех же Правил периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено этими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Статьей 167 Кодекса законов о труде РСФСР в редакции, действовавшей до 6 октября 1992 года, предусматривалось, что дополнительный отпуск матерям, имеющим детей в возрасте до полутора лет, засчитывается в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 года «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года № 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с 1 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Законом СССР от 22 мая 1990 года № 1501-1 «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства» были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15 июля 1970 года. Статья 71 указанных Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Согласно пункту 7 совместного Постановления Госкомитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 29 октября 1989 года № 375Х24-11 время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как и работа, в период которой предоставлены указанные отпуска.

Как следует из разъяснений, данных в пункте 26 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», согласно пункту 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном статьей 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Из разъяснений в пункте 27 этого же Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, в случае предоставления женщинам отпусков по беременности и родам с оплатой пособия по временной нетрудоспособности в период трудоустройства в должности, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Из материалов дела следует, что ФИО3 с 01.07.1996 по 26.03.2002 состояла в трудовых отношениях с детским са<.......> ПОЗТ <.......> в должности воспитателя, уволена в связи с сокращением численности работников, 12.02.1999 родила сына ФИО10 (л.д.77).

ЗАО ОПО «Восход» письмом от <.......><.......> сообщил об отсутствии возможности представить сведения о подтверждении трудового стажа и заработной платы ФИО3 в период работы в детском саду <.......> в связи с тем, что книги приказов и лицевых счетов не передавались (л.д.85).

В выписке из индивидуального лицевого счета отражен период работы ФИО3 в детском саду <.......> АОЗТ «Восход», а также Негосударственное ДОУ д\с комбинированного вида <.......> с <.......> по <.......> (выплатное дело л.д.12).

Согласно части 1 статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

В силу части первой статьи 10 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.

На период отпуска по беременности и родам с 12.02.1999 по 22.04.1999 истец была трудоустроена в должности и в учреждении, работа в которой дает право на досрочное пенсионное обеспечение, как педагогическому работнику, в указанный период истец находилась на листке нетрудоспособности в связи с беременностью и родами, ей выплачивалось соответствующее пособие.

Таким образом, в отличии от периода отпуска по уходу за ребенком, предоставляемым женщине в связи с рождением ребенка, период по беременности и родам (в данном случае с 12.02.1999 по 22.04.1999) подлежит включению в страховой стаж, в том числе для досрочного назначения пенсии (абз.2 п.5 Правил № 516).

В связи с изложенным, судебная коллегия полагает, что суд первой инстанции, вопреки вышеуказанным нормам права, а также фактическим обстоятельствам по делу, пришел к неверному выводу об отказе во включении периода работы ФИО3 с 12.02.1999 по 22.04.1999 в стаж, дающий право на получение досрочной пенсии, в связи с чем решение в указанной части подлежит отмене, с принятием в отменной части нового решения об удовлетворении исковых требований.

Руководствуясь ст.ст. 328 - 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Центрального районного суда г. Тюмени от 20 октября 2025 года отменить в части, в отмененной части принять новое решение.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <.......> (ФИО4 <.......> включить ФИО3, <.......> года рождения (СНИЛС <.......>) в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости период с 12.02.1999 по 22.04.1999.

В остальной части решение Центрального районного суда г.Тюмени от 20 октября 2025 года оставить без изменения.

Апелляционную жалобу ФИО3 (ФИО4 <.......>) удовлетворить.

Определение в окончательной форме изготовлено 24 марта 2026 года.

Председательствующий

Судьи коллегии