Решение № 2-11673/2025 2-1698/2026 2-1698/2026(2-11673/2025;)~М-8696/2025 М-8696/2025 от 11 февраля 2026 г. по делу № 2-11673/2025

Дело № 2-1698/26

(45RS0026-01-2025-017618-79)

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 января 2026 года г. Курган

Курганский городской суд Курганской области

в составе председательствующего судьи Солдаткиной Э.А.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Менщиковой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ИП ФИО2 о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ИП ФИО2 о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск.

В обоснование иска указано, что истец работала у ИП ФИО2 в период с 26.07.2021 по 18.03.2023. В 2023 году истцом был подан иск об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате. Судом первой инстанции в удовлетворении исковых требований отказано, судом апелляционной инстанции решение суда первой инстанции отменено, требования удовлетворены. На основании исполнительного листа возбуждено исполнительное производство, однако расчет с истцом своевременно произведен не был. По расчету истца, сумма компенсации за задержку выплаты заработной платы составляет 21 304 руб., размер компенсации за задержку компенсации за неиспользованный отпуск составляет 42 069,60 руб.

Просит суд взыскать с ФИО2 компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 21 304,35 руб., компенсацию за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 42 069,60 руб.

Истец в судебное заседание не явилась, извещалась судом надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомила.

Ответчик в судебное заседание не явилась, извещалась судом надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомила.

Представитель третьего лица УФССП России по Курганской области в судебное заседание не явился, извещался судом надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил.

На основании статьи 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) суд определил рассмотреть дело в отсутствии ответчика в порядке заочного производства.

Исследовав представленные доказательства, другие письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Установлено, что решением Курганского городского суда Курганской области от 11.07.2024 в удовлетворении исковых требований ФИО1 к ИП ФИО2 об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате компенсации морального вреда, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку отказано.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Курганского областного суда от 22.05.2025 решение Курганского городского суда Курганской области от 11.07.2024 отменено, исковые требования ФИО1 к ИП ФИО2 удовлетворены в части, установлен факт трудовых отношений между ИП ФИО2 и ФИО1 в период с 26.07.2021 по 18.08.2023 в должности юрисконсульта; на ИП ФИО2 возложена обязанность внести в трудовую книжку ФИО1 записи о приеме на работу к ИП ФИО2 в должности юрисконсульта с 26.07.2021 и об увольнении 18.08.2023 по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации; с ИП ФИО2 в пользу ФИО1 взыскана заработная плата за период с 01.08.2023 по 18.08.2023 в размере 21 304,35 руб., компенсация за неиспользованный отпуск в размере 42 069,60 руб., компенсация морального вреда в размере 10 000 руб., а также с ИП ФИО2 в бюджет муниципального образования город Курган взыскана государственная пошлина в размере 7 000 руб.

02.06.2025 Курганским городским судом Курганской области выдан исполнительный лист ФС №050044207 в части взыскания заработной платы в размере 21 304,35 руб., компенсации за неиспользованный отпуск в размере 42 069,60 руб., компенсации морального вреда в размере 10 000 руб.

На основании указанного исполнительного листа судебным приставом-исполнителем КГО СП №1 УФССП России по Курганской области возбуждено исполнительное производство №200877/25/45031-ИП в отношении должника ИП ФИО2 в пользу взыскателя ФИО1

Указанное исполнительное производство окончено постановлением судебного пристава-исполнителя от 10.12.2025 в связи с фактическим исполнением требований исполнительного документа в полном объеме платежными поручениями от 10.11.2025, от 11.11.2025, от 12.11.2025, от 13.11.2025.

В обоснование иска ФИО1 ссылается на то, что фактически заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск должны быть выплачены 21.08.2023.

В соответствии с со статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), работник имеет право в том числе на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан в том числе выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с положением ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 142 ТК РФ, работодатель, допустивший задержку выплаты работнику заработной платы несет ответственность в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.

Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В связи с изложенным, поскольку действующее трудовое законодательство, исходит из принципа неукоснительного соблюдения прав работника, суд приходит к выводу, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за нарушение сроков выплаты.

В соответствии с представленным истцом расчетом на день подачи искового заявления, размер компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме 21 304,35 руб. за период с 21.08.2023 по 27.10.2025 составляет 20 136,87 руб., размер компенсации за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск за период с 21.08.2023 по 27.10.2025 составляет 39 764,18 руб.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Курганского областного суда от 22.05.2025 установлен факт трудовых отношений между ИП ФИО2 и ФИО1 в период с 26.07.2021 по 18.08.2023 в должности юрисконсульта и возложена на ответчика обязанность внести в трудовую книжку ФИО1 записи о приеме на работу к ИП ФИО2 в должности юрисконсульта с 26.07.2021 и об увольнении 18.08.2023 по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с чем расчет компенсации за задержку выплаты судом производится с 18.08.2023.

Из материалов исполнительного производства следует, что задолженность ИП ФИО2 перед ФИО1 в полном объеме погашена 13.11.2025, в связи с чем компенсация за задержку выплат, с учетом необходимости соблюдения трудовых прав работника, производится судом по дату фактического исполнения должником обязанности по выплате указанных сумм в полном объеме – 13.11.2025.

Таким образом, расчет производится судом за период с 18.08.2023 по 13.11.2025, в связи с чем размер компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме в сумме 21 3014,35 руб. будет составлять:

За период с 19.08.2023 по 17.09.2023 (30 дней) с учетом ставки 12% - 511,30 руб.,

За период с 18.09.2023 по 29.10.2023 (42 дня) с учетом ставки 13% - 775,48 руб.,

За период с 30.10.2023 по 17.12.2023 (49 дней) с учетом ставки 15% - 1 043,91 руб.,

За период с 18.12.2023 по 28.07.2024 (224 дня) с учетом ставки 16% - 5 090,32 руб.,

За период с 29.07.2024 по 15.09.2024 (49 дней) с учетом ставки 18% - 1 252,70 руб.,

За период с 16.09.2024 по 27.10.2024 (42 дня) с учетом ставки 19% - 1 133,39 руб.,

За период с 28.10.2024 по 08.06.2025 (224 дня) с учетом ставки 21% - 1 252,70 руб.,

За период с 09.06.2025 по 27.07.2025 (49 дней) с учетом ставки 20% - 1 391,88 руб.,

За период с 28.07.2025 по 14.09.2025 (49 дней) с учетом ставки 18% - 1 252,70 руб.,

За период с 15.09.2025 по 26.10.2025 (42 дня) с учетом ставки 17% - 1 014,09 руб.,

За период с 27.10.2025 по 13.11.2025 (18 дней) с учетом ставки 16,5% - 421,83 руб.

Всего: 20 568,64 руб.

Размер компенсации за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в размере 42 069,60 руб. будет составлять:

За период с 19.08.2023 по 17.09.2023 (30 дней) с учетом ставки 12% - 1 009,67 руб.,

За период с 18.09.2023 по 29.10.2023 (42 дня) с учетом ставки 13% - 1 531,33 руб.,

За период с 30.10.2023 по 17.12.2023 (49 дней) с учетом ставки 15% - 2 061,41 руб.,

За период с 18.12.2023 по 28.07.2024 (224 дня) с учетом ставки 16% - 10 051,83 руб.,

За период с 29.07.2024 по 15.09.2024 (49 дней) с учетом ставки 18% - 2 473,69 руб.,

За период с 16.09.2024 по 27.10.2024 (42 дня) с учетом ставки 19% - 2 238,10 руб.,

За период с 28.10.2024 по 08.06.2025 (224 дня) с учетом ставки 21% - 13 193,03 руб.,

За период с 09.06.2025 по 27.07.2025 (49 дней) с учетом ставки 20% - 2 748,55 руб.,

За период с 28.07.2025 по 14.09.2025 (49 дней) с учетом ставки 18% - 2 473,69 руб.,

За период с 15.09.2025 по 26.10.2025 (42 дня) с учетом ставки 17% - 2 002,51 руб.,

За период с 27.10.2025 по 13.11.2025 (18 дней) с учетом ставки 16,5% - 832,98 руб.

Всего: 40 616,79 руб.

Ответчиком контррасчет не представлялся, иных доводов несогласия с заявленными истцом требованиями, доказательств иной даты погашения задолженности также не представлено.

На основании изложенного, с учетом того, что требования истцом согласно просительной части искового заявления были заявлены о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы – в размере 21 304,35 руб., за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в размере – в размере 42 069,60 руб., суд исковые требования удовлетворяет в части, взыскивая компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 20 568,64 руб., за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в размере 40 616,79 руб., исходя из вышеприведенного расчета.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить в части.

Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО2 (ИНН № в пользу ФИО1 (паспорт №) компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 20 568,64 руб., компенсацию за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в размере 40 616,79 руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО2 (ИНН № в бюджет муниципального образования город Курган государственную пошлину в размере 4 000 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курганский областной суд путем подачи жалобы через Курганский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Солдаткина Э.А.

Мотивированное решение изготовлено 12.02.2026.