Решение № 2-554/2017 2-554/2017~М-271/2017 М-271/2017 от 27 марта 2017 г. по делу № 2-554/2017

Дело № 2-554/2017

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 марта 2017 года город Нижний Тагил

Тагилстроевский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области в составе председательствующего Вахрушевой С.Ю., при секретаре Сологуб С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «...» к ... о взыскании задолженности по ученическому договору,

У С Т А Н О В И Л :

ОАО «...» (далее по тексту решения – ОАО «...») обратилось в суд с иском к ... о взыскании затрат, связанных с обучением работника. Исковые требования мотивированы следующим.

../../.... г. в соответствии со статьей 198 Трудового кодекса РФ между истцом и ответчиком был заключен ученический договор №... (с лицом, ищущим работу), по условиям которого ответчик обязался обучиться по профессии «помощник машиниста тепловоза, помощник машиниста электровоза» на базе Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций Нижнетагильского подразделения. Срок обучения составлял с ../../.... г. по ../../.... г..

В соответствии с указанным договором при условии успешного завершения ученичества истец обязался заключить с ответчиком трудовой договор на выполнение работы по полученной профессии (пункт 3.2.4 договора). Ответчик обязался прибыть на обучение, соблюдать Правила внутреннего распорядка образовательной организации (учебного центра), обеспечить качественное изучение предметов учебного плана, выполнять в установленные сроки все виды заданий, сдать квалификационные экзамены и приступить к работе у истца, по завершении профессионального обучения, и проработать по трудовому договору в соответствии с полученной профессией в течение не менее трех лет.

../../.... г. ответчик был отчислен из образовательного учреждения на основании приказа №... как не сдавший квалификационный экзамен ввиду слабых знаний.

Расходы истца на обучение ответчика составили №...., из них: №.... – расходы на обучение, №.... – сумма выплаченной стипендии. В добровольном порядке ответчиком указанная задолженность не погашена.

Истец просит взыскать с ответчика задолженность по ученическому договору с лицом, ищущим работу №... от ../../.... г. в сумме №...., а также судебные расходы по оплате истцом государственной пошлины при предъявлении иска в суд.

В судебное заседание представитель истца не явился, о времени и месте рассмотрения дела был извещен в установленном законом порядке, просил о рассмотрении дела в его отсутствие (...).

Ответчик ... в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела был извещен надлежащим образом по адресу регистрации по месту жительства, о причинах неявки суд не уведомил, с ходатайствами по существу дела к суду не обращался, представил суду письменные возражения на иск, доводы которых основаны на следующем.

Обязательства, предусмотренные пунктом 3.1 ученического договора ответчиком выполнялись, дисциплинарных взысканий за период обучения не имелось. Ответчиком были сданы предварительные экзамены и он был допущен до заключительного экзамена. По всем дисциплинам у ответчика имелись удовлетворительные оценки, неудовлетворительные оценки по требованию преподавателей им пересдавались. На выпускном экзамене ответчиком были даны ответы по всем поставленным вопросам, однако комиссия признала, что экзамен не сдан. После экзамена ответчик пытался выяснить, когда можно будет пересдать экзамен, однако получил ответ, что ради него одного комиссия создаваться не будет. Ответчик до сих пор желает работать в ОАО «№...». Кроме того, с ../../.... г. года ответчик ездил на обучение с одного района города в другой и обедал в столовой, поэтому вся стипендия у него уходила на данные расходы. Поэтому ответчик считает, что предъявленные к нему исковые требования являются необоснованными (...).

В соответствии со статьями 167 и 233 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд признал возможным рассмотрение дела в отсутствие сторон, извещенных о времени и месте судебного заседания, не просивших о рассмотрении дела в их отсутствие, в порядке заочного производства.

Исследовав письменные материалы дела, суд признаёт исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению. Данный вывод суда основан на следующем.

ОАО «...» является зарегистрированным в установленном законом порядке юридическим лицом, что подтверждается представленными суду учредительными документами (...).

В соответствии со статьей 198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Судом установлено, что ../../.... г. между истцом (Работодатель) и ответчиком (Ученик) был заключен ученический договор №... (с лицом, ищущим работу), предметом которого явились отношения между работодателем и учеником, связанные с профессиональным обучением последнего по специальности «помощник машиниста тепловоза, помощник машиниста электровоза» на базе Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций Нижнетагильское подразделение в период с ../../.... г. по ../../.... г. (...).

../../.... г. между сторонами было заключено дополнительное соглашение к указанному ученическому договору, согласно которому период обучение ответчик установлен с ../../.... г. по ../../.... г. (...).

В пункте 3.1.5 ученического договора стороны предусмотрели обязанность ученика соблюдать в период ученичества Правила внутреннего распорядка образовательной организации (учебного центра), Правила проживания в общежитии, бережно относиться к имуществу образовательной организации (учебного центра) и работодателя (...).

Согласно пункту 3.1.6 ученического договора ученик обязался прибыть в течение 12 месяцев после окончания обучения в эксплуатационное депо Смычка и заключить с работодателем бессрочный трудовой договор или трудовой договор на срок не менее 1 года (при наличии оснований для заключения срочного трудового договора) по полученной в образовательной организации (учебном центре) профессии, специальности, квалификации (...).

Согласно пункту 3.1.7 ученического договора ученик обязался проработать после обучения по трудовому договору на должности, предложенной работодателем по полученной профессии, квалификации не менее трех лет (...).

В соответствии со статьей 207 Трудового кодекса РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со статьей 208 Трудового кодекса РФ ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

В соответствии со статьей 249 Трудового кодекса РФ в случае неисполнения условий ученического договора ученик обязан возместить затраты, понесенные на его обучение.

В судебном заседании установлено, что приказом начальника Нижнетагильского подразделения учебного центра №... от ../../.... г. ответчик был зачислен в учебную группу данного образовательного учреждения для профессиональной подготовки ...).

Приказом начальника Нижнетагильского подразделения учебного центра №... от ../../.... г. ответчик был отчислен из учебного заведения без присвоения профессии помощника машиниста тепловоза и электровоза, как не сдавший квалификационный экзамен в виду слабых знаний (...).

В соответствии с пунктом 2.2.2 ученического договора работодатель имеет право расторгнуть настоящий договор в одностороннем порядке, в случаях:

- нарушения учеников обязательств, предусмотренных в пункте 3.1 настоящего договора;

- неудовлетворительной сдачи учеников в соответствии с порядком, установленным соответствующими нормативными документами, квалификационных экзаменов на присвоение профессии, квалификации впервые после прохождения обучения или отказе от сдачи экзаменов;

- отчисления ученика из образовательной организации (учебного центра) по собственной инициативе, а также за неуспеваемость, за нарушение правил внутреннего трудового распорядка работодателя, образовательной организации (учебного центра) и иных нормативных документов, регламентирующих её деятельность, в том числе, учебный процесс;

- в иных случаях, предусмотренных настоящим договором (...).

Согласно пункту 3.1.9 ученического договора ученик обязался в течение 1 месяца со дня расторжения работодателем в соответствии с подпунктом 2.2.2 настоящего договора или учеников по собственной инициативе возместить работодателю выплаченную ученику стипендию и другие затраты, понесенные работодателем на обучение и материальное обеспечение ученика, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени (...).

../../.... г. работодателем было направлено в адрес ответчика уведомление о расторжении ученического договора в одностороннем порядка в соответствии с пунктом 2.2.2 ученического договора и в соответствии с пунктом 3.1.9 ученического договора просит возместить понесенные работодателем затраты на обучение в размере №.... (...).

Судом достоверно установлено, что ответчик нарушил обязательства по ученическому договору, поскольку был отчислен из образовательного учреждения, не окончив обучение и не получив предусмотренную ученическим договором профессию.

При этом суд критически оценивает доводы ответчика в письменных возражениях на иск, поскольку ответчиком, не оспаривающим факт неудовлетворительной сдачи итогового экзамена, не представлено суду доказательств того, что им были приняты соответствующие меры к восстановлению в учебном учреждении.

Таким образом, поскольку судом установлено, что ответчиком были нарушены условия ученического договора, у ответчика возникли предусмотренные законом и договором обязательства по возврату истцу оплаченных за обучение ответчика по ученическому договору денежных средств.

Как следует из представленных суду истцом документов затраты на обучение ответчика составили сумму №...., из них: №.... – расходы на обучение, №.... – сумма выплаченной стипендии, что подтверждается представленной суду сметой расходов учебного центра и представленным истцом расчётом задолженности (...).

В досудебном порядке задолженность по ученическому договору ответчиком не погашена.

Кроме того, в соответствии с частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины при предъявлении иска в суд в сумме №... руб. (...).

Руководствуясь статьями 194-198, 235 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования открытого акционерного общества «...» удовлетворить.

Взыскать с ... в пользу открытого акционерного общества «...» расходы на обучение, понесённые по ученическому договору №... (с лицом, ищущим работу) от ../../.... г. в сумме №...., а также судебные расходы в сумме №... руб., итого взыскать №....

Заочное решение может быть отменено судом его принявшим по заявлению ответчика, поданному в течение семи дней со дня получения копии решения суда, а также обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья - подпись С.Ю. Вахрушева