Решение № 2-624/2017 2-624/2017~М-330/2017 М-330/2017 от 4 июня 2017 г. по делу № 2-624/2017

Дело № 2-624/2017

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 июня 2017 года город Нижний Тагил

Тагилстроевский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области в составе председательствующего Вахрушевой С.Ю., при секретаре Пироговой Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО1 о взыскании затрат, связанных с обучением работника,

У С Т А Н О В И Л :

ОАО «Российские железные дороги» (далее по тексту решения – ОАО «РЖД») обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании затрат, связанных с обучением работника. Исковые требования мотивированы следующим.

Приказом №...-лс от ../../.... г. ответчик был принят на работу монтёром пути 2 разряда в Нижнетагильскую дистанцию пути, ../../.... г. с ним был заключен трудовой договор №....

../../.... г. между истцом и ответчиком был заключен ученический договор №..., в соответствии с которым ответчик обязался обучиться по профессии монтёр пути в Нижнетагильском подразделении Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций в период с ../../.... г. по ../../.... г..

После окончания обучения, ../../.... г. ответчику было выдано свидетельство №... о присвоении квалификации «монтёр пути 3-го разряда».

В пункте 3.1.7 стороны ученического договора определили, что ответчик по окончании срока обучения обязуется отработать у истца по полученной профессии не менее двух лет.

Приказом №...-лс от ../../.... г. трудовой договор между истцом и ответчиком расторгнут по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по собственному желанию).

Сумма расходов истца на обучение ответчика составила 16.657 руб. 45 коп. При увольнении затраты истца на обучение ответчика последним возмещены не были.

Истец просит взыскать с ответчика задолженность по ученическому договору №... от ../../.... г. в сумме 21.243 руб. 12 коп., а также взыскать судебные расходы в сумме 837 руб.

В судебное заседание представитель истца не явился, о времени и месте рассмотрения дела был извещен в установленном законом порядке, просил о рассмотрении дела в его отсутствие (л.д. 51, 47 ).

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался судом в установленном законом порядке по адресу регистрации по месту жительства, о причинах неявки суд не уведомил, с ходатайствами по существу дела к суду не обращался, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил (л.д. 47, 52).

В соответствии со статьями 167 и 233 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд признал возможным рассмотрение дела в отсутствие сторон, извещенных о времени и месте судебного заседания, не просивших о рассмотрении дела в их отсутствие, в порядке заочного производства.

Исследовав письменные материалы дела, суд признаёт исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению. Данный вывод суда основан на следующем.

ОАО «РЖД» является зарегистрированным в установленном законом порядке юридическим лицом, что подтверждается представленными суду учредительными документами (л.д. 7-17).

Приказом №... от ../../.... г. ответчик был принят на работу монтером пути 2 разряда в Нижнетагильскую дистанцию пути, ../../.... г. с ним был заключен трудовой договор (л.д. 18, 19-21).

Приказом №... от ../../.... г. трудовой договор с ответчиком был расторгнут по инициативе работника по пункту 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ (л.д. 25).

В соответствии со статьей 198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В соответствии со статьей 249 Трудового кодекса РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В период трудовых отношений – ../../.... г. между истцом и ответчиком был заключен ученический договор №..., в соответствии с условиями которого ответчик обучался по профессии монтёра пути 2-3 разряда на базе Нижнетагильского подразделения УЦПК в период с ../../.... г. по ../../.... г. (л.д. 22-23).

В пункте 3.1.7 стороны ученического договора определили, что ответчик по окончании срока обучения обязуется отработать у истца по полученной профессии не менее двух лет.

../../.... г. протоколами №..., 111 ответчику, по итогам обучения, была присвоена профессия монтёр пути 2-3 разряда, выданы два свидетельства №... и №... (л.д. 26).

В соответствии с пунктом 3.1.7 стороны ученического договора определили, что ответчик по окончании срока обучения и сдачи квалификационных экзаменов обязуется отработать у истца по полученной профессии не менее двух лет (л.д. 22).

Пунктом ../../.... г. ученического договора оговорено условие о возмещении расходов, понесенных истцом, на обучение ответчика (в том числе выплаченную стипендию), понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, в случае увольнения работника по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3,5-8, 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ, пунктом 4 части первой статьи 83 Трудового кодекса РФ, в случае расторжения трудового договора до истечение сроков, указанных в пункте 1.1 подпункте 3.1.7 настоящего договора (л.д. 22-23).

Поскольку в судебном заседании достоверно установлено, что ответчик был уволен из ОАО «РЖД» по собственному желанию, не отработав у истца предусмотренный ученическим договором срок, у ответчика возникли предусмотренные законом и договором обязательства по возврату истцу оплаченных за обучение ответчика по ученическому договору денежных средств.

Как следует из представленных суду истцом документов сумма расходов истца на обучение ответчика составила 34.692 руб. 34 коп. (л.д. 27).

Ответчиком после прохождения обучения было отработано 283 дней, однако, по условиям ученического договора срок отработанного периода должен был составлять 2 года, то есть 730 дней. Таким образом, ответчиком не отработано 447 дня, а сумма задолженности по ученическому договору, пропорционально не отработанному времени составляет 21.243 руб. 12 коп. (л.д. 27).

При увольнении затраты истца на обучение ответчика последним возмещены не были.

Ответчик в судебное заседание не явился и правом представить доказательства частичного либо полного возмещения расходов работодателя по рассматриваемому судом ученическому договору не воспользовался.

При указанных обстоятельствах, поскольку в судебном заседании достоверно установлен факт несения истцом расходов на обучение ответчика по ученическому договору, а также факт нарушения ответчиком условий ученического договора, суд признаёт законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца задолженности по ученическому договору в сумме 21.243 руб. 12 коп.

Кроме того, в соответствии с частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины при предъявлении иска в суд в сумме 837 руб. (л.д. 6).

Руководствуясь статьями 194-198,235 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования открытого акционерного общества «Российские железные дороги» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» расходы на обучение, понесённые по ученическому договору №... от ../../.... г. в сумме 21.243 руб. 12 коп., а также судебные расходы в сумме 837 руб., итого взыскать 22.080 руб. 12 коп.

Заочное решение может быть отменено судом его принявшим по заявлению ответчика, поданному в течение семи дней со дня получения копии решения суда, а также обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья - подпись С.Ю. Вахрушева