Решение № 2-201/2017 2-201/2017~М-17/2017 М-17/2017 от 2 марта 2017 г. по делу № 2-201/2017




дело № 2-201/2017


Р Е Ш Е Н И Е


именем Российской Федерации

с. Чугуевка 03 марта 2017 года

Чугуевский районный суд Приморского края

в составе: председательствующего судьи Бурцевой И.М.,

с участием помощника прокурора Чугуевского района Думчикова А.В.,

при секретаре Довженко Г.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах ФИО1 к <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате, -

у с т а н о в и л:


Прокурор <адрес> обратился в суд с исковым заявлением в интересах ФИО1 к <данные изъяты> о взыскании задолженности заработной платы. В обоснование заявленных требований указал, что прокуратурой <адрес> проведена проверка по обращению работника <данные изъяты> ФИО1 по факту невыплаты заработной платы. Согласно ст. 136 Трудового кодекса заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в дни, установленные правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии с условиями трудового договора, а также Правилами внутреннего трудового распорядка предусмотрено, что ежемесячная заработная плата выплачивается два раза в месяц: 30 числа текущего месяца – аванс, 15 числа следующего месяца – окончательный расчет за проработанный месяц. Между тем, в нарушение вышеуказанных норм действующего законодательства, а также положений трудового договора установлено, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ перед ФИО1 имеется задолженность по выплате заработной платы за период ДД.ММ.ГГГГ года в размере 53 545 рублей 53 копейки. Просит взыскать с <данные изъяты> в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года в размере 53 545 рублей 53 копейки.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела без его участия в связи с отдаленностью места проживания и затруднительным материальным положением. Настаивал на удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Представитель <данные изъяты>, надлежащим образом уведомленный о дате, месте и времени судебного разбирательства, в судебное заседание не явился.

В силу положений ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников процесса.

Выслушав доводы прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В судебном заседании помощник прокурора <адрес> ФИО4, настаивал на удовлетворении заявленных требований, по основаниям, изложенным в иске.

В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

В соответствии со статьей 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Судом установлено что ДД.ММ.ГГГГ между <данные изъяты> в лице исполняющего обязанности директора ФИО2 и ФИО1 заключен трудовой договор №, в соответствии с которым ФИО1 принят на должность дозировщика.

На основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ прекращен, ФИО1 уволен согласно п. 3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по инициативе работника) с ДД.ММ.ГГГГ.

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ перед ФИО1 имеется задолженность по выплате заработной платы в размере 53 545 рублей 53 копейки.

Таким образом, исковое заявление подлежит удовлетворению, с <данные изъяты> в пользу ФИО1 подлежит взысканию задолженность по выплате заработной платы за период ноября 2016 года в размере 53 545 рублей 53 копейки.

Согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика <данные изъяты> в доход бюджета <адрес> муниципального района подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1 806 рублей 37 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд -

решил:


Исковые требования прокурора <адрес> в интересах ФИО1 к <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате - удовлетворить.

Взыскать с <данные изъяты> в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате и выплате выходного пособия по увольнению за период ДД.ММ.ГГГГ года в размере 53 545 рублей 53 копейки.

Взыскать с <данные изъяты> в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1 806 рублей 37 копеек.

Решение может быть обжаловано в <адрес> краевой суд через <адрес> районный суд <адрес> в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме, то есть с ДД.ММ.ГГГГ

Судья И.М. Бурцева



Суд:

Чугуевский районный суд (Приморский край) (подробнее)

Истцы:

Прокурор Чугуевского района Приморского края И.В. Щенёв (подробнее)

Ответчики:

ЗАО " Алюмосиликат" (подробнее)

Судьи дела:

Бурцева И.М. (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ

Судебная практика по заработной плате
Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ