Решение № 2-549/2019 2-549/2019~М-404/2019 М-404/2019 от 15 августа 2019 г. по делу № 2-549/2019

№

Дело №


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Алатырский районный суд Чувашской Республики в составе председательствующего судьи Филатовой Л.Н., при секретаре судебного заседания Чибрикиной О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в зале Алатырского районного суда Чувашской Республики гражданское дело по иску

Государственного унитарного предприятия <адрес> «Мосгортранс» в лице филиала 17-й автобусный парк к ФИО2 о взыскании расходов, затраченных на обучение,

УСТАНОВИЛ:

Представитель ГУП <адрес> «Мосгортранс» в лице филиала 17-й автобусный парк обратился в Алатырский районный суд ЧР с иском к ФИО2 о взыскании расходов, затраченных на обучение, мотивируя свои требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ между ГУП «Мосгортранс» в лице филиала 17-й автобусный парк и ФИО2 заключен Ученический договор на профессиональное обучение лица, ищущего работу №, на основании которого Ответчик направлен для прохождения обучения в филиал учебно-курсовой комбинат ГУП «Мосгортранс» по программе переподготовки водителей транспортных средств с категории «В» / «С» на категорию «D». Стоимость обучения составила 16905 рублей 78 копеек, согласно п. 1.8. Ученического договора, наряд-заказу № от ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с п. 2.4.8. Ученического договора ученик после прохождения обучения обязан заключить с Работодателем Трудовой договор в соответствии с полученной в результате Обучения квалификацией, и проработать по данному договору в филиале 17-й автобусный парк ГУП «Мосгортранс» на должности водителя регулярных городских пассажирских маршрутов не менее 2-х лет. ДД.ММ.ГГГГ между ГУП «Мосгортранс» и Ответчиком заключен Трудовой договор № и на основании приказа о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ Ответчик принят на должность водителя автобуса регулярных пассажирских маршрутов 4 разряда. Однако обязанность отработать в филиале 17-й автобусный парк ГУП «Мосгортранс» 2 года Ответчик не выполнил и ДД.ММ.ГГГГ уволен из филиала 17-й автобусный парк ГУП «Мосгортранс». За весь период обучения в филиале Учебно-курсовой комбинат ГУП «Мосгортранс» Ответчику выплачена стипендия в размере 48509 рублей 84 копейки. Таким образом, задолженность за обучение пропорционально фактически не отработанному времени составляет 35216 рублей 73 копейки.

Просит взыскать с ФИО2 в ползу ГУП «Мосгортранс» в лице филиала 17-й автобусный парк расходы, затраченные на обучение в размере 35216 рублей 73 копейки; расходы на оплату государственной пошлины в размере 1257 рублей 00 копеек.

Представитель истца ГУП <адрес> «Мосгортранс» в лице филиала 17-й автобусный парк в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещён своевременно и надлежащим образом, о чём свидетельствует почтовое уведомление.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещён своевременно и надлежащим образом, о чём свидетельствует почтовое уведомление.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Суд, исследовав письменные материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

ДД.ММ.ГГГГ года между ГУП «Мосгортранс» и ФИО2 был заключен ученический договор № на профессиональное обучение лица, ищущего работу.

Согласно п.1.1. вышеуказанного договора предприятие направило ФИО2 на обучение по программе переподготовки водителей транспортных средств с категории «В» / «С» на категорию «D».

В соответствии с п. 2.4.8. Ученического договора, ученик, после прохождения обучения обязан заключить с Работодателем Трудовой договор в соответствии с полученной в результате Обучения квалификацией, и проработать по данному договору в филиале 17-й автобусный парк ГУП «Мосгортранс» на должности водителя регулярных городских пассажирских маршрутов не менее 2-х лет.

В соответствии с приказом ГУП «Мосгортранс» от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении нормативной себестоимости услуг, оказываемых филиалом учебно-курсового комбината ГУП «Мосгортранс», стоимость обучения составляет 16905 рублей 78 копеек (п. 1.8. договора), что подтверждается также приложением № к приказу № от ДД.ММ.ГГГГ наряд-заказ № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справке ГУП «Мосгортранс» филиала 17-й автобусный парк от ДД.ММ.ГГГГ размер выплаченной стипендии ФИО2 за период обучения в филиале учебно-курсовой комбинат ГУП «Мосгортранс» составляет 48509 рублей 84 копейки.

В списке к наряд-заказу № от ДД.ММ.ГГГГ переподготовки водителей транспортных средств с категории «В,С» на категорию «Д», подписанному ведущим специалистом сектора по работе с персоналом филиала 17-й автобусный парк ФИО1, значится ФИО2.

ДД.ММ.ГГГГ с ФИО2 был заключен трудовой договор, согласно которому ответчик был принят в ГУП «Мосгортранс» на должность водителя автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов 4 разряда.

Из приказа о приеме на работу филиала 17 автобусный парк ГУП «Мосгортранс» № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО2 принят на штатную должность водитель автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов 4 разряда.

В соответствии с приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 водитель автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов 4 разряда ГУП «Мосгортранс» уволен по инициативе работника.

Согласно ч. 2 ст. 207, ст. 249 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

На основании ч. 1 ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

В обоснование своих исковых требований истец ГУП «Мосгортранс» представил расчет, согласно которому размер затрат, понесенных работодателем в связи с расторжением с ФИО2 трудового договора, ранее обусловленного ученическим договором срока, составляет 35216 рублей 73 копейки (стоимость обучения – 16905 рублей 78 копеек, размер выплаченной стипендии за врем обучения – 48509 рублей 84 копейки, обязательные 2 года работы на предприятии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 730 дней, отработанные дни с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 337 дней, стоимость одного дня работы – 89 рублей 61 копейка, неотработанные дни – 393 дня, 393 дня*89 рублей 61 копейка=35216 рублей 73 копейки).

Таким образом, с ФИО2 подлежит взысканию сумма задолженности в размере 35216 рублей 73 копейки.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика ФИО2 в пользу ГУП <адрес> «Мосгортранс» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1257 рублей 00 копеек.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Государственного унитарного предприятия <адрес> «Мосгортранс» в лице филиала 17-й автобусный парк к ФИО2 о взыскании расходов, затраченных на обучение, удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу Государственного унитарного предприятия <адрес> «Мосгортранс» в лице филиала 17-й автобусный парк расходы, затраченные на обучение, в размере 352016 (тридцать пять тысяч двести шестнадцать) рублей 73 (семьдесят три) копейки.

Взыскать с ФИО2 в пользу Государственного унитарного предприятия <адрес> «Мосгортранс» в лице филиала 17-й автобусный парк расходы по оплате государственной пошлины в размере 1257 (одна тысяча двести пятьдесят семь) рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики в течение месяца со дня его вынесения, с подачей апелляционной жалобы через Алатырский районный суд Чувашской Республики.

Председательствующий