Решение № 2-476/2017 2-476/2017~М-446/2017 М-446/2017 от 5 декабря 2017 г. по делу № 2-476/2017

Решение

Именем Российской Федерации

(заочное)

<адрес> ДД.ММ.ГГГГ года

Боханский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Бутуханова А.В., при секретаре ФИО2, с участием заместителя прокурора <адрес> Забановой Л.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению прокурора <адрес> в защиту прав и законных интересов неопределенного круга лиц к главе КФХ ФИО1 о признании бездействия незаконным, понуждении к предоставлению информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в ОГКУ Центр занятости населения <адрес>,

установил:

<адрес> в защиту прав и законных интересов неопределенного круга лиц обратился в суд с указанным иском, указав в его обоснование, что согласно информации, представленной ОГКУ ЦЗН <адрес> от 14.11.2017г. в нарушение требований закона глава Крестьянского (фермерского) хозяйства ФИО1 за период август, сентябрь, октябрь месяцы 2017г. не представил соответствующие сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в ОГКУ ЦЗН <адрес>.

На основании изложенного, просит признать бездействие главы КФХ ФИО1 по не предоставлению в ОГКУ ЦЗН <адрес> за период – ДД.ММ.ГГГГ. информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей незаконным. Обязать его представить в ОГКУ ЦЗН <адрес> информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

В судебном заседании заместитель прокурора <адрес> Забанова Л.И. заявленные исковые требования поддержала по изложенным в нем основаниям, просила их удовлетворить.

Ответчик ФИО1, надлежаще извещенный о времени и месте рассмотрения дела, о чем в деле имеется расписка, в судебное заседание не явился, об уважительной причине своей неявки не сообщил, об отложении дела или рассмотрении дела в его отсутствие ходатайств не направлял.

При указанных обстоятельствах суд в силу положений ч.1 ст.233 ГПК РФ счёл возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и интересов неопределенного круга лиц.

Статьей 37 Конституции РФ предусмотрено право граждан на защиту от безработицы.

Статьей 5 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (ред. от 01.05.2017г.) «О занятости населения в Российской Федерации» предусмотрена государственная политика содействия реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость, которая направлена, в том числе на: создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека; осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы; объединение усилий участников рынка труда и согласованность их действий при реализации мероприятий по содействию занятости населения; координацию деятельности государственных органов, профессиональных союзов, иных представительных органов работников и работодателей в разработке и реализации мер по обеспечению занятости населения.

Согласно ч.1 ст.13 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (ред. от 01.05.2017г.) «О занятости населения в Российской Федерации», государство обеспечивает дополнительные гарантии гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, путем разработки и реализации программ содействия занятости, создания дополнительных рабочих мест и специализированных организаций (включая рабочие места и организации для труда инвалидов), установления квоты для приема на работу инвалидов, а также путем организации обучения по специальным программам и другими мерами.

Статьей 25 указанного Закона работодатели должны содействовать проведению государственной политики занятости населения на основе: оказания помощи в трудоустройстве, прохождении профессионального обучения, получении дополнительного профессионального образования.

В соответствии с ч.3 ст.25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости: информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов; информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Согласно п.3 Постановления <адрес> от 10.09.2014г. №-пп «Об утверждении порядка предоставления государственным учреждениям службы занятости населения информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов» работодатели обязаны ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным, предоставлять по месту осуществления своей деятельности в Центры занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей по форме согласно приложению 9 к Административному регламенту предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденному приказом министерства труда и занятости <адрес> от ДД.ММ.ГГГГг. №-мпр (в том числе, в случае фактического отсутствия свободных рабочих мест и вакантных должностей).

Изложенное свидетельствует о том, что действия работодателя в таком случае должны быть активными и самостоятельными, включающими в себя целый комплекс мероприятий по организации труда.

При этом отсутствие свободных вакантных рабочих мест у работодателя не является основанием для освобождения его от обязанности, предусмотренной п.3 ст.25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации».

Из материалов дела усматривается, что ответчик ФИО1 является главой крестьянского (фермерского) хозяйства с 16.01.2009г. и основным видом его деятельности является выращивание зерновых культур (сведения из ЕГРИП на ДД.ММ.ГГГГ., л.д.6-11).

Согласно информации, представленной ОГКУ ЦЗН <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ. в нарушение требований п.3 ст.25 закона Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» глава Крестьянского (фермерского) хозяйства ФИО1 за период - август, сентябрь, октябрь месяцы 2017 года не представил соответствующие сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в ОГКУ ЦЗН <адрес>.

Таким образом, выявленные нарушения законодательства о занятости населения, выразившиеся в не предоставлении сведений о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в ОГКУ ЦЗН <адрес>, существенно ущемляют права граждан, находящихся в поиске подходящей работы.

Тем самым, ответчиком не выполняются должным образом требования законодательства о занятости населения.

Доказательств обратного ответчиком не представлено.

С учетом изложенного, суд находит правовые основания для удовлетворения исковых требований прокурора <адрес> в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от которой истец освобожден, взыскиваются с ответчика в доход государства пропорционально удовлетворенной части исковых требований. По данной категории дел, на основании 9 части 1 ст. 333.36 НК РФ прокурор освобождается от уплаты государственной пошлины при подаче искового заявления в суд, следовательно, государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в доход государства.

В соответствии с п.3 ч.1 ст.333.19 НК Российской Федерации по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, при подаче искового заявления неимущественного характера физические лица уплачивают государственную пошлину в размере 300 рублей, следовательно, данная сумма госпошлины подлежит взысканию с ответчика в доход государства

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования прокурора <адрес> к главе Крестьянского (фермерского) хозяйства ФИО1 о признании бездействия незаконным, понуждении к предоставлению информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в ОГКУ Центр занятости населения <адрес> удовлетворить.

Обязать главу Крестьянского (фермерского) хозяйства ФИО1 представить в ОГКУ ЦЗН <адрес> информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

Взыскать с главы Крестьянского (фермерского) хозяйства ФИО1 государственную пошлину в размере трехсот (300) рублей в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Боханского районного суда А.В. Бутуханов