Решение № 2-319/2024 2-319/2024~М-122/2024 М-122/2024 от 16 мая 2024 г. по делу № 2-319/2024

Идентификационный номер 42RS0031-01-2024-000180-98

Дело № 2-319/2024


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 мая 2024 года город Прокопьевск

Зенковский районный суд г. Прокопьевска Кемеровской области в составе председательствующего судьи Полюцкой О.А.,

при секретаре судебного заседания Ржевской А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «УгольЭкспортТрейд» о взыскании заработной платы, процентов за пользование чужими денежными средствами, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «УгольЭкспортТрейд» о взыскании заработной платы, процентов за пользование чужими денежными средствами, компенсации морального вреда.

Требования мотивированы тем, что ООО «УгольЭкспортТрейд» зарегистрировано в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 15 по Кемеровской области – Кузбассу ИФНС России по г. Кемерово ДД.ММ.ГГГГ, юридическим адресом является: <адрес>. В настоящее время данная организация находится в стадии банкротства, временным управляющим назначен ФИО2

Истец была трудоустроена в ООО «УгольЭкспортТрейд» с в должности мастера технологического комплекса на основании приказа о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ №-к. ДД.ММ.ГГГГ истец уволена на основании п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ – сокращение численности или штата работников организации (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №). Однако до настоящего времени истцу не выплачена заработная плата за 5 месяцев ДД.ММ.ГГГГ года в общем размере 380 597, 26 рублей.

Решением Зенковского районного суда г. Прокопьевске от ДД.ММ.ГГГГ с ответчика в пользу истца взыскана задолженность по заработной плате за период ДД.ММ.ГГГГ в размере 68 205, 03 руб., компенсация морального вреда в размере 2000 руб. Действия ответчика по невыплате истцу заработной платы незаконны и ставят истца в трудную жизненную ситуацию, в связи с чем, истец считает, что с ответчика в её пользу подлежит взысканию моральный вред, который она оценивает в 10 000 руб.

Истец просит суд взыскать с ООО «УгольЭкспортТрейд» в её пользу заработную плату в размере 380 597, 26 рублей, проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 52 449, 87 рублей; компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о дне рассмотрения дела извещена надлежащим образом, просила дело рассмотреть в её отсутствие.

Представитель ответчика - ООО «УгольЭкспортТрейд» в судебное заседание не явился, о дне рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил, возражений на иск не представил.

Третьи лица – представитель ООО «КузбассНефтеТранс», арбитражный управляющий ФИО2 в судебное заседание не явились, о дне рассмотрения дела извещены надлежащим образом.

Суд, в соответствии со ст.167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика.

Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с абзацем пятым части статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.

Данному праву работника в силу абзаца 7 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.

В соответствии со статьей 57 Трудового Кодекса Российской Федерации в трудовом договоре указываются условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).

Статья 129 Трудового кодекса Российской Федерации определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты, (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные в выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) (часть 1).

Частью 1 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Частью 2 статьи 146 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, оплачивается в повышенном размере.

В соответствии со статьей 148 Трудового кодекса Российской Федерации порядок и размер оплаты труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями устанавливаются трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации (ч. 1 ст. 316 Трудового кодекса Российской Федерации).

Районный коэффициент 1,30 в Кемеровской области установлен Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № для работников всех отраслей.

Судом установлено, что ФИО1 приказом № от ДД.ММ.ГГГГ уволена из ООО «УгольЭкспортТрейд» на основании п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации по сокращению численности или штата работников организации.

Ответчик в нарушении ст. 22, 136 ТК РФ не исполнил обязанность по своевременной выплате заработной платы работнику.

Решением Зенковского районного суда г. Прокопьевске от ДД.ММ.ГГГГ с ответчика в пользу истца взыскана задолженность по заработной плате за период ДД.ММ.ГГГГ года в размере 68 205, 03 руб., компенсация морального вреда в размере 2000 руб.

Задолженность по заработной плате за июль 2023 года – ноябрь 2023 года в сумме 380 597, 26 рублей перед ФИО1 до настоящего времени ответчиком не погашена.

Таким образом, с учетом представленных в материалы дела доказательств, суд считает, что в пользу ФИО1 с ООО «УгольЭкспортТрейд» подлежит взысканию задолженность по заработной плате ДД.ММ.ГГГГ в сумме 380 597, 26 рублей.

Поскольку причитающиеся истцу денежные средства в установленный срок не выплачены, суд взыскивает в пользу истца проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 52 449 рублей 87 копеек, исходя из следующего расчета и с учетом пункта 8 статьи 136 ТК РФ.

Сумма задержанных средств за июль 2023 года:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 891 рубль 49 копеек (112 372,67 х 14 х 1/150 х 8,5%);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 3056 рублей 54 копейки (112 372,67 х 34 х 1/150 х 12%)

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 4090 рублей 37 копеек (112 372,67 х 42 х 1/150 х 13%);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 5506 рублей 26 копеек (112 372,67 х 49 х 1/150 х 15%);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 7911 рублей 04 копейки (112 372,67 х 66 х 1/150 х 16%).

Сумма задержанных средств за август 2023 года:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 666 рублей 94 копейки (49 039,48 х 17 х 1/150 х 12%);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 1785 рублей 04 копейки (49 039,48 х 42 х 1/150 х 13%);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 2402 рубля 93 копейки (49 039,48 х 49 х 1/150 х 15%);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 3452 рубля 38 копеек (49 039,48 х 66 х 1/150 х 16%).

Сумма задержанных средств за сентябрь 2023 года:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 1019 рублей 12 копеек (40 548,59 х 29 х 1/150 х 13%);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 1986 рублей 88 копеек (40 548,59 х 49 х 1/150 х 15%);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 2584 рубля 62 копейки (40 548,59 х 66 х 1/150 х 16%).

Сумма задержанных средств за октябрь 2023 года:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 1942 рубля 11 копеек (41 321,41 х 47 х 1/150 х 15%);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 2909 рублей 03 копейки (41 321,41 х 66 х 1/150 х 16%).

Сумма задержанных средств за ноябрь 2023 года:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 2329 рубля 26 копеек (137 015,11 х 17 х 1/150 х 15%);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 9645 рублей 86 копеек (137 015,11 х 66 х 1/150 х 16%).

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (часть 2 указанной статьи).

Поскольку в ходе судебного следствия установлено нарушение ответчиком трудовых прав ФИО1, выразившееся в несвоевременной выплате заработной платы, требования о взыскании с ООО «УгольЭкспортТрейд» в пользу ФИО1 компенсации морального вреда подлежат удовлетворению в полном объеме в размере 10 000 рублей.

Согласно абзацу 2 ст. 211 ГПК РФ, решения суда подлежит немедленному исполнению в части выплаты работнику заработной платы в течение трех месяцев.

С учетом периода задолженности (июль 2023 года – ноябрь 2023 года), суд не усматривает оснований для обращения решения суда к немедленному исполнению.

Поскольку истец был освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска, в силу положений ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.36 НК РФ, ст. 333.19 НК РФ, с учетом существа постановленного решения с ООО «УгольЭкспортТрейд» в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, исчисленная исходя из удовлетворения судом требований имущественного характера в размере 7 530 рублей 47 копеек.

Руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «УгольЭкспортТрейд» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес> (<данные изъяты>) заработную плату ДД.ММ.ГГГГ в размере 380 597 рублей 26 копеек, проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 52 449 рублей 87 копеек, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

Взыскать с ООО «УгольЭкспортТрейд» госпошлину в доход местного бюджета в размере 7 530 рублей 47 копеек.

Решение может быть обжаловано, в апелляционном порядке, в Кемеровский областной суд через Зенковский районный суд г.Прокопьевска Кемеровской области в течение одного месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья подпись О.А. Полюцкая

Мотивированное решение составлено 24.05.2024.

Судья подпись О.А. Полюцкая

Подлинный документ находится в гражданском деле № 2-319/2024 Зенковского районного суда города Прокопьевска Кемеровской области (идентификационный номер 42RS0031-01-2024-000180-98).