Решение № 2-416/2017 2-416/2017(2-6032/2016;)~М-6462/2016 2-6032/2016 М-6462/2016 от 15 февраля 2017 г. по делу № 2-416/2017

Заочное


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Г. Новый Уренгой 16 февраля 2017 года.

Новоуренгойский городской суд Ямало–Ненецкого автономного округа в составе:

Председательствующего – федерального судьи Аникушиной М.М.

При секретаре Габерман О.И.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-416/2017 по иску прокурора г.Новый Уренгой в интересах ФИО1 ФИО6 к Обществу с ограниченной ответственностью «АрктикСтройМост» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г.Новый Уренгой в интересах ФИО1 обратился в Новоуренгойский городской суд с исковым заявлением к ООО «АрктикСтройМост»: л.д.3-5. В обоснование указывает, что в прокуратуру города поступило обращение ФИО1 о защите права на получение вознаграждения за труд за период работы в ООО «АрктикСтройМост». ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ООО «<данные изъяты>», которое с ДД.ММ.ГГГГ переименовано в ООО «АрктикСтройМост»; ДД.ММ.ГГГГ переведен в филиал ООО «АрктикСтройМост» в <адрес>; ДД.ММ.ГГГГ уволен в порядке перевода в ООО «<данные изъяты>», куда был принят ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ ООО «<данные изъяты>» реорганизовано путем присоединения к ООО «АрктикСтройМост»; ДД.ММ.ГГГГ переведен в филиал ООО «АрктикСтройМост» <адрес>; ДД.ММ.ГГГГ переведен в <адрес>; ДД.ММ.ГГГГ переведен в <адрес>; ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения расторгнуты по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ. За период работы ему не выплачена заработная плата в полном объеме. Согласно расчетных листков задолженность по заработной составляет 251 667 рублей, за период работы в филиале <адрес>-135 383 рубля 44 копейки. На основании ст.45 ГПК РФ просит взыскать с ООО «АрктикСтройМост» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период работы в ООО «АрктикСтройМост» в размере 251 667 рублей, за период работы в филиале ООО «АрктикСтройМост» <адрес> в размере 135 383 рубля 44 копейки; всего 387 050 рублей 44 копейки; взыскать государственную пошлину.

В судебном заседании помощник прокурора г.Новый Уренгой Кара В.В. настаивает на удовлетворении исковых требований по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился; судом извещен о времени и месте судебного заседания; от него поступило заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

В судебное заседание не явился представитель ответчика ООО «АрктикСтройМост»; судом извещен о времени и месте судебного заседания по юридическому адресу организации. По смыслу ст.14 Международного пакта от 16.12.1966 г. «О гражданских и политических правах» лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе и реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не может быть препятствием для рассмотрения судом дела по существу. Суд определил рассмотреть дело в его отсутствие в порядке заочного производства согласно ст.233 ГПК РФ.

Согласно ст.12 ч.1 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

В силу ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом.

Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле: ст.57 ГПК РФ.

В соответствии со ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Выслушав прокурора, исследовав и оценив представленные доказательства по правилам ст.67 ГПК РФ, суд находит исковое заявление подлежащим удовлетворению по следующим обстоятельствам.

Как следует из копии трудовой книжки [суммы изъяты] [суммы изъяты] на имя «Вавилин ФИО7», ФИО1 являлся работником ООО «АрктикСтройМост» с ДД.ММ.ГГГГ; трудовой договор между сторонами расторгнут ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника: п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ: л.д.9-20. Указанные обстоятельства не оспариваются.

В соответствии со ст.56 ТК РФ трудовой договор – соглашение между работником и работодателем, в соответствие с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Статьёй 84.1 ТК РФ регламентировано, что в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст.140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

В соответствии со ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Как следует из представленных копий расчетных листков ФИО1 (л.д.21), при прекращении трудового договора между сторонами ДД.ММ.ГГГГ ответчик не в полном объеме выплатил истцу ФИО1 причитающиеся ему при увольнении денежные средства в общем размере 387 050 рублей 44 копейки, в том числе, компенсацию неиспользованного отпуска при увольнении.

Согласно ст.ст.55,60 ГПК РФ копии расчетных листков являются допустимыми доказательствами по делу.

Учитывая изложенное, суд находит законным и обоснованным требование прокурора в интересах истца ФИО1 о взыскании с ответчика в судебном порядке задолженности по заработной плате в размере 387 050 рублей 44 копейки, т.к. в добровольном порядке ответчик не исполняет принятые на себя обязательства по трудовому договору.

Судом разрешается вопрос о судебных расходах.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты государственной пошлины.

Исковые требования имущественного характера удовлетворены на общую денежную сумму в размере 387 050 рублей 44 копейки.

В соответствии с п.1 ст.333.19 Налогового Кодекса РФ общий размер госпошлины, подлежащий взысканию с ответчика в местный бюджет, составляет 7 070 рублей 50 копеек.

Руководствуясь ст.ст.194–199, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Удовлетворить исковое заявление прокурора г.Новый Уренгой в интересах ФИО1 ФИО8.

Взыскать в пользу ФИО1 ФИО9 с Общества с ограниченной ответственностью «АрктикСтройМост» задолженность по заработной плате в размере 387 050 (триста восемьдесят семь тысяч пятьдесят) рублей 44 копейки.

Взыскать в бюджет муниципального образования город Новый Уренгой с Общества с ограниченной ответственностью «АрктикСтройМост» государственную пошлину в размере 7 070 (семь тысяч семьдесят) рублей 50 копеек.

Ответчик вправе подать в Новоуренгойский городской суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в суд Ямало–Ненецкого автономного округа в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: судья М.М. Аникушина.

Копия верна: