Решение № 2-4974/2021 2-4974/2021~М-2850/2021 М-2850/2021 от 20 июля 2021 г. по делу № 2-4974/2021

Дело№

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ года Нижегородский районный суд г.Н.Новгорода в составе председательствующего судьи Лутошкиной И.В., при секретаре Кудаевой К.Х рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Нижегородского района города Нижнего Новгорода, действующего в интересах ФИО1, к ООО «Берлускони» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы,

Установил:

Прокурор Нижегородского района города Нижнего Новгорода, действуя в интересах ФИО1, обратился в суд с иском к ответчику ООО «Берлускони» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, в обосновании своих требований указал следующее.

Прокуратурой района проведена проверка исполнения требований трудового законодательства в отношении ООО «Берлускони», в ходе которой выявлены нарушения.

В ходе проверки установлено, что ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ООО «Берлускони» в должности доставщик. На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 уволен с должности доставщика.

Согласно расчету, предоставленному ФИО1 в прокуратуру района, задолженность по заработной плате перед ним составила за март 2020 года - 14000 рублей, за июль 2020 года - 11300 рублей, за август 2020 года 13000 рублей, за сентябрь 2020 года - 13000 рублей.

Заработная плата за март 2020 года подлежала выплате ДД.ММ.ГГГГ (за первую половину марта), ДД.ММ.ГГГГ (за вторую половину марта 2020 года), за июль 2020 года заработная плата подлежала выплате ДД.ММ.ГГГГ (за первую половину месяца), ДД.ММ.ГГГГ (за вторую половину месяца).

Заработная плата за август 2020 года подлежала выплате ДД.ММ.ГГГГ (за первую половину месяца), ДД.ММ.ГГГГ (за вторую половину месяца).

Заработная плата за сентябрь 2020 года подлежала выплате ДД.ММ.ГГГГ (за первую половину месяца), ДД.ММ.ГГГГ за вторую половину месяца (в день увольнения).

До настоящего времени выплата начисленных сумм не произведена.

В соответствии с частью 1 статьи 45 Гражданского процессуального кодекса РФ, прокурор вправе обратиться в суд в защиту гражданина, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых отношений.

Указанное заявление подается в интересах ФИО1, трудовые права которого нарушены ООО «Берлускони» невыплатой заработной платы.

На основании изложенного, прокурор просит:

Взыскать с ООО «Берлускони» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 51 300 рублей.

Компенсацию за задержку выплаты заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере 4141 рублей 84 коп.

Компенсацию за задержку выплаты заработной платы по день фактического исполнения решения судебного решения.

Лица, участвующие в деле, в судебное заседание не явились, извещались судом надлежащим образом

Суд, счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, в том числе и ответчика, в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, установив юридически значимые обстоятельства, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 37 Конституции РФ: «1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения».

В соответствии со ст.46 Конституции РФ «1. Каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод».

Судом установлено, что ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ООО «Берлускони» в должности доставщик. На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 уволен с должности доставщика.

Работнику за март, июнь, июль, август, сентябрь 2020 года заработная плата начислена, однако до настоящего времени не выплачена. В результате чего, у ООО «Берлускони» образовалась задолженность по заработной плате перед ФИО1 за указанный период.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ: «Работодатель обязан:

выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами».

В силу ст.132 ТК РФ, заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается.

В соответствии со ст.136 Трудового кодекса РФ: «При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором».

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника.

Судом установлено, что при увольнении с истцом не был произведен окончательный расчет.

Из материалов дела следует, что размер задолженности ответчика перед истцом составляет: за март 2020 года - 14000 рублей, за июль 2020 года - 11300 рублей, за август 2020 года 13000 рублей, за сентябрь 2020 года - 13000 рублей.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. В соответствии со статьей 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

Вместе с тем, документов, опровергающих доводы истца, ответчик суду не представил. В связи с чем, суд считает возможным в качестве доказательств, на которых основывает свои выводы, принять объяснения истца. Оснований не доверять объяснениям истца у суда не имеется.

Поскольку, судом установлено, что ответчик не выполнил свои обязательства перед истцом, установленные Трудовым кодексом РФ о выплате в полном размере причитающейся истцу заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, то требования истца о взыскания данных суммы обоснованы и подлежат удовлетворению в размере 51300 рублей.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Расчет, представленный истцом, судом признается верным.

Принимая во внимание, что ответчиком задолженность по заработной плате истице не была выплачена в полном объеме, суд полагает, что имеются основания для взыскания с ответчика в пользу истца денежную компенсацию за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы при увольнении за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 4678,56 рублей, начиная с ДД.ММ.ГГГГ указанна компенсация подлежит взысканию по день фактического исполнения обязательства.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в местный бюджет в размере 1879,30 рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-198,233-235ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «Берлускони» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 51 300 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере 4678,56 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического исполнения решения суда.

Взыскать с ООО «Берлускони» государственную пошлину в местный бюджет в размере 1879,30 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: И.В. Лутошкина

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>