Решение № 2-2312/2017 2-2312/2017~М-1901/2017 М-1901/2017 от 11 мая 2017 г. по делу № 2-2312/2017Интинский городской суд (Республика Коми) - Гражданское Дело № 2-2312/2017 Именем Российской Федерации Интинский городской суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Румянцевой И.М., при секретаре Каминской Н.А., рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Инта Республики Коми 12 мая 2017 года дело по иску ФИО1 к Акционерному обществу «Шахта «Интауголь» о взыскании задолженности по заработной плате, индексации, компенсации морального вреда, Истец обратился в суд с иском к АО «Шахта «Интауголь» о взыскании задолженности по заработной плате за март 2017 года с индексацией, компенсации морального вреда в размере <....> руб. В обоснование иска указав, что работает в АО "Шахта "Интауголь" по трудовому договору, ему не выплачена заработная плата с __.__.__ по __.__.__. Истец, извещенный о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело без своего участия. Ответчик, извещенный о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, своего представителя в судебное заседание не направил, отзыва на исковое заявление суду не представил. Суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие истца и представителя ответчика. Исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению. Судом установлено, что истец состоит в трудовых отношениях с АО «Шахта «Интауголь». В силу ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Согласно п. 6.1 коллективного договора АО "Шахта "Интауголь" заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца: 29 числа отработанного работником и затем 14 числа следующего за отработанным работником месяца. Из справки ответчика следует, что задолженность по заработной плате за март 2017 года составляет <....> руб., в связи с чем, исковые требования в этой части подлежат удовлетворению. В связи с инфляцией неполученные суммы заработной платы обесценились, утратили свою покупательскую способность, поэтому истцу должны быть возмещены убытки от инфляции в соответствии со ст. 15 Гражданского Кодекса РФ в соответствии с индексами роста потребительских цен, устанавливаемых Территориальным органом Федеральной службы Государственной статистики по Республике Коми. Заработная плата за первую половину марта 2017 года должна быть выплачена не позднее __.__.__ и подлежит индексации с __.__.__, за вторую половину марта 2017 года - не позднее __.__.__ и подлежит индексации с __.__.__. Не подлежат удовлетворению требования истца об индексации несвоевременно выплаченных сумм заработной платы за март 2017 года, поскольку в соответствии с Основными положениями о порядке наблюдения за потребительскими ценами и тарифами на товары и платные услуги, оказанные населению, и определения индекса потребительских цен, утвержденными Постановлением Госкомстата РФ от 25.03.2002 № 23, расчет индекса за периоды менее месяца не производится, а индекс потребительских цен на апрель 2017 года не установлен. В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом. Судом установлен факт причинения истцу морального вреда, так как работодатель нарушил его трудовые права, своевременно не выплатил заработную плату, что причинило истцу ряд негативных эмоций, нравственные страдания. При определении размера компенсации морального вреда, суд учитывает степень причиненных истцу нравственных страданий, длительность неполучения истцом денежных средств, а также требования разумности и справедливости. При таких обстоятельствах суд считает возможным взыскать в пользу истца с ответчика в качестве компенсации морального вреда <....> рублей. Согласно ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. С ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере <....> Руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд Взыскать с Акционерного общества «Шахта «Интауголь» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за март 2017 года в размере <....> руб., компенсацию морального вреда в размере <....> руб. Взыскать с Акционерного общества «Шахта «Интауголь» в доход местного бюджета муниципального образования городской округ "Инта" государственную пошлину в размере <....> руб. Отказать ФИО1 в иске к Акционерному обществу «Шахта «Интауголь» о взыскании индексации задолженности по заработной плате за март 2017 года. Обратить к немедленному исполнению решение суда в части взыскания с Акционерного общества «Шахта «Интауголь» в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате за март 2017 года в размере <....> руб. На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме. Судья И.М.Румянцева Суд:Интинский городской суд (Республика Коми) (подробнее)Ответчики:Акционерное общество "Шахта"Интауголь" (подробнее)Судьи дела:Румянцева Ирина Михайловна (судья) (подробнее)Судебная практика по:Судебная практика по заработной платеСудебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
Упущенная выгода Судебная практика по применению норм ст. 15, 393 ГК РФ Возмещение убытков Судебная практика по применению нормы ст. 15 ГК РФ |