Решение № 2-1236/2017 2-1236/2017~М-1071/2017 М-1071/2017 от 19 сентября 2017 г. по делу № 2-1236/2017

Дело № 2-1236/2017


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

20 сентября 2017 г. город Тверь

Пролетарский районный суд города Твери в составе:

председательствующего судьи Харитоновой В.А.,

при секретаре Устиновой О.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ЗАО «Строительная компания «СОЮЗ» о взыскании задолженности по заработной плате, о возложении обязанности по перечислению страховых взносов из сумм, подлежащих выплате в качестве заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился с иском к ЗАО «Строительная компания «СОЮЗ» о взыскании задолженности по заработной плате и возложении обязанности по перечислению страховых взносов из сумм, подлежащих выплате в качестве заработной платы. В обоснование своих требований истец ссылается на следующие обстоятельства. С ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ истец был принят на работу в ЗАО «Строительная компания «СОЮЗ» на должность финансового директора с должностным окладом 60 000 рублей. За период с ДД.ММ.ГГГГ включи-тельно ему не выплачена заработная плата. Истец просит суд взыскать задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ включительно в размере 208 800 рублей и возложить обязанность на ответчика по перечислению страховых взносов из сумм, подлежащих выплате в качестве заработной платы в ГУ - Тверское региональное отделение ФСС РФ, ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ, Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Тверской области.

Истец и его представитель в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме, просили их удовлетворить.

Представитель ответчика, представитель конкурсного управляющего ЗАО «Строительная компания «СОЮЗ» в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, пояснив, что истец не исполнял трудовую функцию в спорный период, в связи с чем заработная плата ему не должна выплачиваться.

Иные лица, участвующие в деле, извещенные надлежащим образом, в судебное заседание не явились.

Заслушав явившихся в судебное заседание лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Судом установлено, что между ФИО1 и ЗАО СК «СОЮЗ» ДД.ММ.ГГГГ был заключен трудовой договор, согласно которому истец был принят на работу в ЗАО «Строительная компания «СОЮЗ» по основному месту работы на должность финансового директора, работнику установлен должностной оклад в размере 60 000 рублей. Согласование условий договора подтверждено подписями сторон трудового договора.

Согласно статье 8 ГК РФ гражданские права и обязанности возникают, в том числе, из договоров и иных сделок, предусмотренных законом. Статьей 16 ТК РФ предусмотрено, что трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Согласно статье 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодатель-ством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии с требованиями ст.ст. 22, 136 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном объеме причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные трудовым договором и локальными правовыми актами, не реже чем каждые полмесяца.

В силу части 1 статьи 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые ссылается как на основания своих требований и возражений. Заявленные требования рассматриваются и разрешаются по основаниям, указанным истцом, а также по обстоятельствам, вынесенным судом на обсуждение в соответствии с частью 2 статьи 56 ГПК РФ.

В судебном заседании ответчиком не представлено допустимых доказа-тельств, подтверждающих выплату заработной платы истцу за период с ДД.ММ.ГГГГ включительно, доказательств прекращения трудовых правоотношений между сторонами суду также не представлено.

Исходя из вышеизложенного, суд полагает, что требования истца о взыскании заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ подлежат удовлетворению, исходя из расчета (60 000 руб. х 4 месяца) = 240 000 руб., исходя из заявленных истцом исковых требований суд считает обоснованными исковые требования и осуществляет взыскание с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате в размере 208 800 руб., удовлетворив его требования в полном объеме.

Доводы представителя ответчика о том, что требования удовлетворению не подлежат, судом быть приняты не могут, поскольку доказательств, подт-верждающих отсутствие оснований для начисления и выплаты заработной платы за спорный период суду не представлено.

В решении Пролетарского районного суда г. Твери от 19.06.2017 года по гражданскому делу № 2-593/2017 установлена обязанность ответчика выплачивать истцу заработную плату с учетом факта наличия не прекращен-ных трудовых отношений, факта наличия задолженности у ответчика перед истцом по заработной плате, а также представленных истцом сведений об уведомлении руководства ЗАО «Строительная компания «СОЮЗ» о приоста-новлении работы в связи с невыплатой заработной платы от 01.12.2014 года.

В силу положений ст. ст. 6 – 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федера-ции», страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе: организации; индивидуальные предприниматели; физические лица. К числу застрахованных лиц относятся граждане Российской Федерации, работающие по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера, предметом кото-рого являются выполнение работ и оказание услуг, а также по авторскому и лицензионному договору.

Пунктом 2 ст. 14 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» преду-смотрено, что страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд; представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицирован-ного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.

Суммы страховых взносов, поступившие за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации, учитываются на его индивидуаль-ном лицевом счете по нормативам, предусмотренным Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (ч. 1 ст. 10 указанного закона).

Судом удовлетворены исковые требования истца о взыскании заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ включительно в размере 208 800 руб., таким образом, на ответчика подлежит возложению обязанность по производству начисления и уплате соответствующих взносов в отношении истца в ГУ Отделение Пенсионного Фонда РФ в г. Твери и Калининском районе и ГУ - Тверское региональное отделение ФСС РФ, Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Тверской области с данной суммы задолженности.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взыскании государственная пошлина в размере 5 288 руб. 00 коп. в бюджет городского округа города Твери.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ЗАО «Строительная компания «СОЮЗ» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 208 800 рублей.

Возложить на ЗАО «Строительная компания «СОЮЗ» обязанность по перечислению страховых взносов из сумм, подлежащих выплате ФИО1 в качестве заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ включительно в ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Тверской области, Государственное учреждение - Тверское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, Территориальный фонд обяза-тельного медицинского страхования Тверской области.

Взыскать с ЗАО «Строительная компания «СОЮЗ» государственную пошлину в доход муниципального городского округа город Тверь в размере 5 288 рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тверской областной суд через Пролетарский районный суд г. Твери в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий В.А. Харитонова

Решение в окончательной форме изготовлено 25.09.2017 г.