Решение № 2-3363/2018 2-3363/2018~М-2428/2018 М-2428/2018 от 6 ноября 2018 г. по делу № 2-3363/2018Ленинский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) - Гражданские и административные копия №2-3363/18 ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 07 ноября 2018 года Ленинский районный суд Н.Новгорода в составе председательствующего федерального судьи Худяковой Л.В., при секретаре Частухиной И.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1, действующей в интересах недееспособного ФИО1 к ОАО «РУМО» о взыскании задолженности по заработной плате, ФИО1, действующая в интересах недееспособного ФИО2 с учетом уточненных исковых требований обратилась в суд с иском к ОАО «РУМО» о взыскании задолженности по заработной плате за период работы за ДАТА в сумме 34552 руб, указывая на то, что ответчиком до настоящего времени за заявленный период не произведена оплата труда. ФИО1, действующая в интересах недееспособного ФИО2 поддержала исковые требования в полном объеме. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, обратился к суду о рассмотрении дела без его участия. Выслушав доводы сторон, проверив материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.. Согласно ст.22 ТК РФ, работодатель обязан … выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в срок, установленные … коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии со ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику в месте выполнения им работы … Заработная плата выплачивается непосредственно работнику … При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму (ст.140 ТК РФ). В судебном заседании установлено, что ФИО2 состоял в трудовых отношениях с ОАО «РУМО». (л.д.4-5). В соответствии с приказом № Министерства социальной политики Нижегородской области от 18.09.2017 года над недееспособным ФИО2 установлена опека. Опекуном совершеннолетнего недееспособного назначена ФИО1 ( л.д. 6) Судебным приказом мирового судьи судебного участка № 1 Ленинского судебного района Н.Новгорода ДАТА с ОАО «РУМО» в пользу ФИО2 взыскана задолженность по заработной плате за период с ДАТА в сумме 34552 руб. Определением мирового судьи судебного участка № 1 Ленинского судебного района Н.Новгорода от ДАТА означенный приказ был отменен. За ДАТА истцу не произведена выплата по заработной плате в сумме 34552 руб, что подтверждается расчетными листками. Сведения, изложенные в данных документах, представителем ответчика признаются и не оспариваются. Доказательств, опровергающих данные обстоятельства, суду не представлено и материалы дела не содержат. Означенное обстоятельство является безусловным основанием для взыскания с ответчика в пользу истца названной суммы задолженности по заработной плате. С учетом изложенного и руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194, 198 ГПК РФ, суд Взыскать с ОАО «РУМО» в пользу ФИО1 действующей в интересах недееспособного ФИО1 задолженность по заработной плате за период апреля по декабрь 2016 года в сумме 34552 руб. Взыскать с ОАО «РУМО» госпошлину в доход государства в сумме 1236 руб. 56 коп. Решение может быть обжаловано сторонами в Нижегородский Облсуд в течение месяца. Федеральный судья. Подпись. Копия верна. Судья Л.В. Худякова Суд:Ленинский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) (подробнее)Судьи дела:Худякова Л.В. (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Судебная практика по:Судебная практика по заработной платеСудебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|