Решение № 2-2/2024 2-303/2023 от 21 октября 2024 г. по делу № 2-2/2024

Дело №2-2/2024 (№2-303/2023)

44RS002-01-2022-005195-88


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 октября 2024 года г.Волгореченск

Нерехтский районный суд Костромской области в составе председательствующего судьи Соловьёвой Н.Б., при секретаре Ларионовой И.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области, АО «Газпром трубинвест» о включении периодов работы в специальный стаж и досрочном назначении страховой пенсии по старости, внесении корректирующих сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, указании особого кода условий труда, оплате дополнительного тарифа,

УСТАНОВИЛ:

Первоначально ФИО1 обратился в Ленинский районный суд г. Костромы с иском к ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Костромской области о включении периодов работы в специальный стаж и досрочном назначении страховой пенсии по старости. Истец просит включить в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение следующие периоды: - с 01.04.1987 г. по 30.09.1991 г. в качестве машиниста холодильных установок на 100-тонном холодильнике (данные изъяты); с 19.12.2008 г. по 31.12.2012 г. - в должности резчика холодного металла 4 разряда трубоэлектросварочного цеха участка агрегата продольной резки ОАО «Газпромтрубинвест»; с 01.01.2013 г. по 19.09.2022 г. - в должности резчика холодного металла 4 и 5 разряда цеха труб малого диаметра, технологи, производственный участок, участка агрегата продольной резки ОАО «Газпромтрубинвест»; назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, досрочную трудовую пенсию по старости согласно пп.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 20.09.2022 года (момента возникновения права).

Требования мотивированы тем, что 20 сентября 2022 года истец обратился в ГУ – ОПФ РФ по Костромской области с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости. Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав ГУ – ОПФ РФ по Костромской области № 1162404/22 от 09 ноября 2022 года в досрочном назначении трудовой пенсии ему было отказано. Отказ был мотивирован тем, что истцом не выработан страховой стаж. С данным решением истец не согласен.

Определением Ленинского районного суда г.Костромы от 23 декабря 2022 года дело передано на рассмотрение Нерехтского районного суда Костромской области в порядке ст.33 ГПК РФ (т. 1 л.д.25).

В ходе рассмотрения дела ответчик ГУ – ОПФ РФ по Костромской области в порядке правопреемства заменен на ответчика Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области.

Также в ходе рассмотрения дела истцом были уточнены исковые требования, в окончательной редакции истец просит, обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области включить в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение ФИО1, следующий период работы: - с 01.04.1987 г. по 30.09.1991 г. в качестве машиниста холодильных установок на 100-тонном холодильнике Судиславскоro РАЙПО; с 19.12.2008 г. по 31.12.2012 г. - в должности резчика холодного металла 4 разряда трубоэлектросварочного цеха участка агрегата продольной резки ОАО «Газпромтрубинвест»; с 01.01.2013 г. по 19.09.2022 г. - в должности резчика холодного металла 4 и 5 разряда цеха труб малого диаметра, технологи, производственный участок, участка агрегата пр6дольной резки ОАО «Газпромтрубинвест»; Назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, досрочную трудовую пенсию по старости согласно пп.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 20.09.2022 года (момента возникновения права). Обязать АО «Газпром трубинвест» внести корректировку сведений в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица ФИО1 за периоды работы ФИО1 с 19.12.2008 г. по 31.12.2012 г. в должности резчика холодного металла 4 разряда трубоэлектросварочного цеха участка агрегата продольной резки ОАО «Газпромтрубинвест», с 01.01.2013 г. по 19.09.2022 г. в должности резчика холодного металла 4 и 5 разряда цеха труб малого диаметра, технологи, производственный участок, агрегата продольной резки ОАО «Газпромтрубинвест» путем проставления кода особых условий труда – 2040400а-1753б – рабочие и бригадиры, занятые на отделке и сортировке металла и готовой продукции. Обязать АО «Газпром трубинвест» оплатить страховые взносы по дополнительному тарифу за период работы ФИО1 с 01 января 2023 года по 19 сентября 2022 года.

В судебном заседании истец ФИО1 уточненные исковые требования поддержал в полном объеме. Дополнительно пояснил, что в период с 01.04.1987 г. по 30.09.1991 г. он работал в качестве машиниста холодильных установок на 100-тонном холодильнике Судиславскогo РАЙПО, там он начал работать сразу после учебы в техникуме. Холодильник был специальный, у него был специальный компрессор, который создавал холод в камерах, где хранились продукты. Он работал на аммиаке. Он, истец, работал в течение полного рабочего дня по сменам (на данном холодильнике их работало 3 человек). Смена длилась 8 часов, график работы был утро, вечер, а затем были два выходных дня.

В следующий период с 19 декабря 2008 года по 31 декабря 2012 года он работал в должности резчика холодного металла трубоэлектросварочного цеха. В указанном цехе он работал на участке АПР. Работа заключалась в порезке рулонной стали. Сталь на завод приходит в рулонах, она режется на штрипсы. На оборудование рулон краном поднимается, ставится на весы. Далее данный рулон проверяет сотрудник ОТК. Сотрудник ОТК проверяет сортамент рулона, то есть толщину, вес. Всё сверяет. Дальше рулон ставится на линию, скатывается на подъёмный стол, поднимается, зажимается конусами, заводится в листоплавильную машину, где лист выравнивается, обрезается кромка. Дальше рулон разматывается, лист заводится в порезочную машину продольной резки, лист из неё выходит и подаётся в заправочную тележку, с помощью заправочной тележки заводится в моталку, зажимается конец и наматывается на моталку. Когда резка рулона заканчивается, штрипсы снимаются на тележку и подаются на стан, там уже происходит изготовление трубы. С определенного пульта делается каждая операция, это и есть весь агрегат продольной резки с момента заправки рулона до момента его снятия на тележку. Вредными факторами были шум, металлическая пыль. Работодателем выдавалась спецодежда, также выдавались беруши и очки.

В период с 01.01.2013 г. по 19.09.2022 г. он работал в должности резчика холодного металла 4 и 5 разряда Цеха труб малого диаметра, технологи, производственный участок, участка агрегата продольной резки ОАО «Газпромтрубинвест». В его работе ничего не изменилось, всё осталось по-прежнему, просто название цеха поменялось. Вредные факторы остались прежними. Его работа проходит по сменам, смена 12 часов. С 8:00 утра до 20:00 вечера, следующий день с 20:00 вечера до 8:00 утра, и двое суток отдых. В течение рабочего времени он всегда на рабочем месте, поскольку с момента, когда рулон заправлен, пока он не порежется никуда отходить нельзя.

Также истец в суде пояснил, что рулоны металла приходят в вагонах. Эти рулоны разгружаются кранами. Далее он записывает в специальный журнал маркировку рулона, размер, толщину, вес, ширину рулона. На рулоне есть специальная бирка, данные с этой бирки он списывает в журнал. Затем специальный человек (специалист ОТК) сверяет, правильно ли он всё переписал и соответствует ли данный рулон бирке. Также он осматриваем, нет ли на рулоне рванины, ржавчины, то есть он проверяет качество рулона. В случае обнаружения каких-либо повреждений, данная информация, передаётся специалисту ОТК. После этого рулон задаётся на линию, там он режется, затем обвязывается. После того как металл нарезан, в случае некачественного среза он его зачищает шлифовальной машиной. Если оставить неровные края, то это может повредить оборудование при изготовлении труб.

Представитель истца ФИО2 уточненные исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске. Дополнительно пояснила, что полагает, что все оспариваемые периоды подлежат включению в специальный стаж, так как при рассмотрении дела собрано достаточно доказательств свидетельствующих, что в спорные периоды ФИО1 работал во вредных условиях труда. Истец работает на стане. Стан начинается именно с момента, когда задаётся металл для резки на штрипсы. Изготовление трубы - это единый процесс, во всех технологических картах это прослеживается. Кроме того, перечень рабочих мест с 2006 года, предусматривает должность оператора поста управления, как льготную профессию на Стане в ТСЦ.

Специалист С., являющийся начальником Цеха труб малого диаметра, технологи, производственный участок, участка агрегата продольной резки АО «ГазпромТрубинвест» в судебном заседании пояснил, что ФИО1 работает на агрегате продольной резки резчиком холодного металла. Агрегат продольной резки входит в технологический цикл по производству трубы. Функции АПР - это выгрузка металла, его приёмка, резка на штрипсы. Резчики холодного металла производят осмотр рулона, выявляют несоответствия, дефекты, выявляют наличие ржавчины, списывают с бирки, прикрепленной на рулон металла данные в специальный журнал. Далее контролёр ОТК принимает решение бракованный рулон или нет. Первый кто может увидеть эффект - это резчики холодного металла, поскольку они осматривают рулон, об этом написано в их должностной инструкции. Резчики холодного металла, сгружают рулоны металла, они управляют краном и машинистом, они руководят выгрузкой вагонов. Резчики холодного металла нумеруют рулоны и сортируют по сортаменту. Каждый рулон идёт под конкретный диаметр трубы, у трубы одного диаметра - одна ширина рулона, у трубы другого диаметра - другая ширина рулона. Резчики разгружают в склад рулоны металла по сортаменту и по марке стали, если разгрузка происходит в цех, то рулоны металла выгружаются в специально оборудованную яму. Из вагона металл выгружается на склад, а затем согласно инструкции, резчики металла загружают его в порезку. Рулон задаётся в агрегат продольной резки: это наклонный стеллаж, там есть кантователь, наклонный стеллаж, дальше подъёмный механизм, ножницы, которые разрезают ленту, куда запакован рулон. Дальше идёт направление в листоплавильную машину. Затем идёт обрубка конца – языка. Далее идёт проводка через машину, порезка, дальше промежуточный стол, наматыватель, стол съёма и обвязка по штрипсам. При порезке рулон режется на шесть штрипсов определённой длины, под размер определённой заготовки, под размер определенной трубы. Резчики металла его обвязывают, снимают и также поплавочно, по сортаменту перемещают на промежуточный склад. Агрегат продольной резки является производственным объектом конвейерного типа с определённым технологическим процессом. Штрипсы можно покупать или продавать, но АО «ГазпромТрубинвест» этим не занимается. В АО «ГазпромТрубинвест» штрипсы используются для изготовления трубы, они не продаются. Также резчики холодного металла выполняю шлифовку штрипса, но не каждый штририпс зачищается, делается это при наличии неровностей. Неровность может образоваться при затуплении ножниц при порезке металла. Резчики холодного металла обрабатывают дефекты. На АПР основным вредным фактором является шум. Также имеет место металлическая пыль, при порезке рулона. Занятость резчика холодного металла на агрегате продольной резки происходит всю смену. Отделка металла - это шлифовка, покрытие, полировка, порезка рулонов. АПР кроме порезки ничего не делаем. Отделка и порезка - это разные вещи. Резка металла это резка на мерные длины, а не отделка металла. Резчик холодного металла участвует в сортировке металла. Принимает решение о пригодности металла контролёра ОТК в случае обнаружения на нем дефектов.

Представитель ответчика Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Костромской области ФИО3 исковые требования не признала, в материалах дела имеется письменный отзыв на исковое заявление (т.1 л.д.37-38). Из отзыва следует, что период работы ФИО1 в Судиславском райпо в качестве машиниста холодильных установок на 100-тонном холодильнике не подлежит зачету в специальный стаж по Списку №2, поскольку согласно справке от 08 августа 2022 клиенской службы (на правах отдела) в Судиславском районе ОАО «Судиславское» зарегистрировано в качестве страхователя в территориальном органе ПФР 30 июня 1991 года. В качестве страхователя, имеющего льготные рабочие места, на учете не состояло. По имеющимся документам установить занятость истца в течении полного рабочего дня в качестве машиниста, обслуживающего аммиачно-холодильные установки в промышленности и на транспорте, что предусмотрено Списком №2, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173; «машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки», что предусмотрено Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, не представляется возможным. По периодам работы истца в ОАО «Газпромтрубинвест» в качестве резчика холодного металла 4 и 5 разряда также нет оснований для зачета в специальный стаж по Списку № 2, поскольку согласно справке от 26.08.2022 № 1315, выданной АО «Газпром трубинвест» должность резчика холодного металла не предусмотрена Списком №2 разделом 4 «Трубное производство», утвержденным Постановлением Кабинетом Министров СССР от 26.01.1991 №10. В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица сведения за период работы ФИО1 в АО «Газпром трубинвест» с 08.10.2008 по 19.09.2022 представлены без кода особых условий труда. С 01.01.2013 отсутствует уплата страховых взносов по дополнительному тарифу.

Из письменных пояснений по делу, представленных представителем пенсионного органа ФИО3 следует, что по смыслу положений ст. 3, п. 1,2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования», ст. 28 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» индивидуальный (персонифицированнй учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсийв соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей), Страхователь (работодатель) представляет в Фонд о каждом работающем у него застраховоном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Фонд вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Из указанных положений следует, что ни территориальные органы Фонда, ни страхователи не вправе без документального подтверждения вносить корректировку в данные индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в отношении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 1-8 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» (т. 3 л.д. 185).

Представитель ответчика ОА «ГазпромТрубинвест» ФИО4 исковые требования не признала, в материалах дела имеются письменные отзывы на исковое заявление (т.3 л.д. 173-175; 201-203). Из отзыва от 19 апреля 2023 года следует, что характер производственной деятельности АО «Газпром трубинвест» отвечает Списку №2 раздела 3 «Металлургическое производство» подраздела 4 «трубное производство (электротрубосварочное)». В Списке № 2 в разделе 3 «Металлургическое производство» подраздела 4 «трубное производство (электротрубосварочное)» должность «резчик холодного металла» отсутствует. Таким образом, оспариваемые периоды работы истца не подлежат включению в специальный стаж. Указание на код позиции Списка №2 – 2040400а-175б – рабочие и бригадиры, занятые на отделке и сортировке металла и готовой продукции, является несостоятельной и не правомерной. Представитель ответчика считает, что истец не был занят на отделке и сортировке металла и готовой продукции, так как резчик холодного металла занимается порезкой рулонной стали на штрипсы в АПР руководствуясь Технологической инструкцией «Порезка рулонов на агрегате продольной резки на полосы для производства труб диаметром 42-168 мм» ТИ 24.2ТГ-13-07, что не входит в функциональные обязанности включенные в технологические процессы по отделке и сортировке металла и готовой продукции. Из карт аттестации рабочего места «резчик холодного металла» и карты специальной оценки условий труда рабочего места «резчик холодного металла» следует, что право на досрочное назначение пенсии – нет (отсутствует). В приказах № 52 от 03.03.2006 «О государственной трудовой пенсии по старости» (действующий до 26.03.2014), №75 от 26.03.2014 «О государственной досрочной трудовой пенсии по старости» (действующий до 01.01.2018), утвержденных генеральным директором Общества, должность «резчик холодного металла» участка АПР не включена в Перечень рабочих мест, профессий и должностей, работникам которых установлено льготное пенсионное обеспечение в соответствии со Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. В отзыве на уточненные исковые требования представитель ответчика указал, что истцом не представлено ни одного документа, подтверждающего право истца на включение оспариваемых периодов в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и дающего право на проставление в сведениях индивидуального лицевого счета застрахованного лица кода «особые условия труда» и уплату страховых взносов по дополнительному тарифу за оспариваемые периоды работы. Истцом пропущен срок исковой давности по предъявлению к Обществу исковых требований внести корректировку в сведения ИЛСЗЛ с 19.08.2008 по 21.12.2012 в должности резчика холодного металла ТЭСЦ участка АПР и с 01.01.2013 по 31.12 2019 в должности резчика холодного металла ЦТМД участка АПР, указав код особых условий труда и оплате дополнительного тарифа с 01.01.2013.

Представитель АО «Газпрои трубинвест» ФИО5 исковые требования не признал, поддержал позицию изложенную представителем ответчика ФИО4

Выслушав стороны, специалиста С исследовав материалы дела, материалы гражданского дела № 2-(данные изъяты)/2021 по иску Д к ГУ- УПФ России в Костромском районе Костромской области (межрайонное) о включении в стаж периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и досрочном назначении страховой пенсии по старости, суд приходит к следующим выводам.

Ответчиком АО «Газпром трубинвест» заявлено о пропуске срока исковой давности и отказе в иске в части требований к данному ответчику, в порядке абз.2 ч.2 ст.199 ГК РФ.

Оценивая указанное заявление, суд учитывает следующее.

Согласно положениям ст.200 ГК РФ, если законом не установлено иное, течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите этого права.

Как разъяснено в п.1 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.09.2015 N 43 (ред. от 22.06.2021) «О некоторых вопросах, связанных с применением норм Гражданского кодекса Российской Федерации об исковой давности» в соответствии со статьей 195 ГК РФ исковой давностью признается срок для защиты права по иску лица, право которого нарушено. Исходя из указанной нормы под правом лица, подлежащим защите судом, следует понимать субъективное гражданское право конкретного лица.

Если иное не установлено законом, течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо, право которого нарушено, узнало или должно было узнать о совокупности следующих обстоятельств: о нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите этого права (пункт 1 статьи 200 ГК РФ).

С учетом того, что в период работы в ОАО «Газпром трубинвест» ФИО1 не мог знать какие сведения за него подает работодатель в пенсионный орган, правоотношения носили длящийся характер, то утверждения ответчика о том, что за 2019 год срок подачи искового заявления истек – 1 марта 2023 года, следовательно, истек срок подачи исковых требований и за период с 2008 по 2018 год, не могут быть приняты судом.

Суд учитывает, что ФИО1, не являясь непосредственной стороной в системе правоотношений, связанных с уплатой страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, не имел реальной возможности контролировать и обеспечивать подачу соответствующих сведений и уплату страховых платежей ответчиком.

Довод о том, что истец не мог не знать, какие сведения за него подает работодатель, так как имел право запросить данные сведения через сайт Госуслуги или через личный кабинет застрахованного лица не может быть принят судом, поскольку с очевидностью данные сведения до работника работодателем не доводились.

Начало течения срока исковой давности должно быть обусловлено объективными обстоятельствами, в связи с которыми сторона в споре должна узнать о своем нарушенном праве.

Истец в суде утверждал, что о нарушенном праве узнал только из решения пенсионного органа от 09 ноября 2022 года. Данная позиция в суде не опровергнута, поскольку одним из оснований для отказа в назначении досрочной пенсии в решении пенсионного органа указано на отсутствие в сведениях о работе в спорные периоды кода льготной работы.

29 ноября 2022 года истец обратился в суд с настоящим иском.

Кроме того, суд учитывает, что спорные правоотношения связаны с защитой истцом своих пенсионных прав, на которые сроки исковой давности не распространяются.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, о том, что оснований полагать срок исковой давности пропущенным не имеется и рассматривает иск по существу.

Согласно п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу ч.2 указанной статьи Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно п.1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, в том числе, Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 (для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992); Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»,- для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место после 01.01.1992.

В Списке №2, утвержденном постановлением Совета Министров СССРО от 22.08.1956 № 1173, правом на досрочную страховую пенсию по старости пользовались:

- машинисты (мотористы, компрессорщики), обслуживающие аммиачно-холодильные установки в промышленности и на транспорте (Раздел XXXII, общие профессии)

В Списке № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 в разделе XXXIII, общие профессии, указаны: машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки (код позиции 23200000-14341);в разделе III «Металлургическое производство (черные металлы)», подразделе 4 «Трубное производство трубопрокатное, трубосварочное, электротрубосварочное, трубоволочильное, труболитейное, фитинговое, баллонное) и оцинковальные цехи», указаны: рабочие и бригадиры, занятые на отделке и сортировке металла и готовой продукции (код позиции 2040400a -1753б).

В соответствии с положениями пунктов 4,5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для досрочного назначения страховой пенсии по старости, определены статьей 14 ФЗ № 400-ФЗ.

В силу частей 1, 2 статьи 14 ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Федеральный закон N 27-ФЗ) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно п.3 ч.2 ст.11 ФЗ №27-ФЗ страхователь представляет о каждом работающем у него лице сведения о периодах работы (деятельности), в том числе периодах работы (деятельности), включаемых в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии.

В силу статьи 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Федеральный закон N 27-ФЗ), Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Согласно абз. 4 ч.1 ст.14 ФЗ от №27-ФЗ застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией либо в суд.

Абзацем 3 ч.1 ст. 16 ФЗ №27-ФЗ предусмотрено, что органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу.

Порядок осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет утвержден постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 15 октября 2019 г. № 519 п.

Согласно пункту 3 указанного Порядка территориальные органы ПФР осуществляют корректировку сведений персонифицированного учета и вносят уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет по заявлению застрахованного лица о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (далее - заявление).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В соответствии с ч.1 ст.28 ФЗ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При отсутствии в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, их противоречивости, оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ об относимости и допустимости доказательств.

Судом установлено, что 20 сентября 2022 года ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии (т.1 л.д.44-45).

Решением ГУ - УПФ России в Костромском районе Костромской области (межрайонное) от 09 ноября 2022 года в досрочном назначении страховой пенсии по старости истцу было отказано со ссылкой на то, что его страховой стаж на момент обращения за назначением страховой пенсии составляет не менее 25 лет, однако специальный стаж отсутствует (т.1 л.д. 87-11).

Истец ФИО1 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО1 в возрасте 55 лет требуется наличие страхового стажа не менее 25 лет, специального стажа по Списку №2 не менее 12 лет 6 месяцев. Из материалов дела следует и судом установлено, что страховой стаж истца составляет более 25 лет.

Период работы истца с 01.04.1987 по 30.09.1991 в должности машиниста холодильных установок на 100-тонном холодильнике Судиславского райпо подлежит включению в специальный стаж, необходимый для досрочного назначения пенсии по следующим основаниям.

Согласно записям в трудовой книжке истец 01.04.1987 – принят на работу в Судиславское райпо машинистом холодильных установок на 100-тонный холодильник (расп. №56 от 01.04.87). 30.09.1991 – уволен (расп. №134 от 30.09.91) (т.1 л.д. 12).

Согласно информации представленной третьим лицом ОАО «Судиславское» Судиславское райпо реорганизовано в ОАО «Судиславское» 1 992 году постановлением собрания уполномоченных членов пайщиков протокол №1 от 15.04.1992 (т. 11 л.д. 44)

Также из позиции ОАО «Судиславское», представленной в суд, следует, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, действительно работал в Судиславском райпо в должности машиниста 100-тонного холодильника с 01.04.1987 по 30.09.1991. 100-тонный холодильник, согласно проекту, предназначен для хранения охлажденных и замороженных продуктов. Холодоснабжение камер производится путем непосредственного кипения аммиака в приборах охлаждения (т. 11 л.д. 44).

Из проекта привязки холодильника на 100-тонн в пос. Судиславль Костромской области (г. Кострома 1975 год) следует, что холодильник предназначен для приема, термической обработки, хранения охлажденных и замороженных продуктов. Доставка и отправка продуктов производится автомобильным транспортом. Транспортировка продуктов внутри холодильника производится с помощью ручных тележек. С целью интенсификации процессов охлаждения и заморозки, в камерах охлаждения и мясоморозилке предусмотрена рециркуляция воздуха с помощью вентиляторов. Холодоснабжение камер производится путем непосредственного кипения аммиака в приборах охлаждения (т. 1 л.д. 73-74).

Согласно лицевым счетам и справкам о заработной плате ФИО1 в спорный период норма времени им выработана (т.1 л.д. 96-123).

Указанными доказательствами подтверждается право истца на включение в специальный стаж спорного периода на основании Списка №2, утвержденного постановлением Совета Министров СССРО от 22.08.1956 № 1173, где в разделе XXXII, общие профессии, где указана профессия «машинисты (мотористы, компрессорщики), обслуживающие аммиачно-холодильные установки в промышленности и на транспорте» и на основании Списка № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, где в разделе XXXIII. Общие профессии, указана профессия «машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки (код позиции 23200000-14341).

При этом судом учтено, что до 01.01.1992 г. подтверждение полной занятости на работах с тяжелыми условиями труда согласно действующему на тот период законодательству не требовалось.

По периодам работы ФИО1 с 19.12.2008 по 31.12.2012 в должности резчика холодного металла 4 разряда трубоэлектросварочного цеха участка агрегата продольной резки ОАО «Газпромтрубинвест», с 01.01.2013 по 19.09.2022 в должности резчика холодного металла 4 и 5 разряда в цехе труб малого диаметра, технологи, производственный участок, участок агрегата продольной резки ОАО «Газпромтрубинвест», суд приходит к следующим выводам.

В трудовой книжке ФИО1 по указанным периодам содержатся следующие записи.

19.12.2008 – переведен в трубоэлектросварочный цех на должность резчика холодного металла 4-го разряда участка агрегата продольной резки (пр. №501-пр от 19.12.2008).

01.012013 – переведен в цех по производству труб малого диаметра технологи, производственный участок, участок агрегата продольной резки резчиком холодного металла 4 разряда ( пр. № 142-пр. от 01.01.2013).

25.05.2013 – присвоен 5 разряд резчика холодного металла участка агрегата продольной резк, производственный участок, технологи цеха по производству труб малого диаметра (пр. №839-пр от24.05.2013).

Личная карточка ФИО1 содержит, в том числе, следующие сведения. В разделе 3 «Прием на работу и переводы на другую работу» указано: 09.12.2008 – резчик холодного металла 4 разряда ТЭСЦ, технологи, участок АПР; 01.01.2013 – резчик холодного металла 4 разряда ЦТМД, призв. уч., уч. АПР; 24.05.2013 –резчик холодного металла 5 разряда ЦТМД, технологи, производственный участок, участок АПР.

Устав АОА «Костроматрубинвест-Волгореченский трубный завод» (утвержден 26.07.2003) содержит сведения, что основными видами деятельности общества являются строительство объектов производственного, социального, бытового и культурного назначения, организация и производство трубной продукции, ее сбыта, а также оказание услуг, связанной с основной деятельностью общества.

Руководство по системе менеджмента качества ОАО «Газпромтрубинвест» от 06.07.2012 также предусматривает, что в организации осуществляется производство трубной продукции, перечислены виды выпускаемых труб.

Устав АО «Газпром трубинвест» (утвержден 27.10.2021) содержит сведения, что основными видами деятельности общества являются строительство объектов производственного, социального, бытового и культурного назначения, организация и производство трубной продукции, ее сбыта, а также оказание услуг, связанной с основной деятельностью общества.

Руководство по системе менеджмента качества ОАО «Газпромтрубинвест» от 22.04.2016 также предусматривает, что в организации осуществляется производство трубной продукции, перечислены виды выпускаемых труб.

Указанными документом предусмотрена поточная схема производства электросварочных прямошовных труб, которая включает в себя, в том числе следующие операции: исходный материал (рулонная сталь) – склад рулонов – визуальный контроль, проверка сертификата и т.д. – порезка рулонов на штрипсы - контроль штрипсов – задача штрипсов в линию ТЭСА – сварка концов штрипсов – формовка трубной заготовки – сварка труб и т.д. Последняя операция – отгрузка готовых труб.

Профессия «резчик холодного металла» в Списком № 2 от 1992 года есть в разделе III Металлургическое производство подразделе 3 «Прокатное производство» (код позиции 2400300а-17972), и отсутствует в подразделе 4 «Трубное производство» (трубопрокатное, трубосварочное, электротрубосварочное, труболитейное, фитинговое, баллонное).

Вместе с тем разделом III «Металлургическое производство» в подразделе 4 «Трубное производство» (трубопрокатное, трубосварочное, электротрубосварочное, труболитейное, фитинговое, баллонное) Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на государственную пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденный постановлением совета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 предусматривается следующая позиция:

- Рабочие и бригадиры, занятые на отделке и сортировке металла и готовой продукции (код позиции 2040400а-1753б).

Из должностной инструкции №17 резчика холодного металла (утверждена 18.12.2007) следует, что резчик холодного металла должен знать, в том числе: сортамент металла и особенности его транспортировки по технологическому потоку. Резчик холодного металла обязан, в том числе: выполнять работы по пуску, остановке и регулированию скоростей движения механизмов управления с пульта. Выполнять комплекс работ по разгрузке рулонной стали с подвижного состава на склад рулонов, загрузке рулонов в АПР согласно нумерации и сортамента, кантовке рулонов на кантователе, задаче рулонов от кантователя до разматывателя, взвешиванию рулонов, установке рулона на разматыватель, заправке в листоправильную машину, управлению листоправильной машиной, обрезке концов и начала рулона, порезке на машине продольной резке, управлению заправочной тележкой и наматывателем, обвязке и маркировке порезанных штрипсов.

Проанализировав должностные инструкции, технологические инструкции, должностные обязанности истца – резчика холодного металла 4 разряда трубоэлектросварочного цеха участка агрегата продольной резки, резчика холодного металла 4 и 5 разряда цеха труб малого диаметра, технологи, производственный участок, участок агрегата продольной резки суд приходит к выводу, что ФИО1 выполнял работы по отделке металла.

Учитывая показания истца, показания специалиста С., должностные обязанности резчика холодного металла, которые включают в себя, в том числе, разгрузку рулонной стали с подвижного состава на склад рулонов, обвязку и маркировку порезанных штрипсов, а также технологическую инструкцию по порезке рулонов на агрегате продольной резки на полосы, суд приходит к выводу, что в обязанности ФИО1 в спорные периоды, входили функции по сортировке металла.

Таким образом, указанные работы соответствуют работе «Рабочие и бригадиры, занятые на отделке и сортировке металла и готовой продукции» (код позиции 2040400а-1753б).

Карта № 163 специальной оценки условий труда резчика холодного металла (разматывателя) ЦТМД – производственный участок – участок агрегата продольной резки от 20.09.2017 содержит, в том числе сведения.

Используемое оборудование: аппарат продольной резки (контователь, двойной наматыватель, 5-ти роликовая правильная машина, гильотина, дисковая пила, размельчитель, заправочная тележка, моталка, подъемная тележка, станция перемотки обвязочной ленты, станция обвязки).

Используемое сырье и материалы: рулонная сталь, металлический штрипс различной ширины и толщины, проволока диам. 5 и 6 мм, лента упаковочная МТШ, краска ПФ-15.

Итоговый класс условий труда: 3.1(вредный).

До указанной специальной оценки условий труда действовали результаты ранее проведенных аттестации условий труда.

Так, согласно карте аттестации рабочего места по условиям труда №002020 резчика холодного металла трубоэлектросварочного цеха, технологи, участок агрегата продольной резки (АПР) от 26.12.2012 установлен класс условий труда 3.1 (вредный).

В карте АРМ №118 от 2008 года на рабочем месте резчика холодного металла трубоэлектросварочного цеха, участка агрегат продольной резки ОАО «Газпромтрубинвест», установлен класс условий труда 3.1 (вредный).

Суд принимает в качестве доказательства указанную карту АРМ №118 от 2008 года, поскольку из показаний представителя АО «Газпром трубинвест» ФИО5 следует, что при вынесении решения суду необходимо руководствоваться именно указанной картой аттестации рабочего места, поскольку истец в период с 2008 года по 2012 год работал в должности резчика холодного металла 4 разряда трубоэлектросварочного цеха, участка агрегат продольной резки ОАО «Газпромтрубинвест», а для указанной должности (резчик холодного металла 4 разряда) была принята карта АРМ № 118, в которой класс условий труда был установлен 3.1 (вредный).

Указанными картами предусмотрена доплата за вредные (тяжелые) условия труда. При этом указано на отсутствие льготного пенсионного обеспечения.

Вместе с тем, указание в картах АРМ на отсутствие льготного пенсионного обеспечения не является основанием для лишения работника права на льготное пенсионное обеспечения, так как экспертные организации, проводившие аттестацию рабочих мест, не являются органом, оценивающим пенсионные права граждан.

При рассмотрении дела, судом назначалась государственная экспертиза условий труда. В заключение №53 государственной экспертизы условий труда, проведенной экспертом М содержатся выводы о том, что в должностные обязанности резчика холодного металла 4 разряда трубоэлектросварочного цеха участка агрегата продольной резки, резчика холодного металла 4 и 5 разряда цеха труб малого диаметра, технологи, производственный участок, участок агрегата продольной резки входили функции по выполнению работ по отделке и сортировке металла.

В дополнительной экспертизе условий труда №40, проведенной экспертом Ч. содержится вывод о том, что представленные на экспертизу документы (лицевые счета, табели учета рабочего времени) косвенно подтверждают полную занятость ФИО1 в период работы с 19.12.2008 по 31.12.2012 в должности резчика холодного металла 4 разряда трубоэлектросварочного цеха участка агрегата продольной резки ОАО «Газпромтрубинвест», с 01.01.2013 по 19.09.2022 в должности резчика холодного металла 4 и 5 разряда в цехе труб малого диаметра, технологи, производственный участок, участок агрегата продольной резки ОАО «Газпромтрубинвест» по отделке и сортировке металла, за исключением дней, предоставленных без сохранения заработной платы 10.06.2014, 28.05.2015, 30.01.2019, 31.01.2019, 01.02.2019, 30.01.2020, 22.06.2021, 16.07.2021, 20.07.2021.

Суд оценивает заключения экспертов как объективные и достоверные. Выводы, содержащиеся в экспертных заключениях, сделаны на основе анализа всей совокупности доказательств по делу, объяснений истца, приказов, трудовых договоров, проведен анализ вида деятельности предприятия, выводы экспертов мотивированы и последовательны, эксперты предупреждены об ответственности по ст.307 УК РФ.

На основании вышеизложенного, принимая во внимание показания истца о характере выполняемых им работ в спорные периоды, экспертные заключения, суд приходит к выводу, что фактический характер выполняемой истцом работы с 19.12.2008 по 31.12.2012 в должности резчика холодного металла 4 разряда трубоэлектросварочного цеха участка агрегата продольной резки ОАО «Газпромтрубинвест», с 01.01.2013 по 19.09.2022 в должности резчика холодного металла 4 и 5 разряда в цехе труб малого диаметра, технологи, производственный участок, участок агрегата продольной резки ОАО «Газпромтрубинвест» соответствует условиям и характеру работ указанному в Списке № 2 от 1992 года (Трубное производство: (трубопрокатное, трубосварочное, электротрубосварочное, труболитейное, фитинговое, баллонное), истец был занят на отделке и сортировке металла и готовой продукции в процессе производства (код позиции 2040400а-1753б).

Оценивая доводы ответчика о недоказанности занятости истца в спорные периоды в особых условиях труда полный рабочий день, суд приходит к следующему.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п.5 Разъяснений Минтруда Российской Федерации «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.12.78 и 78.1 закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию по выслуге лет», утвержденному Постановлением Минтруда РФ от22.05.1996г. №29, право на пенсию, в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренными списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Из лицевых счетов и табелей учета рабочего времени следует, что за исследуемые периоды работ норма рабочего времени ФИО1 вырабатывалась, что подтверждает, что истец в исследуемые периоды работ был занят в течение полного рабочего дня.

В лицевых счетах ОАО «Газпромтрубинвест» оплаты работы ФИО1 по совмещению не обнаружено, также приказов о выполнении работ ФИО1 по другим профессиям, совмещениях и совместительствах ОАО «Газпромтрубинвест» не предоставило, в трудовой книжке такие записи отсутствуют.

Таким образом, представленными письменными доказательствами подтверждено, что ФИО1 работал в ОАО «Газпромтрубинвест» в течение полного рабочего дня по профессии, предусмотренной Спискам № 2.

Согласно положениям ст.22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) обратился за назначением пенсии в пенсионный орган ДД.ММ.ГГГГ года, в день обращения в пенсионный орган истцу исполнилось 55 лет.

Поскольку специальный стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии (более 12 лет 6 месяцев), истцом выработан, страховой стаж на момент обращения более 25 лет, то требование о назначении досрочной страховой пенсии с 26 февраля 2020 года подлежит удовлетворению.

Как указано выше, само по себе указание в соответствующих строках карт аттестации и специальной оценки труда на отсутствие права на досрочную пенсию, не может быть принято во внимание, поскольку противоречит содержанию общей оценки условий труда в эти же периоды, как вредным условиям труда.

Согласно ст.14 ФЗ «О специальной оценке условий труда» условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда.

Вредными условиями труда (3 класс) являются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, в том числе: подкласс 3.1 (вредные условия труда 1 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, после воздействия которых измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается, как правило, при более длительном, чем до начала следующего рабочего дня (смены), прекращении воздействия данных факторов, и увеличивается риск повреждения здоровья.

Положениями ст.33.2 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» устанавливается, что для страхователей, в зависимости от установленного законодательством Российской Федерации, класса условий труда, взимаются дополнительные тарифы, в том числе при установлении вредного класса условий труда 3.1.

Таким образом, установив вредный класс условий труда истца 3.1, работодатель был обязан уплатить дополнительные вносы (повышенные тарифы), а также предоставить сведения в пенсионный орган.

Следовательно, спорные периоды работы истца (за исключением периодов отвлечений) подлежали отражению работодателем в качестве сведений о периодах работы, учитываемых для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости, и соответственно, с 1 января 2013 года подлежали уплате страховые взносы по дополнительному тарифу.

На основании вышеизложенного суд приходит к выводу об удовлетворении требований ФИО1 об обязании АО «Газпром трубинвест» внести корректировку сведений в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица ФИО1 за периоды работы истца с 19.12.2008 г. по 31.12.2012 г. в должности резчика холодного металла 4 разряда трубоэлектросварочного цеха участка агрегата продольной резки ОАО «Газпромтрубинвест», с 01.01.2013 г. по 19.09.2022 г. в должности резчика холодного металла 4 и 5 разряда цеха труб малого диаметра, технологи, производственный участок, агрегата продольной резки ОАО «Газпромтрубинвест» путем проставления кода особых условий труда – 2040400а-1753б – рабочие и бригадиры, занятые на отделке и сортировке металла и готовой продукции, обязании АО «Газпром трубинвест» оплатить страховые взносы по дополнительному тарифу за период работы ФИО1 с 01 января 2013 года по 19 сентября 2022 года.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 удовлетворить.

Включить в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение ФИО1, периоды работы:

- с 01.04.1987 г. по 30.09.1991 г. в качестве машиниста холодильных установок на 100-тонном холодильнике Судиславскоro РАЙПО;

- с 19.12.2008 г. по 31.12.2012 г. - в должности резчика холодного металла 4 разряда трубоэлектросварочного цеха участка агрегата продольной резки ОАО «Газпромтрубинвест»;

- с 01.01.2013 г. по 19.09.2022 г. - в должности резчика холодного металла 4 и 5 разряда цеха труб малого диаметра, технологи, производственный участок, участка агрегата продольной резки ОАО «Газпромтрубинвест», за исключением периодов отпусков без сохранения заработной платы: 10.06.2014, 28.05.2015, 30.01.2019, 31.01.2019, 01.02.2019, 30.01.2020, 22.06.2021, 16.07.2021, 20.07.2021.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, досрочную трудовую пенсию по старости согласно пп.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 20.09.2022 года (момента возникновения права).

Обязать АО «Газпром трубинвест» внести корректировку сведений в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица ФИО1 за периоды работы с 19.12.2008 г. по 31.12.2012 г. в должности резчика холодного металла 4 разряда трубоэлектросварочного цеха участка агрегата продольной резки ОАО «Газпромтрубинвест», с 01.01.2013 г. по 19.09.2022 г. в должности резчика холодного металла 4 и 5 разряда цеха труб малого диаметра, технологи, производственный участок, агрегата продольной резки ОАО «Газпромтрубинвест» (за исключением периодов отпусков без сохранения заработной платы: 10.06.2014, 28.05.2015, 30.01.2019, 31.01.2019, 01.02.2019, 30.01.2020, 22.06.2021, 16.07.2021, 20.07.2021), путем проставления кода особых условий труда – 2040400а-1753б – рабочие и бригадиры, занятые на отделке и сортировке металла и готовой продукции.

Обязать АО «Газпром трубинвест» оплатить страховые взносы по дополнительному тарифу за период работы ФИО1 с 01 января 2013 года по 19 сентября 2022 года.

Решение может быть обжаловано в Костромской областной суд через Нерехтский районный суд Костромской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: Н.Б. Соловьёва

Мотивированное решение изготовлено 02 ноября 2024 года