Решение № 2-1426/2018 2-1426/2018~М-1330/2018 М-1330/2018 от 11 сентября 2018 г. по делу № 2-1426/2018




Дело № 2-1426/2018


Р Е Ш Е Н И Е


ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 сентября 2018 года

Электростальский городской суд Московской области в составе:

Председательствующего судьи Жеребцовой И.В.

При секретаре Сыченко О.В.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Стальмонтаж-Электросталь» о взыскании задолженности по заработной плате

У С Т А Н О В И Л:


ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Стальмонтаж-Электросталь» о взыскании невыплаченной заработной платы за март – 22 июня 2018 года в сумме 92 714 руб. 55 коп. Свои требования мотивировал тем, что с 26.02.2018 года он работал в ООО « Стальмонтаж-Электросталь» в должности <А.>. В указанный период заработная плата ему не выплачивалась. 22.06.2018 года он уволился с предприятия. При увольнение работодатель не произвел с ним полный расчет. Просит взыскать невыплаченную заработную плату в размере 92 714 руб., пени за задержку в выплате заработной платы в размере 5 340 руб. 33 коп., компенсацию морального вреда в размере 60 000 руб.

Истец ФИО1 в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал.

Ответчик надлежащим образом уведомлен о дне и месте судебного заседания, в суд не явился, возражений относительно заявленных требований не представил.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

Согласно ст. 136, 140 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Как видно из приложенных документов, ФИО1 с 26.02.2018 года по 22.06.2018 года работал <А.> в ООО «Стальмонтаж-Электросталь» с должностным окладом 9 000 руб. За март- 22 июня 2018 года ему была начислена, но не выплачена заработная плата в размере 92 714 руб., что подтверждено приложенными документами ( расчетными листами, выпиской банковской карты), и не оспаривалось представителем ответчика. Статьей 236 ТК РФ предусмотрена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы.

Истцом представлен расчет, не оспоренный ответчиком, по которому проценты за задержку в выплате заработной платы составляют 5 340 руб. 33 коп.

В силу ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещаются работнику в денежной форме.

Задержка по выплате работнику заработной платы является нарушением его имущественных прав.

При определение размера компенсации морального вреда, суд учитывает степень вины работодателя, характер причиненных истцу нравственных страданий, и считает возможным удовлетворить требования ФИО1 о компенсации морального вреда в размере 3 000 руб.

Согласно ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Учитывая сумму удовлетворенного материального требования истца по взысканию денежной компенсации за задержку в выплате заработной платы, взысканной компенсации морального вреда, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета в размере 3 441 руб. 62 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:


Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Стальмонтаж-Электросталь» в пользу ФИО1 заработную плату в размере 92 714 руб., проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 5 340 руб. 33 коп., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Стальмонтаж-Электросталь» в доход бюджета оплату госпошлины в размере 3 441 руб. 62 коп.

Решение может быть обжаловано в Московском областном суде через Электростальский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения суда.

Судья И.В. Жеребцова

Полный текст решения изготовлен 24 сентября 2018 года

Судья И.В. Жеребцова



Суд:

Электростальский городской суд (Московская область) (подробнее)

Судьи дела:

Жеребцова Ирина Викторовна (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Судебная практика по заработной плате
Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ