Решение № 2-1482/2021 2-1482/2021~М-802/2021 М-802/2021 от 6 июля 2021 г. по делу № 2-1482/2021

Дело № 2-1482/21


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 июля 2021 года. г.Ростов-на-Дону

Ленинский районный суд г.Ростова-на-Дону в составе:

председательствующего судьи Фаустовой Г.А.

при секретаре Голубенко И.О.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1482/21по иску Заместителя Волго-Донского транспортного прокурора в интересах ФИО3 к ООО «ПАЛМАЛИ», 3-и лица: Государственное учреждение - Ростовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, Институт водного транспорта имени Г.Я. Седова - филиал Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Государственный морской университет имени адмирала Ф.Ф. Ушакова» о признании отношений трудовыми, признании факта гибели несчастным случаем на производстве в связи с исполнением трудовых обязанностей,

У С Т А Н О В И Л:

Заместитель Волго-Донского транспортного прокурора в интересах ФИО3 обратился в суд с иском к ООО «ПАЛМАЛИ» о признании отношений между ООО «Палмали» и курсантом ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ трудовыми; признании факта гибели ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ несчастным случаем на производстве в связи с исполнением трудовых обязанностей в интересах ООО «Палмали».

В обоснование заявленных исковых требований указано, что Волго-Донской транспортной прокуратурой по обращению ФИО3 проведена проверка соблюдения трудового законодательства и законодательства об обязательном социальном страховании граждан в связи с несчастным случаем, произошедшим ДД.ММ.ГГГГ на танкере «ФИО1» №, в результате которого погибли 3 члена экипажа, включая сына заявителя - ФИО2.

Проверкой установлено, что курсант 141 учебной группы факультета инженеров морского транспорта Института водного транспорта имени Г.Я. Седова - филиала ФГБОУ ВО «Государственный морской университет имени адмирала Ф.Ф. Ушакова» (далее - Институт) ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрированный и проживавший по адресу: <адрес>, паспорт гражданина РФ № №, выдан <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ, приказом директора Института от ДД.ММ.ГГГГ №-к направлен на прохождение производственной практики в ООО «Палмали» в целях получения производственных навыков и необходимого плавательного ценза.

Танкер «ФИО1» №, находится в собственности и эксплуатировался ООО «Палмали».

В целях прохождения практики ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ прибыл на борт танкера «ФИО1» через причал <данные изъяты> расположенный в <адрес>, включен капитаном судна ФИО7 ДД.ММ.ГГГГ в качестве члена экипажа в судовую роль, к прохождению практики приступил 26.06.2020.

В качестве членов экипажа кроме практиканта ФИО2 на танкере находились и были включены в судовую роль еще 12 человек, являющихся штатными работниками судовладельца - ООО «Палмали»: капитан, старший помощник капитана, второй помощник капитана, третий помощник капитана, старший механик, второй механик, электромеханик, боцман, 2 матроса, моторист и повар.

Трудовой договор между практикантом ФИО2 и ООО «Палмали» не заключался, заработная плата за выполнение работ на судне при прохождении производственной практики ФИО2 не выплачивалась.

Прохождение практики было запланировано на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. После окончания срока практики ФИО2 продолжил находиться на борту танкера до начала учебного года, осуществлял в составе членов экипажа трудовые функции. В связи с началом учебного года и невозвращением из плавания танкера, директором Института издан приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к, согласно которому практика ФИО2 продлена до прибытия танкера в ближайший Российский порт.

При выполнении членами экипажа танкера работ по очистке грузовых танков танкера ДД.ММ.ГГГГ в 18 час. 10 мин. (мск) в акватории <адрес> на судне произошёл взрыв, в результате которого ФИО2, боцман ФИО8 и матрос ФИО9 погибли.

По факту взрыва на судне ДД.ММ.ГГГГ в отношении неустановленного лица старшим следователем <данные изъяты> ФИО10 возбуждено уголовное дело №, которое в настоящее время расследуется.

В связи с наличием трудовых отношений между ООО «Палмали» и погибшими боцманом ФИО8 и матросом ФИО9 на основании положений Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» родственники ФИО8 и ФИО9 обратились в фонд обязательного социального страхования с заявлениями о выплате страхового возмещения, по результатам рассмотрения одного из которых родственникам ФИО9 возмещение выплачено. Заявление родственников ФИО8 находится на рассмотрении.

В связи с незаключением трудового договора между ООО «Палмали» и ФИО2 в выплате страхового возмещения матери погибшего практиканта отказано.

Установлено, что между Институтом и ООО «Палмали» заключен договор об организации учебной и производственной практики курсантов от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - договор).

Предметом указного договора является организация плавательной и производственной практики курсантов института с целью получения производственных навыков и необходимого плавательного ценза (п.1.1 договора).

Разделом 2.3 договора об организации учебной и производственной практики курсантов установлено, что ООО «Палмали» обязуется предоставить курсантам- практикантам надлежащие производственные условия, обеспечить условия безопасной работы на каждом рабочем месте.

Отношения между ООО «Палмали» и ФИО2 регламентировались соглашением о прохождении производственной практики от ДД.ММ.ГГГГ №.

Соглашением о прохождении производственной практики предусмотрено, что предприятие обязано предоставить практиканту рабочее место для прохождения практики в соответствии с его специальностью и квалификацией, создать ему надлежащие производственные условия.

Указанным соглашением определена продолжительность ежедневной работы.

Прохождение производственной практики курсантом ФИО2 осуществлялось в соответствии с учебно-методическим комплексом практики «Производственная практика» ДД.ММ.ГГГГ-С5.П.01(П)-2016.

Объем работы, подлежащий выполнению в период практики, отражен в учебно-методическом комплексе практики.

Согласно программе прохождения практики, курсант ФИО2 на судне «ФИО1» проходил обучение, а также непосредственно выполнял работы по обслуживанию и ремонту судна, производил швартовые операции, при остановке и съемке судна с якоря, участвовал в грузовых операциях судна, принимал участие в несении вахтенной службы.

Кроме этого, ФИО2 выполнялись хозяйственные процедуры на судне - мойка и очистка палуб, грузовых танков и иных помещений.

Согласно материалам расследования уголовного дела и материалам по расследованию несчастного случая со смертельным исходом (акта по форме Н-1), произошедшим ДД.ММ.ГГГГ в 18 час. 10 мин. на танкере «ФИО1» с боцманом ФИО8, матросом ФИО9 и практикантом ФИО2, взрыв на судне произошёл по причине непроведения полной дегазации грузовых танков судна.

Вместе с тем, как установлено проверкой, студентом ФИО2 выполнялись аналогичные работы, что и отдельными лицами плавсостава судна «ФИО1».

Так, курсантом ФИО2 выполнялись работы по смотке-размотке шлангов, подготовке и уборке судового инвентаря, переноске оборудования и тому подобные работы, а на момент взрыва - вспомогательные работы.

В судовую роль судна «ФИО1» от ДД.ММ.ГГГГ, подписанную капитаном судна ФИО7 внесены сведения о практиканте ФИО2, что подтверждает нахождение и ведение деятельности на судне курсанта в качестве члена экипажа.

К отнесенной Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 № 125-ФЗ категории работников курсант ФИО2 не подпадает, в связи с тем, что с ним не заключен ни трудовой договор, ни гражданско-правовой договор. В связи с чем, работодателем уплата страховых взносов за курсанта ФИО2 не производилась.

В связи с незаключением ООО «Палмали» с курсантом ФИО2 трудового договора и неисполнением работодателем обязанности по перечислению в фонд страховых взносов, матери погибшего курсанта отказано в выплате страхового возмещения.

На правоотношения между погибшим курсантом и ООО «Палмали», компания, с учетом обстоятельств произошедшего, самостоятельно распространила положения пункта 10.11 Коллективного договора ООО «Палмали» и выплатила матери 1 млн рублей, что подтверждает факт трудовых отношений.

Выплата матери погибшего ФИО2 денежной компенсации по случаю смерти на производстве ФИО3 подтверждает факт наличия трудовых отношений между ООО «Палмали» и курсантом ФИО2

Помимо указанного, по результатам расследования группового нечастного случая со смертельным исходом, произошедшего 24.10.2020 в 18 час. 00 мин., комиссией по расследованию несчастный случай признан трудовым, связанный с производством.

Исковое заявление подано прокурором в защиту прав, свобод и законных интересов в связи с обращением в Волго-Донскую транспортную прокуратуру матери погибшего сына ФИО2 - ФИО3

Представитель истца Волго-Донской транспортной прокуратуры - помощник прокурора Магась А.В. в судебное заседание явился поддержал исковые требования в полном объеме, просил удовлетворить, дал пояснения аналогично изложенным в иске.

Представитель ответчика ООО «ПАЛМАЛИ» ФИО4, действующий на основании доверенности, в судебное заседание явился в разрешении спора полагался на усмотрение суда.

Представитель третьего лица ГУ - Ростовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации ФИО5, действующий на основании доверенности, в судебное заседание явился против удовлетворения исковых требований возражал.

Представитель третьего лица Института водного транспорта имени Г.Я. Седова - филиал Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Государственный морской университет имени адмирала Ф.Ф. Ушакова», действующая на основании доверенности ФИО6 в судебное заседание явилась в разрешении спора полагалась на усмотрение суда.

Суд, выслушав представителя прокуратуры, представителя ответчика и представителей 3-х лиц, исследовав материалы, приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что на основании договора на оказание образовательных услуг № от 18.09.2018г. ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, проходил обучение в ФГБОУВО «Государственный морской университет имени адмирала Ф.Ф. Ушакова» (далее по тексту Институт), по очной форме обучения по специальности судовождение (ДД.ММ.ГГГГ).

Между Институтом и ООО «Палмали» (предприятие) заключен договор об организации учебной и производственной практики курсантов от 17.04.2017г. предметом которого является организация «Предприятием» по заданию «Института», плавательной и производственной практики курсантов Института с целью получения производственных навыков и необходимого плавательного ценза. Договор заключен в интересах обеих сторон с целью сотрудничества и организации взаимоотношений по подготовке высококвалифицированных специалистов флота и береговых служб в соответствии с требованиями Конвенции и Кодекса ПДНВ-78 с поправками по следующим специальностям: ДД.ММ.ГГГГ - «Судовождение», ДД.ММ.ГГГГ - «Судовождение», ДД.ММ.ГГГГ - «Эксплуатация судовых энергетических установок», ДД.ММ.ГГГГ - «Эксплуатация судовых энергетических установок», ДД.ММ.ГГГГ- «Эксплуатация судового электрооборудования и средств».

Курсант (студент) Института ДД.ММ.ГГГГ учебной группы ФИМТ ФИО2 был направлен на производственную практику в ООО «Палмали», приказом директора Института от ДД.ММ.ГГГГ №-к, с целью получения производственных навыков и необходимого плавательного ценза.

Отношения между ООО «Палмали» и ФИО2 определялись соглашением о прохождении им производственной (профессиональной) практики № от 16.06.2020г.

Прохождение производственной практики курсантом ФИО2 осуществлялось в соответствии с учебно-методическим комплексом практики «Производственная практика» 26.05.№

В целях прохождения практики ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ прибыл на борт танкера «ФИО1» через причал <данные изъяты> расположенный в <адрес>, включен капитаном судна ФИО7 ДД.ММ.ГГГГ в качестве члена экипажа в судовую роль, к прохождению практики приступил ДД.ММ.ГГГГ.

Танкер «ФИО1» №, находится в собственности и эксплуатировался ООО «Палмали».

В качестве членов экипажа кроме практиканта ФИО2 на танкере находились и были включены в судовую роль еще 12 человек, являющихся штатными работниками судовладельца - ООО «Палмали»: капитан, старший помощник капитана, второй помощник капитана, третий помощник капитана, старший механик, второй механик, электромеханик, боцман, 2 матроса, моторист и повар.

Прохождение практики было запланировано на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. После окончания срока практики ФИО2 продолжил находиться на борту танкера до начала учебного года, осуществлял в составе членов экипажа трудовые функции.

На основании письма OOО «Палмали» приказом директора Института от ДД.ММ.ГГГГ №-к «О продлении периода практической подготовки курсанту (студенту) 4-го учебного курса ФИМТ очной формы обучения ДД.ММ.ГГГГ «Судовождение»» производственная практика курсанту (студенту) ФИО2 была продлена с ДД.ММ.ГГГГ до прибытия в ближайший порт Российской Федерации.

При выполнении членами экипажа танкера работ по очистке грузовых танков танкера ДД.ММ.ГГГГ в 18 час. 10 мин. (мск) в акватории <данные изъяты> на судне произошёл взрыв, в результате которого ФИО2, боцман ФИО8 и матрос ФИО9 погибли.

В связи с произошедшим ООО «Палмали» составлен акт о несчастном случае на производстве № от 30.12.2020г.

Согласно заключению эксперта от 16.11.2020г. №, выданному <данные изъяты> причиной смерти ФИО2 явилась открытая тупая черепно-мозговая травма головы, закрытый перелом основания черепа и другие внутричерепные травмы.

По факту взрыва на судне ДД.ММ.ГГГГ в отношении неустановленного лица старшим следователем <данные изъяты> ФИО10 возбуждено уголовное дело №. Расследование по уголовному делу до настоящего времени не завершено.

25.01.2021г. Институтом в пользу матери погибшего ФИО2 – ФИО3 выплачена единовременная денежная компенсация в связи со смертью практиканта в размере 1000000 рублей, что подтверждается платежным поручением от 25.01.2021г. №.

03.02.2021г. ФИО3 обратилась в <данные изъяты> с заявлением о выплате единовременной страховой выплаты в связи со смертельным несчастным случаем, произошедшим 24.10.2020г.

Ответом от 05.02.2021г. № в выплате единовременной страховой выплаты отказано, поскольку установлено, что ФИО2 не были оформлены трудовые отношения или гражданско-правовой договор, в соответствии с которым страхователь обязан был уплачивать страховые взносы.

ФИО3 обратилась в Волго-Донскую транспортную прокуратуру. Прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства и законодательства об обязательном социальном страховании граждан в связи с несчастным случаем, по результатам которой принято решение об обращении в суд с настоящим иском.

Исследовав и оценив, представленные в материалы дела документы, исходя из предмета и оснований заявленных исковых требований, руководствуясь положениями действующего законодательства, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований, по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 15 ТК РФ трудовыми отношениями признаются отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Статьей 16 ТК РФ предусмотрено, что трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

В силу ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.

Статьей 57 ТК РФ установлены обязательные для включения в трудовой договор условия, к которым, в частности, относятся: место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения, трудовая функция, дата начала работы и срок, условия оплаты труда, компенсации и другие выплаты.

Согласно ч. 1 ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.

В силу ч. 2 ст. 67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

Согласно ст. 205 ТК РФ на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.

В соответствии со ст. 227 ТК РФ расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

К лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя, помимо работников, исполняющих свои обязанности по трудовому договору, в частности, относятся: работники и другие лица, получающие образование в соответствии с ученическим договором; обучающиеся, проходящие производственную практику.

Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли:

в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни; при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора; при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком; при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик на транспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде, член бригады почтового вагона и другие); при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне (воздушном, морском, речном) в свободное от вахты и судовых работ время; при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, в том числе действий, направленных на предотвращение катастрофы, аварии или несчастного случая.

Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат также события, указанные в части третьей настоящей статьи, если они произошли с лицами, привлеченными в установленном порядке к участию в работах по предотвращению катастрофы, аварии или иных чрезвычайных обстоятельств либо в работах по ликвидации их последствий.

На основании статьи 52 Кодекса торгового мореплавания Российской Федерации (далее - КТМ РФ) в состав экипажа судна входят капитан судна, другие лица командного состава судна и судовая команда. Судовая команда состоит из лиц, не относящихся к командному составу судна.

Статьей 57 КТМ РФ закреплено, что трудовые отношения членов экипажа судна регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными актами.

В разделе 1 Конвенции по облегчению международного морского судоходства, заключенной в г. Лондоне 09.04.1965 указано, что любое действительно занятое во время рейса на борту выполнением обязанностей, связанных с эксплуатацией судна или обслуживанием на нем и включенное в судовую роль, является членом экипажа судна.

Пунктом 7 приказа Минтранса России от 02.05.2012 № «Об утверждении Правил ведения судовой роли» установлено, что в судовую роль вносятся сведения об обучающихся в учебных заведений, направленных на судно для прохождения практики.

Согласно ст. 3 Федерального Закона N 125-ФЗ от 24.07.1998 года «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» объектом обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний являются имущественные интересы физических лиц, связанные с утратой этими физическими лицами здоровья, профессиональной трудоспособности либо их смертью вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. Под застрахованным понимается физическое лицо, подлежащее обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с положениями пункта 1 статьи 5 настоящего Федерального закона; физическое лицо, получившее повреждение здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, подтвержденное в установленном порядке и повлекшее утрату профессиональной трудоспособности или смерть.

Страховым случаем признается подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья или смерти застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию.

Несчастным случаем на производстве является событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

Согласно п.п. 1,2 ст. 7 Федерального Закона N 125-ФЗ от 24.07.1998 года «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» право застрахованных на обеспечение по страхованию возникает со дня наступления страхового случая. Право на получение единовременной страховой выплаты в случае смерти застрахованного в результате наступления страхового случая имеют в том числе родители.

В случае смерти застрахованного размер единовременной страховой выплаты составляет 1 миллион рублей (п. 2 ст. 11 Федерального Закона N 125-ФЗ от 24.07.1998 года «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»).

В соответствии с разъяснениями, указанными в п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10 марта 2011 г. N 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», в силу положений статьи 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ и статьи 227 ТК РФ несчастным случаем на производстве признается событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении обязанностей по трудовому договору или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем или совершаемых в его интересах как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем (или на личном транспортном средстве в случае его использования в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) либо по соглашению сторон трудового договора), и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

Разрешая заявленные исковые требования, суд исходит из того, что ФИО2 на производственную практику был направлен Институтом в ООО «Палмали» на основании договора об организации учебной и производственной практики курсантов от 17.04.2017г.

Согласно п. 2.3. Договора Предприятие обязуется: предоставить курсантам-практикантам, прибывшим по направлению на практику Института, места для прохождения практики в соответствии со специальностью и квалификацией, создать им надлежащие производственные условия. Назначить руководителей практики из числа опытных дипломированных специалистов Предприятия или из числа лиц командного состава судна (п. 2.3.1.).

Обеспечивать условия безопасной работы на каждом рабочем месте, временно проводить установленный инструктаж курсантов-практикантов по оплате труда, в соответствии с действующими правилами и нормами (п. 2.3.3.).

Рабочий день курсанта-практиканта устанавливается Предприятием в соответствии с действующим трудовым законодательством. С момента зачисления курсантов, в период практики на рабочие места, на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие на Предприятии.

Рабочий день учебной, производственной практики курсанта на судне состоит из одной четырёхчасовой вахты и участия в течение остального рабочего времени в судовых работах по программе практики (п. 2.3.3.).

Отношения между ООО «Палмали» и ФИО2 регламентировались соглашением о прохождении производственной практики от ДД.ММ.ГГГГ №.

Соглашением о прохождении производственной практики предусмотрено, что предприятие обязано предоставить практиканту рабочее место для прохождения практики в соответствии с его специальностью и квалификацией, создать ему надлежащие производственные условия.

Указанным соглашением определена продолжительность ежедневной работы.

Прохождение производственной практики курсантом ФИО2 осуществлялось в соответствии с учебно-методическим комплексом практики «Производственная практика» №

Объем работы, подлежащий выполнению в период практики, отражен в учебно-методическом комплексе практики.

Согласно программе прохождения практики, курсант ФИО2 на судне «ФИО1» проходил обучение, а также непосредственно выполнял работы по обслуживанию и ремонту судна, производил швартовые операции, при остановке и съемке судна с якоря, участвовал в грузовых операциях судна, принимал участие в несении вахтенной службы.

Кроме того, ФИО2 выполнялись хозяйственные процедуры на судне - мойка и очистка палуб, грузовых танков и иных помещений.

Согласно материалам расследования уголовного дела и материалам по расследования несчастного случая со смертельным исходом (акта по форме Н-1), произошедшим ДД.ММ.ГГГГ в 18 час. 10 мин. на танкере «ФИО1» с боцманом ФИО8, матросом ФИО9 и практикантом ФИО2, взрыв на судне произошёл по причине непроведения полной дегазации грузовых танков судна.

Вместе с тем, как установлено проверкой, студентом ФИО2 выполнялись аналогичные работы, что и отдельными лицами плавсостава судна «ФИО1».

Так, курсантом ФИО2 выполнялись работы по смотке-размотке шлангов, подготовке и уборке судового инвентаря, переноске оборудования и тому подобные работы, а на момент взрыва - вспомогательные работы.

В судовую роль судна «ФИО1» от ДД.ММ.ГГГГ, подписанную капитаном судна ФИО7 внесены сведения о практиканте ФИО2, что подтверждает нахождение и ведение деятельности на судне курсанта в качестве члена экипажа.

По результатам расследования группового нечастного случая со смертельным исходом, произошедшего ДД.ММ.ГГГГ в 18 час. 00 мин., комиссией по расследованию несчастный случай признан трудовым, связанным с производством.

При таких обстоятельствах и с учетом изложенного, суд считает возможным признать трудовыми отношения между ООО «ПАЛМАЛИ» и курсантом ФИО2 в период с 26.06.2020г. по 24.10.2020г. Признать факт гибели ФИО2 24.10.2020г. несчастным случаем на производстве в связи с исполнением трудовых обязанностей в интересах ООО «ПАЛМАЛИ».

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Заместителя Волго-Донского транспортного прокурора в интересах ФИО3 - удовлетворить.

Признать трудовыми отношения между ООО «ПАЛМАЛИ» и курсантом ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ

Признать факт гибели ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ. несчастным случаем на производстве в связи с исполнением трудовых обязанностей в интересах ООО «ПАЛМАЛИ».

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Ленинский районный суд г.Ростова-на-Дону в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья: Г.А. Фаустова

Мотивированный текст решения в окончательной форме изготовлен 14 июля 2021 года.

Судья: Г.А. Фаустова