Решение № 2-4223/2017 2-4223/2017~М-3555/2017 М-3555/2017 от 2 мая 2017 г. по делу № 2-4223/2017

Дело № 2-4223/2017

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Вологда 03 мая 2017 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Улитиной О.А.

при секретаре Кубаревой Ю.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО "Стройиндустрия" о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выплаты,

у с т а н о в и л :

ФИО1 осуществляет трудовую деятельность в ООО "Стройиндустрия" в должности <данные изъяты> СУ №3 Участка отделочных работ с 01.09.2010 на основании трудового договора № от 01.09.2010.

Согласно имеющейся в деле справке от 22.03.2017 сумма невыплаченной истцу зарплаты составляет 302 019,72 руб.

ФИО1 обратился в Вологодский городской суд с исковым заявлением к ООО "Стройиндустрия" о взыскании с организации в его пользу задолженности по выплате заработной платы в вышеуказанной сумме, а также компенсации по ст. 236 ТК РФ в сумме 18 510,84 руб.

В судебном заседании истец требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика в заседание не явился, извещен надлежаще, причина неявки суду не известна.

Заслушав истца, исследовав материалы дела и оценив собранные по нему доказательства, суд приходит к следующему:

Согласно статье 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает выплату заработной платы не реже чем каждые полмесяца – в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка.

В соответствии со статьей 392 ТК РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Судом установлено, что истец осуществляет трудовую деятельность в ООО "Стройиндустрия" в период с 01.09.2010. За период работы ему не была выплачена заработная плата в размере 302 019,72 руб. (по состоянию на 22.03.2017). Доказательств осуществления выплаты в указанном размере суду не представлено.

В силу статьи 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

С учетом имеющихся доказательств суд полагает заявленные истцом требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В силу статьи 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ) немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

На основании изложенного решение суда о взыскании заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Далее на основании статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции от 03.10.2016г.) при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Следовательно, учитывая то, что до настоящего времени задолженность по заработной плате ответчиком не погашена, истец вправе требовать от ответчика денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за каждый день просрочки.

Согласно представленному истцом расчету компенсации за период с 31.12.2016 по 04.04.2017 она составила 18 510,84 (302 019 x 10/100/150 x 95 дней) руб. Однако расчет истцом выполнен неверно без учета имеющейся на период расчета задолженности и изменений ключевой ставки.

Согласно расчетному листку на декабрь 2016 года за предприятием на конец месяца числился долг в сумме 233 561,25 руб., по состоянию на 22.03.2017 - 302 019,72 руб.

Компенсация за период с 31.12.2016 по 21.03.2017 составит 12456,60 (233561,25 x 10/100/150 x 80 дней) руб., за период с 22.03.2017 по 26.03.2017 - 1006,73 (302 019,72 x 10/100/150 x 5 дней) руб., за период с 27.03.2017 по 04.04.2017 – 1766,81 (302 019,72 x 9,75/100/150 x 9 дней) руб., а всего 15 230,14 руб.

Сумма компенсации в указанном размере подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В связи с тем, что в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации истец освобождён от уплаты государственной пошлины, с ответчика на основании статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 6 372,50 руб.

Руководствуясь ст. ст. 22, 135, 136 ТК РФ, ст. ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

взыскать с ООО "Стройиндустрия" в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 302 019 (триста две тысячи девятнадцать) рублей 72 копейки.

Взыскать с ООО "Стройиндустрия" в пользу ФИО1 компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 15 230 (пятнадцать тысяч двести тридцать) рублей 14 копеек.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с ООО "Стройиндустрия" в доход местного бюджета государственную пошлину в размере в размере 6 372 (шесть тысяч триста семьдесят два) рубля 50 копеек.

Обратить к немедленному исполнению решение суда в части взыскания с ООО "Стройиндустрия" в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ей копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья О.А. Улитина

Мотивированное заочное решение изготовлено 04.05.2017г.