Решение № 2-1719/2019 2-1719/2019~М-885/2019 М-885/2019 от 26 апреля 2019 г. по делу № 2-1719/2019

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Клин 26 апреля 2019 года

Клинский городской суд Московской области в составе:

председательствующий: судья Мирошниченко А.И.,

при секретаре Ситниковой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1719/19 по иску ФИО1 к Союзу С. М. «С.» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с вышеперечисленными исковыми требованиями и указал, что в соответствии с приказом от /дата/ /номер//т и Трудовым договором от /дата/ /номер/-тд истец работает у Ответчика в должности эксперта в области контроля и экспертизы:

За период с /дата/ по /дата/ истцу начислена заработная плата в размере /сумма/, в том числе, НДФЛ /сумма/ (13 %), но не выплачена. Работу истец выполнял.

Расчет:

/сумма/ в месяц * на 12 месяцев работы с /дата/ по /дата/ = /сумма/.

В марте проработал не полный месяц с /дата/ по /дата/ получается /дата/. /сумма//на 20 дней рабочих в месяце = /сумма/ оплата за один рабочий день. /сумма/*/дата/ отработанных дней в марте = /сумма/.

Истец просит взыскать с ответчика заработную плату в размере /сумма/.

В судебном заседании истец поддержал исковые требования.

Конкурсный управляющий ответчика ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие и указал, что требования истца обоснованы, иск признает.

Проверив материалы дела, суд считает, что иск подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии с приказом от /дата/ /номер//т и Трудовым договором от /дата/ /номер/-тд истец принят на работу к ответчику экспертом в сфере контроля и экспертизы с заработной платой в размере /сумма/ в месяц.

Учитывая. Что доказательств выплаты заработной платы в суд не представлено, заявленные исковые требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Госпошлина с указанной суммы, рассчитанная согласно п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, составляет /сумма/, которую, согласно ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), суд взыскивает с ответчика в доход бюджета городского округа Клин.

Руководствуясь ст. 198 ГПК РФ,

суд

Р Е Ш И Л:

1. Иск – удовлетворить.

2. Взыскать с Союза С. М. «С.» в пользу ФИО1 заработную плату за период с /дата/ по /дата/ в размере /сумма/ (один миллион двести шесть тысяч пятьсот руб).

3. Взыскать с Союза С. М. «С.» в доход бюджета городского округа Клин госпошлину в размере /сумма/.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Мособлсуд через Клинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме принято /дата/.

Судья –