СудАкт в соцсетях

Решение № 2-141/2020 2-141/2020~М-777/2019 М-777/2019 от 17 мая 2020 г. по делу № 2-141/2020

Аскизский районный суд (Республика Хакасия) - Гражданские и административные

Гражданское дело № 2-141/2020

УИД <данные изъяты>

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

с. Аскиз 18 мая 2020 года

Аскизский районный суд Республики Хакасия в составе:

председательствующего судьи Сивец О.Г.,

при секретаре - помощнике судьи Чебодаевой И.Ю.,

с участием ответчика ИП ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к индивидуальному предпринимателю ФИО3 о возложении обязанности выдать трудовой договор, справку о заработной плате, взыскании пособия по беременности и родам, и единовременного пособия при рождении ребенка,

УСТАНОВИЛ:

ФИО4 обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю (далее - ИП) ФИО3 о возложении обязанности выдать трудовой договор, справку о заработной плате и произвести полный расчет.

В ходе рассмотрения дела истец ФИО4 уточнила исковые требования в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), просила обязать ответчика выдать трудовой договор, справку о заработной плате, взыскать с ответчика пособия по беременности и родам, и единовременное пособие при рождении ребенка.

Истец ФИО4 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, письменно ходатайствовала о рассмотрении дела в ее отсутствие, также указав в заявлении, что исковые требования к ответчику в части возложении обязанности выдать трудовой договор, справку о заработной плате, не поддерживает.

В судебном заседании ответчик ИП ФИО3 исковые требования не признала, пояснила, что она (ответчик) выплатила ФИО4 пособие по беременности и родам, а также единовременное пособие при рождении ребенка, в подтверждение чего представила платежные документы.

Руководствуясь положениями ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) суд рассматривает дело в отсутствие истца ФИО4

Выслушав ответчика, исследовав материалы дела, оценив в совокупности, представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работник имеет право на обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам (ст. 255 ТК РФ).

Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

В соответствии с ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее - Федеральный закон № 255-ФЗ) страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений) (ч. 8 ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ).

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Как следует из материалов дела, между ФИО3 (работодателем) и ФИО4 (работником) заключен трудовой договор, согласно которому работник принимается на работу в магазин <данные изъяты> в должности продавца-консультанта с ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 предоставлен отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ, с выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком, что подтверждается расходным кассовым ордером.

По факту невыплаты ИП ФИО3 пособия по листку нетрудоспособности и единовременного пособия при рождении ребенка по заявлениям ФИО4 ОМВД России по Аскизскому району, прокуратурой Аскизского района были проведены проверки.

По результатам проверок ОМВД России по Аскизскому району вынесены постановления об отказе в возбуждении уголовного дела в отношении ФИО3 по признакам состава преступления, предусмотренного ст. 159 УК РФ, на основании п. 2 ч. 1 ст. 24 УПК РФ, в связи с отсутствием в ее деянии состава преступления (постановления от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ).

В ходе проверок установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, ей (истцу) были начислены пособия по листку нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком.

Согласно выписке о состоянии вклада ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ на ее банковский счет поступили денежные средства в сумме <данные изъяты>.

Также в материалах проверки имеется расходный кассовый ордер, согласно которому ФИО4 получила денежные средства в сумме <данные изъяты>, о чем свидетельствует ее подпись.

Опрошенные ФИО1, ФИО2 пояснили, что в ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 позвонила ФИО4, чтобы последняя пришла и получила денежные средства, через некоторое время ФИО4 пришла в магазин, ФИО3 дала ей что-то подписать и передала денежные средства.

В ходе рассмотрения дела, истец ФИО4 не оспаривала факт подписания расходного кассового ордера.

При таких обстоятельствах, оснований для взыскания пособия по беременности и родам, и единовременного пособия при рождении ребенка, не имеется, поскольку факт невыплаты указанных пособий не подтвержден.

Поскольку в ходе рассмотрения дела истец ФИО4 не поддержала исковые требования к ответчику о возложении обязанности выдать трудовой договор, справку о заработной плате, в удовлетворении исковых требований в данной части суд полагает необходимым отказать.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований ФИО4 к индивидуальному предпринимателю ФИО3 о возложении обязанности выдать трудовой договор, справку о заработной плате, взыскании пособия по беременности и родам, и единовременного пособия при рождении ребенка, отказать.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Хакасия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Аскизский районный суд Республики Хакасия.

Мотивированное решение изготовлено 25.05.2020.

Председательствующий: