Решение № 2-1358/2024 2-1358/2024~М-4303/2023 М-4303/2023 от 22 апреля 2024 г. по делу № 2-1358/2024




25RS0№-56

Дело №


РЕШЕНИЕ


ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ. <адрес>

Первомайский районный суд в составе:

председательствующего судьи Сахно С.Я.

при секретаре Якимовской М.А.

с участием:

ответчицы ФИО1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения <адрес> к ФИО1 о взыскании суммы

УСТАНОВИЛ

ДД.ММ.ГГГГ между Департаментом здравоохранения <адрес> (в настоящее время – Министерство здравоохранения <адрес>) и ФИО1 был заключён договор № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты отдельным категориям медицинских работников, в соответствии с которой Департамент здравоохранения <адрес> обязался в течение 30 дней со дня заключения договора перечислить ФИО1 единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 руб., ФИО1 обязалась в течение пяти лет работать в КГБУЗ «Кавалеровская центральная районная больница» в соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, возвратить в краевой бюджет часть названной единовременной выплаты в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, п.п. 1, 2 и 4 ч. 1 ст. 81, п.п. 1, 2, 5, 6 и 7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ), рассчитанной со дня прекращения трудового договора пропорционально неотработанному периоду.

Министерство здравоохранения <адрес> обратилось в суд с иском к ФИО1, указывая, что последняя свои обязательства по названному договору не исполнила, трудовые отношения ответчицы с медицинским учреждением были прекращены ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-к, на направленное ответчице предложения о возврате части единовременной выплаты ФИО1 не отреагировала. Просит суд взыскать с ответчицы часть единовременной выплаты в размере 492 880 руб. 61 коп., рассчитанной пропорционально неотработанному по договору периоду.

Представитель истца в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещён надлежащим образом, причины неявки суду не сообщил, сведениями об уважительности причин суд не располагает. При указанных обстоятельствах, с учётом требований ст. 167 ГПК РФ и мнения ответчицы, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя истца.

Ответчица ФИО1 в судебном заседании исковые требования не признала, не оспаривая фактические обстоятельства дела, указанные истцом, пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ она вновь состоит в трудовых отношениях с КГБУЗ «Кавалеровская центральная районная больница», в связи с чем основания для возврата единовременной выплаты отсутствуют. Просит суд в иске отказать.

Выслушав ответчицу, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

Факты заключения ДД.ММ.ГГГГ между Департаментом здравоохранения <адрес> (в настоящее время – Министерство здравоохранения <адрес>) и ФИО1 договора № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты отдельным категориям медицинских работников, в соответствии с которой Департамент здравоохранения <адрес> обязался в течение 30 дней со дня заключения договора перечислить ФИО1 единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 руб., ФИО1 обязалась в течение пяти лет работать в КГБУЗ «Кавалеровская центральная районная больница» в соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, возвратить в краевой бюджет часть названной единовременной выплаты в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, п.п. 1, 2 и 4 ч. 1 ст. 81, п.п. 1, 2, 5, 6 и 7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ), рассчитанной со дня прекращения трудового договора пропорционально неотработанному периоду; выплаты истцом ответчице денежной суммы в размере 1 000 000 руб. по указанному договору; прекращения ФИО1 трудовых отношения с названным медицинским учреждением ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ – по инициативе работника, в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-к, подтверждаются представленными суду доказательствами, по существу не оспариваются ответчицей, и не вызывают сомнения у суда.

В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В соответствии со ст. 15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб).

Поскольку со стороны ответчицы было допущено нарушение условий договора, на основании которого ей была предоставлена единовременная выплата, подлежат применению положения названного договора, предусматривающие ответственность ФИО1 – возврат в краевой бюджет части названной единовременной выплаты в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока.

При этом факт последующего повторного трудоустройства ФИО1 в медицинское учреждение правового значения для разрешения спора не имеет.

Представленный истцом расчёт исковых требований проверен судом, и признаётся арифметически правильным, размер подлежащей возврату в бюджет денежной суммы составляет 492 880 руб. 61 коп., указанная сумма подлежит взысканию с ответчицы в доход бюджета <адрес> в лице Министерства здравоохранения <адрес>.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Взыскать с ФИО1 (паспорт <...>) в доход бюджета <адрес> в лице Министерства здравоохранения <адрес> (ИНН <***>) денежную сумму в размере 492 880 руб. 61 коп. (четыреста девяносто две тысячи восемьсот восемьдесят руб. шестьдесят одна коп.).

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в <адрес>вой суд через Первомайский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья :



Суд:

Первомайский районный суд г. Владивостока (Приморский край) (подробнее)

Судьи дела:

Сахно Сергей Яковлевич (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ

Упущенная выгода
Судебная практика по применению норм ст. 15, 393 ГК РФ

Возмещение убытков
Судебная практика по применению нормы ст. 15 ГК РФ