Решение № 2-802/2023 2-802/2023~М-676/2023 М-676/2023 от 21 ноября 2023 г. по делу № 2-802/2023Дальнегорский районный суд (Приморский край) - Гражданское дело № 2-802/2023 (УИД 25RS0015-01-2023-000997-68) ЗАОЧНОЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ г. Дальнегорск 22 ноября 2023 года Дальнегорский районный суд Приморского края в составе: председательствующего Рябец Т.В., при секретаре судебного заседания Осипенко В.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Терней Золото» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату, компенсации морального вреда, ФИО1 обратилась в суд с иском, указав, что в период с <дата> осуществляла трудовую деятельность у ответчика в качестве коменданта здания, что подтверждается приказом о приёме на работу от <дата> №-П. <дата> трудовой договор между ней и ответчиком расторгнут на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации, что подтверждается приказом об увольнении от <дата> №-У. В период с ноября 2020 года по <дата> ей ответчиком не выплачивалась заработная плата. Задолженность ответчика перед ней по уплате заработной платы составляет <...> копеек. Размер процентов, подлежащих уплате ответчиком, составляет <...> копеек. Более того, невыплатой заработной платы на протяжении более чем два года, ей были причинены нравственные и душевные страдания. Размер компенсации морального вреда оценивается в размере 100 000 рублей 00 копеек. Просит: взыскать с ответчика в её пользу сумму невыплаченной заработной платы за период с ноября 2020 года по <дата> в размере 548 921 рубль 12 копеек; взыскать с ответчика в её пользу сумму процентов за задержку ответчиком выплаты заработной платы в размере <...> копеек за период с <дата> по <дата>, а начиная с <дата> взыскать проценты по день фактического погашения долга; взыскать с ответчика в её пользу сумму компенсации причиненного морального вреда в размере 100 000 рублей. На основании определения Дальнегорского районного суда Приморского края от <дата> в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, на стороне ответчика привлечено Федеральное агентство по управлению государственным имуществом (Росимущество). Истец ФИО1, представитель ответчика общества с ограниченной ответственностью «Терней Золото» (далее - ООО «Терней Золото), представитель третьего лица Федеральное агентство по управлению государственным имуществом (Росимущество) в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом. У суда не имеется препятствий для рассмотрения дела в отсутствие сторон, явка которых обязательной судом не признавалась. По определению суда дело рассмотрено в порядке заочного судопроизводства. Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, приходит к следующим выводам. Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В судебном заседании установлено, что на основании приказа №-П от <дата> истец ФИО1 была принята на работу в ООО «Терней Золото» в обслуживающий персонал, комендантом здания. (л.д. 46) Как следует из расчетного листа за сентябрь 2022 года ООО «Терней Золото» имело задолженность по заработной плате перед ФИО1 в размере <...> копеек. (л.д. 24) Из сведений о доходах физического лица, о выплатах, произведенных плательщиками страховых взносов в пользу физического лица, за октябрь 2022 года истцу начислено <...> копеек. (л.д. 23) В соответствии с приказом об увольнении от <дата> №-У трудовой договор с истцом расторгнут по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ - по инициативе работника. Сведений о том, что работодателем ООО «Терней Золото» истцу ФИО1 была выплачена заработная плата в размере <...> копеек, суду не представлено, размер невыплаченной заработной платы ответчиком не оспорен. Суд приходит к выводу, что поскольку задолженность предприятия перед работником по заработной плате, на день рассмотрения дела не выплачена, она подлежит взысканию с ответчика. В соответствии с п. 1 ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Согласно постановлению Конституционного Суда РФ от 11.04.2023 года № 16-П «По делу о проверке конституционности статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации и абзаца второго части первой статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина ФИО2» размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных денежных сумм со дня, следующего за днем, когда в соответствии с действующим правовым регулированием эти выплаты должны были быть выплачены при своевременном их начислении, по день фактического расчета включительно. Таким образом, ст. 236 ТК РФ устанавливает материальную ответственность за нарушение работодателем установленного законом срока выплаты денежных средств. Согласно расчету, представленному в материалы дела, сумма компенсации за несвоевременную выплату заработной платы до <дата> составляет <...> копеек. Расчет судом проверен, суд находит его верным. Указанная сумма подлежит взысканию в ответчика. Кроме того, с учетом положений ст. 236 ТК РФ подлежат удовлетворению требование истца о взыскании компенсации, за каждый день задержки, начиная с <дата> по день фактического расчета включительно. Решая вопрос об удовлетворении исковых требований в части взыскания компенсации морального вреда суд принимает во внимание, что имели место неправомерные действия работодателя, выразившиеся в нарушении прав работника на своевременное получение заработной платы, период невыплаты заработной платы, положения ст. 237 ТК РФ, а также требования разумности и справедливости, в связи с чем суд полагает, необходимым взыскать компенсацию морального вреда в размере 15 000 рублей. Кроме того в соответствии с ст. 88 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета Дальнегорского городского округа государственная пошлина в размере 10 752 рубля 00 копеек. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 233-238 ГПК РФ, суд исковые требования ФИО1 (ИНН №) к Обществу с ограниченной ответственностью «Терней Золото» (ИНН <***>, ОГРН <***>) о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату, компенсации морального вреда - удовлетворить частично. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Терней Золото» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере <...> копеек, компенсацию за несвоевременную выплату за период с <дата> по <дата> в размере <...> копеек, компенсацию морального вреда в размере 15 000 рублей, а всего <...> Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Терней Золото» в пользу ФИО1 компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченной в срок заработной платы за каждый день задержки начиная с <дата> по день фактического расчета включительно. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Терней Золото» в бюджет муниципального образования Дальнегорский городской округ государственную пошлину в размере 10 752 (десять тысяч семьсот пятьдесят два) рубля 00 копеек. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда. Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. председательствующий Т.В. Рябец (мотивированное решение изготовлено - <дата>) Суд:Дальнегорский районный суд (Приморский край) (подробнее)Судьи дела:Рябец Татьяна Владимировна (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ Судебная практика по заработной плате Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|