Решение № 2-1-7445/2025 2-7445/2025 2-7445/2025~М-4790/2025 М-4790/2025 от 16 июля 2025 г. по делу № 2-1-7445/2025

Дело № 2-1-7445/2025

УИД 40RS0001-01-2025-008514-32

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 июля 2025 года г. Калуга

Калужский районный суд Калужской области в составе

председательствующего судьи Липановой А.В.,

при ведении протокола помощником судьи Цыпнятовой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску публичного акционерного общества «Калужский турбинный завод» к ФИО1 о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

17.06.2025 года ПАО «Калужский турбинный завод» обратилось в суд с иском к ФИО1, просило взыскать с ответчика сумму выплаченной стипендии за время обучения в сумме 48659,43 руб., расходы по уплате государственной пошлины.

Представитель истца в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Ответчик ФИО1 в суд не явился, о рассмотрении дела извещался надлежащим образом.

В соответствии со ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Определение суда о рассмотрении дела в порядке заочного производства занесено в протокол судебного заседания.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статьи 421 Гражданского кодекса Российской Федерации граждане и юридические лица свободны в заключении договора.

Согласно статье 309 Гражданского кодекса РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Статьей 310 Гражданского кодекса РФ предусмотрено, что односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Судом установлено, что 09.11.2023г. ФИО1 принят на работу в ПАО «Калужский турбинный завод» учеником по специальности «оператор станков с ПУ», что подтверждается приказом о приеме работника на работу № №№ от 09.11.2023г.

17 января 2024 года между ПАО «Калужский турбинный завод» и ФИО1 заключен ученический договор № № на профессиональное обучение, по условиям которого истец принял на себя обязательства обучить ФИО1 в 4-месячный срок со дня подписания договора по специальности «Оператор станков с программным управлением» с целью дальнейшей отработки учеником на ОАО «КТЗ» по приобретенной им специальности в течение не менее 3-х лет.

Истец также принял на себя обязательство выплачивать ученику стипендию в размере 12852 рублей в месяц в течение всего периода обучения пропорционально отработанному времени; начиная со второго месяца обучения производить дополнительную оплату за фактически выполненную работу (пункт 2.1.5 договора).

Ответчик принял на себя обязательства овладеть всеми видами профессиональной деятельности, предусмотренной соответствующей квалификационной характеристикой по специальности «Оператор станков с программным управлением»; проработать в ОАО «КТЗ» после окончания обучения по полученной специальности не менее 3-х лет.

Приказом № № №№ от 01.02.2024г. ФИО1 уволен на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (на основании письменного заявления работника).Таким образом, ответчик нарушил положения п. 3.1.5 ученического договора, не отработав не менее трех лет по полученной специальности после окончания обучения.

В соответствии со статьей 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Стоимость полного курса обучения, согласно п. 5.3. Договора, составляет 7296 руб.

За период с 09.11.2023г. по 01.02.2024г. ответчик прошел обучение 2 мес. 23 дн. Таким образом, расходы за обучение составили 50013 руб. (36480 (18240*2)+13533 (18240/31*23)).

При увольнении ответчика, с него, с учетом ст. 138 ТК РФ, было удержано 1 353,57 руб., что подтверждается расчетным листком за февраль 2024г.

Итого, задолженность ответчика за обучение перед истцом составила 48 659,43 руб. (50013-1353,57).

Указанную задолженность ответчик обязался погасить до 01.12.2024г. (заявление от 01.02.2024г.), однако в установленный срок не погасил.

В адрес ответчика истцом была направлена претензия, однако она вернулась истцу за истечением срока хранения.

На основании установленных по делу обстоятельств, в силу вышеприведенных норм права, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.

В соответствии с положениями ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ суд взыскивает с ответчика в пользу истца расходы по уплате государственной пошлины.

Руководствуясь статьями 194-199, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования публичного акционерного общества «Калужский турбинный завод» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (паспорт №) в пользу публичного акционерного общества «Калужский турбинный завод» (ИНН №) денежные средства в размере 48 659 рублей 43 копейки, расходы по уплате государственной пошлины в сумме 4000 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий А.В. Липанова

Мотивированное решение

изготовлено 17.07.2025 года.