Решение № 2-883/2017 2-883/2017(2-9004/2016;)~М-8621/2016 2-9004/2016 М-8621/2016 от 21 марта 2017 г. по делу № 2-883/2017

Гражданское дело № 2-883/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 марта 2017 г. г.Хабаровск

Индустриальный районный суд г.Хабаровска

в составе председательствующего судьи Герасимовой И.И.

с участием представителя ответчика ФИО1

при секретаре судебного заседания Филиппенко Л.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ООО «Форт» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации, ссылаясь на то, что 19.07.2016 г. между истцом и ООО «Форт» был заключен трудовой договор, истец принят на должность водителя-экспедитора в отдел логистики с заработной платой 12 500 рублей. В период с 01.09.2016 г. по 23.09.2016г. истцу заработная плата не выплачивалась, в связи с чем просит взыскать с ответчика заработную плату за период с 01.09.2016 г. по 23.09.2016 г. в размере 9 311 руб. 30 коп., проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 459 руб. 36 коп.

В судебное заседание истец не явился, о дате и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил. Суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие истца. Ранее, в судебном заседании 27.02.2017 г. иск поддержал, пояснив, что заполнил расходный кассовый ордер о получении расчета, однако деньги по расходному кассовому ордеру ему не выдали.

В судебном заседании представитель ответчика исковые требования не признал, пояснив, что истец был принят на работу на должность водителя-экспедитора в отдел логистики с заработной платой 12 050 руб., что подтверждается приказом о приеме не работу, трудовым договором, штатным расписанием. В день увольнения 23.09.2016 г. с ФИО2 был произведен окончательный расчет в размере 10 216 руб. 09 коп., из которых 8 064 руб. 23 коп. - заработная плата, 2 151 руб. 86 коп. – компенсация за неиспользованный отпуск в количестве 6 дней. Выплаты подтверждаются расходным кассовым ордером.

Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО3 суду пояснила, что работает в ООО «Форт» бухгалтором-кассиром, с ФИО2 при увольнении был произведен полный расчет, выплата производилась по расходному кассовому ордеру, в котором имеется его подпись.

Выслушав представителя ответчика, допросив свидетеля, изучив материалы дела, суд находит иск не подлежащим удовлетворению на основании следующего.

В соответствии со ст.ст. 22, 136 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату не реже чем каждые полмесяца.

Согласно расходному кассовому ордеру № от 23.09.2016 г. расчет при увольнении выплачен истцу в полном объеме, что согласуется с показаниями свидетеля ФИО3 Таким образом, оснований для удовлетворения иска о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

ФИО2 в иске к ООО «Форт» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации отказать.

Решение может быть обжаловано в месячный срок со дня принятия решения в окончательной форме в <адрес>вой суд через Индустриальный районный суд г.Хабаровска.

Судья И.И.Герасимова

Решение принято в окончательной форме 27.03.2017 г.